In sintesi
- Mansioni: Accogliere e vendere nei nostri eventi, comunicando progetti ai sostenitori.
- Azienda: Agenzia di marketing in crescita a Milano, con un team affiatato.
- Benefit: Formazione certificata, contratto continuativo, bonus e flessibilità oraria.
- Altre informazioni: Opportunità di viaggi premio e formazione continua.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera senza esperienza e cresci in un ambiente stimolante.
- Qualifiche: Nessuna esperienza richiesta, solo voglia di mettersi in gioco!
La retribuzione prevista è compresa tra 13500 - 16500 € per anno.
Siamo una affiatata agenzia di marketing e comunicazione di Milano, dal 2020 puntiamo a creare valore aggiunto per i nostri partner commerciali organizzando e gestendo campagne di sensibilizzazione su tutto il territorio nazionale. Siamo in crescita e allarghiamo il team di accoglienza e Sales in Eventi.
Ti occuperai di lavorare nelle campagne di vendita negli eventi che di settimana in settimana ci vengono affidati. Il tuo compito iniziale sarà quello di accoglienza e vendita negli eventi. La tua mission? Comunicare in maniera efficace e promuovere i progetti per aumentare il bacino di sostenitori delle società rappresentate assieme al tuo team.
Non ci si ferma a questo: prevediamo un ricco percorso formativo certificato (a spese aziendali) e di crescita per potere, in poco tempo, imparare a gestire e formare un team e coordinare le campagne evento per conto dei nostri clienti.
Ti offriamo un inserimento tramite contratto continuativo con pagamenti mensili, bonus ed incentivi; molta flessibilità perché diamo opportunità sia per chi vuole lavorare sia full time (5 giorni a settimana) sia part time (minimo 3 giorni pieni a libera scelta); un ambiente sereno e stimolante, con tante persone che possono darti supporto.
Aggiungiamo formazione e affiancamento, la possibilità di prendere parte a viaggi premio, viaggi formativi e/o viaggi lavorativi, un percorso di crescita in business dedicato agli obiettivi personali.
Requisiti:
Ti piacerebbe lavorare con noi? Non è richiesta esperienza, ma voglia di mettersi in gioco! Precedenti ruoli a contatto col pubblico (barman / barlady, Hostess, Promoter, addetto / addetta vendite, visual merchandiser, commesso / commessa, ecc...) saranno considerati come requisito preferenziale. Quello che manca ce lo mettiamo noi!
Altre informazioni:
A parità di requisiti diamo priorità ai candidati con disponibilità full time o per un part time verticale di almeno 3 giorni pieni a settimana. Le selezioni sono aperte!
ADDETTO / ADDETTA ACCOGLIENZA - LAVORO SENZA ESPERIENZA datore di lavoro: LOA MARKETING
Siamo un'agenzia di marketing dinamica e innovativa, dove ogni giorno offre nuove opportunità di apprendimento e crescita. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e flessibile, con formazione continua e la possibilità di viaggiare per eventi esclusivi. Unisciti a noi per costruire una carriera gratificante nel mondo delle vendite, in un team che valorizza il tuo talento e la tua passione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO / ADDETTA ACCOGLIENZA - LAVORO SENZA ESPERIENZA
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come LOA MARKETING. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in ADDETTO / ADDETTA ACCOGLIENZA - LAVORO SENZA ESPERIENZA presso LOA MARKETING.
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di LOA MARKETING per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di ADDETTO / ADDETTA ACCOGLIENZA - LAVORO SENZA ESPERIENZA!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO / ADDETTA ACCOGLIENZA - LAVORO SENZA ESPERIENZA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a LOA MARKETING.
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in LOA MARKETING e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso LOA MARKETING
✨Mostra la tua creatività
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
