In sintesi
- Mansioni: Gestisci l'amministrazione del personale e le attività di payroll in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda familiare internazionale che si prende cura delle persone e del pianeta.
- Benefit: Sviluppo professionale, orari flessibili e mensa aziendale con cucina sana.
- Altre informazioni: Onboarding strutturato e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team motivato e fai la differenza nel settore HR.
- Qualifiche: 1-3 anni di esperienza in HR e ottime capacità relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HR Administration Italien suchen wir eine zuverlässige und serviceorientierte Persönlichkeit zur Mutterschaftsvertretung.
DEINE AUFGABEN
- Durchführung der Personaladministration und Payroll-Aktivitäten
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und HR-Dokumenten
- Pflege von Mitarbeiterdaten und Personalakten
- Verwaltung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten, Urlauben und Freistellungen
- Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei administrativen HR-Themen
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Prozesse
- Mitarbeit bei HR-Reportings und Prozessoptimierungen
- Unterstützung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und Systemen
DEIN PROFIL
- 1 - 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Administration und/oder Payroll
- Strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Menschen und einer serviceorientierten Arbeitsweise
- Gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit SAP SuccessFactors ist von Vorteil
- Deutsch fließend, über gute Italienischkenntnisse. Englischkenntnisse sind von Vorteil
UNSER ANGEBOT
- Ein internationales Familienunternehmen, das sich um Menschen und den Planeten kümmert
- Ein motiviertes und unterstützendes Team
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und Zusammenarbeit fördert
- Betriebsmensa
Gemäß der EU-Richtlinie 2023/970 zur Entgelttransparenz beträgt das Einstiegsgehalt für diese Position 43.000 € brutto pro Jahr. Abhängig von deinen Qualifikationen und deiner Berufserfahrung, deine Fähigkeiten sowie dem Verantwortungsumfang, den du in die Rolle einbringst, kann das endgültige Vergütungspaket entsprechend angepasst werden. Bei Loacker setzen wir uns für faire, transparente und diskriminierungsfreie Vergütungspraktiken ein. Wir sind davon überzeugt, den Wert und das Potenzial jedes einzelnen Menschen anzuerkennen. Während des gesamten Auswahlprozesses konzentrieren wir uns ausschließlich auf die Aspekte, die wirklich zählen: Deine Qualifikationen, deine Motivation und deine Eignung für die Position.
Arbeitsort: Unterinn
HR Administration Specialist Italy (w/m/d) datore di lavoro: Loacker Austria
Loacker è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro internazionale e familiare, dove la crescita professionale e personale è supportata da una piattaforma dedicata. La nostra cultura aziendale promuove l'iniziativa e la collaborazione, con opportunità di formazione continua e orari di lavoro flessibili, il tutto in un contesto che valorizza ogni individuo e il suo potenziale. Inoltre, il nostro ristorante aziendale offre una cucina sana e gustosa, rendendo il lavoro a Unterinn non solo gratificante, ma anche piacevole.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere HR Administration Specialist Italy (w/m/d)
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Loacker Austria!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Loacker Austria, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HR Administration Specialist Italy (w/m/d)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Loacker Austria!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Loacker Austria. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Loacker Austria
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Loacker Austria.
