Digital Account

Digital Account

Full-Time 70000 - 90000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
LiveMeFive

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci progetti digitali e coordina team creativi per campagne di successo.
  • Azienda: LiveMeFive, un'agenzia di marketing innovativa e creativa.
  • Benefit: Stipendio competitivo, buoni pasto, formazione continua e team building.
  • Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e creativo per fare la differenza nel digital marketing.
  • Qualifiche: Esperienza di 2+ anni in agenzia e ottime capacità comunicative.

La retribuzione prevista è compresa tra 70000 - 90000 € per anno.

Pekaboo! Siamo alla ricerca di un* Digital Account da inserire nel team creativo di LiveMeFive, Agenzia di Marketing, Comunicazione e Design.

Esperienza nel ruolo: 2+ anni

Contratto: Determinato

Località: Milano

Tipo di luogo di lavoro: Ibrido

Il talento che stiamo cercando: Cerchiamo un* Account con una forte anima strategica e una passione viscerale per il mondo del digital marketing e della comunicazione. Una figura chiave all’interno del team, capace di accogliere brief complessi, interpretare le linee guida dei clienti e trasformarle in progetti di successo, guidando la relazione quotidiana con i brand del portfolio LiveMeFive. Una figura aperta al confronto e orientata al lavoro di squadra, sicura delle proprie competenze e capace di guidare i progetti dall’ideazione strategica fino alla messa a terra operativa.

Responsabilità:

  • Ownership, con riporto al supervisor diretto, del coordinamento dei team e di progetti di diversa tipologia e complessità, con focus specifico sulla digital experience (es. campagne, produzioni social, shooting, ecc.).
  • Presa in carico dei progetti dalla fase di brief iniziale fino alla delivery, coordinando i diversi team coinvolti per garantire continuità, qualità e massima coerenza con il brief in tutte le fasi di sviluppo.
  • Gestione diretta delle relazioni quotidiane con i clienti (attivi su più mercati) e con eventuali fornitori esterni.
  • Coordinamento delle attività operative attraverso la pianificazione e la verifica costante dello scheduling delle risorse interne, con particolare attenzione al rispetto delle delivery e al time keeping.

Key Requirements:

  • Esperienza di 2+ anni maturata in agenzia creativa/contesti affini.
  • Eccellente conoscenza delle logiche di base del Digital Marketing.
  • Eccellenti capacità di comunicazione, negoziazione e presentazione.
  • Capacità organizzative e relazionali.
  • Precisione ed affidabilità nell’esecuzione dei task assegnati.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.

Cosa offriamo: Offriamo un contesto di lavoro in cui la qualità del pensiero creativo e dell’output è centrale, e in cui ogni persona è messa nelle condizioni di esprimere il proprio valore. Lavoriamo in team multidisciplinari, con competenze e background diversi, favorendo un confronto costante e una crescita continua, sia individuale che collettiva. Crediamo in un ambiente aperto, inclusivo e rispettoso, in cui le differenze sono considerate una risorsa e non un elemento da normalizzare. Valorizziamo un approccio al lavoro basato su competenza, concretezza e integrità, con relazioni trasparenti e un forte rispetto verso clienti, progetti e persone. Cerchiamo professionisti che vogliano contribuire attivamente alla crescita dell’agenzia, portando visione, cura e senso critico.

Inquadramento contrattuale: Rapporto di lavoro a tempo determinato della durata di 1 anno, con possibilità di rinnovo a tempo indeterminato previo accordo scritto tra le parti.

Trattamento economico annuo: RAL indicativa compresa tra €22.000 e €27.000 lordi annui; l’inquadramento retributivo definitivo verrà determinato in funzione della seniority del candidato e della rilevanza delle esperienze pregresse. Includiamo benefit quali buoni pasto, piano di welfare aziendale, formazione continua su trend/strumenti e attività di team building.

Invia il tuo CV e Portfolio a I profili ritenuti in linea verranno contattati entro 10 giorni. Non saranno valutate candidature sprovviste di cv e portfolio allegati. I dati dei candidati verranno trattati ai sensi dell’Informativa Privacy.

Digital Account datore di lavoro: LiveMeFive

LiveMeFive è un datore di lavoro eccezionale che promuove un ambiente di lavoro creativo e collaborativo a Milano, dove ogni membro del team ha l'opportunità di esprimere il proprio valore. Offriamo un contesto ibrido che favorisce la crescita personale e professionale, con formazione continua e attività di team building, garantendo un approccio inclusivo e rispettoso. Con un focus sulla qualità del pensiero creativo e relazioni trasparenti, siamo alla ricerca di professionisti appassionati che vogliano contribuire attivamente al nostro successo.

LiveMeFive

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di LiveMeFive

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Digital Account

✨Frequenta eventi di marketing!

Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come LiveMeFive. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!

✨Crea il tuo portfolio online!

Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Digital Account presso LiveMeFive.

✨Entra nelle community di marketing!

Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!

✨Sfrutta le piattaforme aziendali!

Visitate il sito web di LiveMeFive per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Digital Account!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Digital Account

Digital Marketing
Comunicazione
Negoziazione
Presentazione
Capacità organizzative
Relazionali
Precisione

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a LiveMeFive.

Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!

Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.

Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in LiveMeFive e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso LiveMeFive

✨Mostra la tua creatività

In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!

✨Conoscenza dei tool di marketing

Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!

✨L'importanza dell'analisi dei dati

Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.

✨Presenta il tuo portfolio

Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!