Visual Merchandising Manager, LOEWE Italy & Central Europe

Visual Merchandising Manager, LOEWE Italy & Central Europe

Full-Time 119269 - 145773 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci l'esecuzione del Visual Merchandising in Italia e Europa Centrale per LOEWE.
  • Azienda: Un marchio di moda di lusso con una cultura inclusiva e innovativa.
  • Benefit: Opportunità di viaggio, formazione continua e un ambiente dinamico.
  • Altre informazioni: Crescita professionale in un'azienda storica e creativa.
  • Perché questo lavoro: Lavora con un team appassionato e contribuisci a progetti visivi straordinari.
  • Qualifiche: Esperienza di almeno 4 anni nel Visual Merchandising, preferibilmente nel settore lusso.

La retribuzione prevista è compresa tra 119269 - 145773 € per anno.

Being part of LOEWE gives you the opportunity of learning new things every day and working with people passionate about what they do, in a fast moving and ambitious company.

VM Manager, Italy & Central Europe , you will have a key role within the EMEA VM team, responsible for the execution, management, communication and delivery of VM across your region.

Reporting directly to the Head of VM for Europe, you will build strong relationships with the EMEA management and Italy and Central Europe market teams.

You will lead the delivery of world-class VM for your region.

Based in Milan, you will have frequent travel across Italy, Germany and Austria, as well as more widely across Europe.

Your role will be

  • Manage the VM execution for the Italian and Central European (Germany and Austria) markets and ensure that all stores are aligned with the LOEWE visual direction and standards.
  • Report directly to the Head of VM for Europe.
  • Manage cross-functional collaboration for your region with stakeholders from Retail, Merchandising, and Marketing.

Communicate VM strategy and planning effectively to all functions on a regular basis.

  • Develop strong relationships with the retail network and dedicate time to spend in stores to ensure the LOEWE global VM standards are met.
  • Coordinate bi-weekly product rotations for all stores in the region, and schedule weekly remote store walkthroughs for stores with less frequent visits.
  • As an expectation, you should spend 80% of your time on average in stores and doing practical execution of VM, with frequent travel to the full network.
  • Demonstrate a clear understanding of the business needs for the region and deliver strategic solutions.

Ensure VM execution is dynamic and reflective of the local market needs, including specific client groups, time of year, and product focuses.

  • Coordinate the delivery of all visual projects for the region including in store product launches and window installations, store openings, pop ups and other external projects.

Ensure all projects are delivered in line with the seasonal creative concepts, global VM guidelines, regional buying and market direction, in a timely manner.

  • Collaborate with merchandising for seasonal planning, including rotation strategies and rebalances.
  • Arrange VM training for store teams including VM Guidelines training, new starter inductions, and general VM principles at regular intervals throughout the season.
  • Communicate all market actions and plans to the VM Director at EMEA in regular meetings, seeking approval and feedback where needed.

Ensure the VM Director has a full 360 view of the market at all times.

  • Collaborate with the wider EMEA VM team on key projects, launches and openings, ensuring the needs of the region are met as a team.
  • Be flexible, solutions-led and able to adapt quickly to the changing needs of the business in line with business growth.
  • Be open and willing to manage an irregular schedule, frequent travel, overnight work, and flexible working hours.

What is important for the role

  • Degree, business school qualification, VM academic background or equivalent professional experience.
  • Minimum 4 years’ experience in Visual Merchandising, ideally within the luxury or premium fashion industry.
  • Strong experience across both Ready-to-Wear and Accessories.
  • A clear affinity with the LOEWE brand, its products and its creative universe.
  • Exceptional attention to detail and a strong understanding of luxury Visual Merchandising standards.
  • Natural creativity, visual sensitivity and a strong eye for composition and presentation.
  • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build effective relationships across different functions and levels of seniority.
  • Highly organised, proactive and dynamic, with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.
  • Collaborative team player who is comfortable working across markets and cultures.
  • Positive, passionate and solutions-oriented, with the ability to adapt quickly to changing business needs.
  • Proficiency in Microsoft Office and relevant VM / presentation tools.
  • Italian and/or German language skills are advantageous but not essential.
  • Genuine interest in art, design, craft, fashion and contemporary culture.
  • Willingness and ability to travel frequently across the region.
  • About LOEWE

Founded in Spain in 1846, LOEWE is the second-oldest luxury fashion house in the world.

Since 2025, the House is under the creative direction of Jack Mc Collough and Lazaro Hernandez, guided by a rich artistic sensibility and an imaginative exploration of craft.

This new chapter builds on core sensibilities of LOEWE: an intellectual and playful approach to fashion, the vibrant spirit of Spanish lifestyle, and unmatched leather expertise.

At LOEWE we are committed to a culture that welcomes all, regardless of gender, ethnicity, socioeconomic background and abilities, including people with disabilities of all types.

Our aim is for everyone to feel valued, included, and empowered to contribute their best.

Visual Merchandising Manager, LOEWE Italy & Central Europe datore di lavoro: Loewe

Lavorare con LOEWE a La Rinascente Milano significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e dinamico, dove la passione per la moda e l'arte si unisce a un forte spirito di squadra. Offriamo opportunità di crescita personale e professionale, con un focus sulla formazione continua e sullo sviluppo delle relazioni con i clienti. La nostra cultura aziendale è inclusiva e valorizza ogni individuo, rendendo il lavoro qui non solo gratificante, ma anche significativo.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Loewe

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Visual Merchandising Manager, LOEWE Italy & Central Europe

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Loewe e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Loewe. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su Loewe

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Loewe può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Visual Merchandising Manager, LOEWE Italy & Central Europe

Visual Merchandising
Gestione delle relazioni
Comunicazione efficace
Creatività naturale
Attenzione ai dettagli
Capacità di adattamento
Organizzazione

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Loewe a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Loewe. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Loewe che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Loewe

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Loewe. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Loewe.

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Loewe. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.