In sintesi
- Mansioni: Diventa Ambassador e comunica progetti di charity in eventi e punti vendita.
- Azienda: Agenzia di direct marketing con focus su campagne evento per charity.
- Benefit: Contratto IV, pagamenti mensili, bonus, flessibilità oraria e formazione gratuita.
- Altre informazioni: Opportunità di viaggi e crescita meritocratica in un ambiente dinamico.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza supportando progetti importanti e cresci professionalmente.
- Qualifiche: Esperienza a contatto col pubblico preferita, ma non necessaria.
La retribuzione prevista è compresa tra 13500 - 16500 € per anno.
Siamo un'agenzia di direct marketing e pubblicità diretta e ci occupiamo di prendere parte a campagne evento per store e punti vendita selezionati a Milano, provincia e province limitrofe, con la mission di promuovere i progetti delle più importanti realtà del settore Charity a livello internazionale.
Selezioniamo Personale per store e punti vendita. In qualità di Ambassador il tuo ruolo iniziale sarà di comunicare i nuovi progetti a un target definito di clienti negli Eventi organizzati (punti vendita e store) e brandizzati che ci ospitano, coinvolgendo il pubblico sull'importanza del supporto continuativo al progetto.
Non è necessaria esperienza pregressa: prevediamo formazione (a spese aziendali) costante e certificata sul mondo del marketing diretto (comunicazione efficace, public speaking, customer care, customer service, event organization, project communication, mentality, teamwork, time management, ecc…) e sui nostri Partner (workshop formativi per approfondimento dei progetti, webinar, ecc…).
Cosa ti offriamo:
- Contratto da IV con pagamenti mensili, adeguati alle tue competenze
- Bonus e incentivi
- Flessibilità: puoi lavorare full time (5 giorni a settimana) o part time (3 giorni pieni a settimana)
- Percorso di crescita meritocratico
- Formazione certificata a totali spese aziendali
- Viaggi esperienza per poter vedere la realizzazione dei progetti in Italia e nel mondo
Requisiti:
Precedenti ruoli a contatto col pubblico (barman / barlady, Hostess, Promoter, addetto / addetta vendite, visual merchandiser, commesso / commessa, ecc…) o lavori in store e punti vendita saranno considerati come requisito preferenziale. Quello che manca ce lo mettiamo noi!
Richiediamo: Disponibilità immediata su Milano, part time (3 giorni pieni) o full time.
Personale per store e punti vendita part time/full time datore di lavoro: LOA MARKETING
Siamo un'agenzia di marketing dinamica e innovativa, dove ogni giorno offre nuove opportunità di apprendimento e crescita. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e flessibile, con formazione continua e la possibilità di viaggiare per eventi esclusivi. Unisciti a noi per costruire una carriera gratificante nel mondo delle vendite, in un team che valorizza il tuo talento e la tua passione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Personale per store e punti vendita part time/full time
✨Sfrutta le Fiere Locali
Le fiere e gli eventi di networking nel settore vendite e sviluppo commerciale sono perfetti per farsi notare. Assicurati di partecipare a questi eventi nella tua zona; porta con te biglietti da visita e preparati a parlare della tua esperienza.
✨Networking nei Gruppi di Vendita
Unisciti a gruppi e comunità locali su piattaforme come Meetup o Facebook dedicate alla vendita e sviluppo commerciale. Qui puoi entrare in contatto con professionisti del settore e scoprire opportunità part-time che potrebbero non essere pubblicizzate altrove.
✨Cerca Opportunità nelle Startup
Le startup spesso cercano persone pronte a iniziare in ruoli part-time per aiutare nelle vendite. Fai una lista delle startup nella tua area e visita i loro siti web per scoprire eventuali posizioni aperte.
✨Applica Direttamente su LOA MARKETING
Non dimenticare di controllare direttamente il sito web di LOA MARKETING! Le posizioni part-time possono non essere sempre pubblicizzate su portali esterni, quindi una candidatura diretta può darti un vantaggio.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Personale per store e punti vendita part time/full time
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Evidenzia le tue capacità relazionali:Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, le abilità relazionali sono fondamentali. Fai in modo di sottolineare la tua capacità di comunicare e costruire rapporti, sia nel tuo CV che nella lettera di motivazione. Raccontaci delle tue esperienze passate in cui hai avuto successo nel coinvolgere i clienti e creare reti di contatti!
Mostra il tuo entusiasmo per il settore:Uno dei vantaggi di un lavoro part-time è la possibilità di dimostrare il tuo interesse e la tua passione per il settore delle vendite. Spiega perché questo campo ti affascina e come il tuo percorso di studi o le tue esperienze passate ti abbiano preparato per questa opportunità. Il tuo entusiasmo può fare la differenza!
Personalizza il tuo CV per vendite:Assicurati che il tuo CV metta in risalto risultati specifici nel campo delle vendite, come i tuoi traguardi nel chiudere affari o nel raggiungere obiettivi di vendita. Utilizza numeri e percentuali per mostrare come hai contribuito al successo delle aziende in cui hai lavorato. Questo non passerà inosservato a LOA MARKETING!
Portafoglio e referenze:Anche se potrebbe non essere comune avere un portfolio per ruoli di vendite, se hai materiali come presentazioni di vendita o case study, considerali nel tuo pacchetto. Inoltre, se hai referenze da precedenti datori di lavoro o clienti soddisfatti, includile per rinforzare la tua candidatura. Sono piccoli dettagli che possono colpire LOA MARKETING!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso LOA MARKETING
✨Conosci il prodotto come le tue tasche
Familiarizziamoci con i prodotti o servizi di LOA MARKETING. Dovresti essere in grado di spiegare le loro caratteristiche e vantaggi, così come di come si inseriscono nel mercato. Durante il colloquio, le domande riguardanti i prodotti possono arrivare, e dimostrare una conoscenza approfondita potrebbe convincere i recruiter.
✨Mostriamo il nostro atteggiamento commerciale
Durante il colloquio, dobbiamo mostrare il nostro spirito commerciale e le abilità relazionali. Potrebbero chiederti di condividere esperienze passate in cui hai chiuso un affare o gestito un cliente difficile. Prepariamo storie concrete per illustrare le nostre capacità di vendita e comunicazione.
✨Punta sulla flessibilità
Essendo un'opzione part-time, il tuo futuro datore di lavoro cerca qualcuno che possa adattarsi alle necessità aziendali. Fai sapere a LOA MARKETING che sei disponibile per orari flessibili e che sei pronto ad adattarti all'andamento delle vendite e delle esigenze dei clienti.
✨Preparati a un gioco di ruolo
Un colloquio per un ruolo nelle vendite potrebbe includere simulazioni di vendita. Potrebbero chiederti di vendere un prodotto o di gestire un obiettivo difficile. Allenati a rispondere a queste situazioni, enfatizzando la tua capacità di ascoltare e di rispondere alle esigenze del cliente, cosa fondamentale nel nostro lavoro.
