Addetto / Addetta accoglienza in Eventi - Flessibile

Addetto / Addetta accoglienza in Eventi - Flessibile

Padova Occasionale 13500 - 16500 € / anno (stimato) Smart working non possibile
LOA MARKETING

In sintesi

  • Mansioni: Rappresenta brand partner in eventi con professionalità e carisma.
  • Azienda: Azienda fresca e dinamica con piani di crescita ambiziosi.
  • Benefit: Formazione continua gratuita e contratto da I.V.
  • Altre informazioni: Selezioni aperte, candidati subito!
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza in eventi emozionanti!
  • Qualifiche: Ottime capacità comunicative, disponibilità da 3 a 6 giorni a settimana.

La retribuzione prevista è compresa tra 13500 - 16500 € per anno.

Siamo un’azienda fresca, dinamica e con ambiziosi piani di crescita, alla ricerca di figure da inserire nel nostro

Team Marketing & Sales!

Posizione:
Ti occuperai di raccontare i valori dei brand partner con professionalità, empatia e carisma.

L’esperienza non è necessaria — la formazione è continua e gratuita.

Se hai lavorato come commesso/a, animatore/trice o bartender, hai già ottime basi comunicative.

Le mansioni inizialiconsisteranno proprio nel rappresentare e presentare il Cliente al pubblico presenziando con stand allestiti e brandizzati presso i migliori Eventi organizzati.

Ti offriamo formazione parallela all’attività lavorativa e contratto da I. V.
Requisiti:
Per il presente annuncio avranno la precedenza i candidati che possiedono le suddette caratteristiche:

  • Disponibilità da 3 a 6 giornate a settimana
  • Domicilio su Padova
  • Disponibilità immediata
  • Italiano Parlato e scritto minimo C1

Altre informazioni

Le selezioni sono aperte!

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Addetto / Addetta accoglienza in Eventi - Flessibile datore di lavoro: LOA MARKETING

Siamo un'agenzia di marketing dinamica e innovativa, dove ogni giorno offre nuove opportunità di apprendimento e crescita. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e flessibile, con formazione continua e la possibilità di viaggiare per eventi esclusivi. Unisciti a noi per costruire una carriera gratificante nel mondo delle vendite, in un team che valorizza il tuo talento e la tua passione.

LOA MARKETING

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di LOA MARKETING

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto / Addetta accoglienza in Eventi - Flessibile

Sfrutta le piattaforme di freelance

Per il marketing e la comunicazione, piattaforme come Upwork e Fiverr possono essere una vera miniera d'oro. Crea un profilo che evidenzi il tuo stile e le tue competenze, e candidati a progetti che rispecchiano il tuo bagaglio di esperienza.

Collegati a eventi e fiere del settore

Partecipa a eventi e fiere di marketing, sia virtuali che in presenza. Questi eventi non solo ti daranno visibilità, ma ti permetteranno anche di incontrare potenziali clienti e collaboratori. Ricorda, spesso, le opportunità di lavoro vengono da chi conosci!

Crea un portfolio di lavori

Assicurati di avere un portfolio online che mostri i tuoi progetti e risultati. Un buon modo per presentarti a clienti potenziali è mostrare cosa sei in grado di fare. Non dimenticare di includere case studies che mettano in evidenza il tuo impatto nel campo del marketing.

Candidati proattivamente a LOA MARKETING

Se ti interessa lavorare con noi, non aspettare che le posizioni vengano pubblicate. Invia una proposta a LOA MARKETING direttamente attraverso il nostro sito web, spiegando come le tue competenze possono essere utili nel nostro team. Siamo sempre aperti a nuove collaborazioni!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto / Addetta accoglienza in Eventi - Flessibile

Comunicazione
Empatia
Carisma
Capacità di rappresentanza
Flessibilità
Disponibilità immediata
Italiano Parlato e scritto minimo C1

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Sfrutta il tuo portfolio:Se hai già lavorato a progetti di marketing, condividi il tuo portfolio! Includi casi studio, campagne realizzate e risultati ottenuti. Questo dimostrerà non solo le tue abilità pratiche, ma anche il tuo approccio creativo nel marketing digitale.

Crea una proposta convincente:Per un lavoro occasionale, è fondamentale mostrare come puoi adattarti rapidamente alle esigenze di LOA MARKETING. Scrivi una lettera di presentazione che evidenzi la tua flessibilità, la tua creatività e le strategie specifiche che potresti implementare per il loro target di clienti.

Elenca le tue competenze digitali:Includi competenze rilevanti come SEO, SEM, gestione di social media e analisi dei dati. Assicurati di menzionare eventuali strumenti che sai utilizzare, come Google Analytics o Hootsuite, in modo che LOA MARKETING possa vedere che sei pronto per affrontare le sfide del marketing online.

Mostra la tua passione per il brand:Quando parli di LOA MARKETING nella tua domanda, dimostra quanto sei appassionato del loro brand e dei loro prodotti. Questo ti aiuterà a distinguerti dagli altri candidati e a far capire che non sei solo un altro freelance, ma qualcuno che tiene a cuore il loro successo.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso LOA MARKETING

Mostra il tuo portfolio

Preparare un portfolio è fondamentale per il campo del marketing e della comunicazione. Assicurati di avere una selezione di progetti precedenti che possano dimostrare le tue competenze in ambito e-commerce, come campagne sui social media o progetti di email marketing. Parlane con entusiasmo durante l'intervista!

Conosci gli strumenti di analisi

Durante l'intervista, potrebbero chiederti quali strumenti di analisi utilizzi per valutare il successo delle campagne. Essere a conoscenza di Google Analytics, SEMrush o strumenti di SEO potrebbe fare la differenza. Non solo prepara risposte su di essi, ma mostrati pronto a parlare di come li hai applicati in esperienze passate!

Flessibilità e disponibilità

Essendo un lavoro occasionale, mostrati altamente flessibile e disponibile. I datori di lavoro cercano persone pronte a adattarsi a diverse esigenze e che possano inserirsi in vari progetti. Parla di come ti sei adattato a situazioni precedenti e di come sei pronto a rispondere a nuove sfide!

Porta idee fresche

Le aziende cercano candidati che portino idee innovative. Prepara alcune proposte su come potresti migliorare le loro attuali strategie di marketing e comunicazione. Questo non solo dimostra il tuo interesse per la posizione, ma mostra anche che hai una mentalità proattiva e creativa.