In sintesi
- Mansioni: Guida il portfolio R&D e gestisci programmi innovativi nel settore MedTech.
- Azienda: Azienda leader nel settore della tecnologia medica con un forte focus sull'innovazione.
- Benefit: Assicurazione sanitaria, piano pensionistico, opzioni di lavoro flessibile e compenso competitivo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale in un contesto globale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita delle persone attraverso innovazioni mediche rivoluzionarie.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione di programmi R&D complessi e leadership di team.
La retribuzione prevista è compresa tra 136800 - 167200 € per anno.
Overview
As Senior Director, you will lead the CP R&D portfolio and PMO, guiding capital equipment programs and product development.
You’ll shape governance, prioritization, and resource planning across global teams, driving on-time delivery within budgets and regulatory timelines.
You’ll chair the Portfolio Review Committee and partner with CP leadership to optimize portfolio trade-offs and investments.
You’ll manage a ~10-person organization across multiple European sites and report to the VP of CP R&D.
This role blends strategic oversight with hands-on execution to advance life-changing medical innovations.
- Retribuzione / Benefits
- Private medical insurance
- Pension scheme
- Employee stock purchase plan
- Global recognition programme
- Flexible working options
- Competitive compensation
- Responsabilità
- Provide strategic oversight of CP Director, Project Heads and Senior Project Managers, ensuring disciplined execution and accountability for timelines, budgets, milestones, and deliverables
- Lead and develop direct reports and teams, establishing clear accountability and succession planning across CP R&D project leadership
- Oversee portfolio risks, interdependencies, and mitigation to protect timelines and budgets
- Guide project teams to proactively resolve barriers ensuring governance commitments are met
- Chair PRC governance meetings and prepare executives for reviews and updates
- Establish and improve the CP R&D portfolio operating model, governance cadence, escalation pathways, and standardized practices
- Develop executive dashboards and decision materials showing milestones, budget, resources, risks, and dependencies
- Partner with cross-functional leaders to evaluate trade-offs, resource constraints, investment priorities, and sequencing
- Monitor budgets and resources, providing financial reporting and risk insights to CP R&D leadership
- Facilitate stakeholder alignment through clear communication and regular updates
- Ensure regulatory and quality alignment with ISO 13485, EU MDR, CE marking and design controls
- Drive process improvement using lean methods and design thinking across the maturity curve
- Lead continuous improvement efforts to raise process maturity across functional areas
- Requisiti fondamentali
- Extensive experience leading complex R&D programs and PMO functions in Med Tech or regulated industries
- Proven track record managing large-scale NPD/NPI programs in a global, matrixed environment
- Senior people leadership for Director-level project leaders with performance coaching
- Broad technical knowledge in medical technology, including design controls and ISO 14971 risk management
- Ability to synthesize business, technical, regulatory, and operational factors across large programs
- Knowledge of EU MDR, CE Marking, ISO 13485; regulatory sensitivity is preferred
- Fluency in English; German/Italian preferred
- Experience with portfolio governance, capacity planning, executive dashboards, and trade-off recommendations
- BS in engineering, science, business, technology or equivalent; PMP or similar certification preferred
- Travel approx. 30% to Europe and global sites
- Strategic leadership
- Cross-functional collaboration
- Executive communication
- Portfolio governance
- Resource capacity planning
- Stage Gate and design controls
Senior Director R&D Portfolio and Program Management datore di lavoro: LivaNova
Unisciti a un'azienda mission-driven che sta plasmando i risultati dei pazienti attraverso operazioni finanziarie efficienti. Offriamo un ambiente di lavoro flessibile e collaborativo, con opportunità di crescita professionale e un programma di riconoscimento globale per i nostri dipendenti. Con benefit come assicurazione medica, piano pensionistico e un piano di acquisto azionario, siamo un datore di lavoro eccellente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Director R&D Portfolio and Program Management
✨Connettiti con gli esperti del settore
Partecipare a fiere e conferenze nel campo dell'industria farmaceutica è un ottimo modo per farti notare. Cerca eventi specifici come fiere di settore, dove puoi incontrare reclutatori e personale delle aziende che potrebbero assumerti. Non dimenticare di seguirli sui social media dopo l’evento!
✨Sfrutta le piattaforme di networking professionale
LinkedIn è il tuo amico qui! Unisciti a gruppi professionali legati all'industria farmaceutica e partecipa alle discussioni. In questo modo, puoi farti notare da potenziali datori di lavoro e ricevere informazioni su eventuali opportunità di lavoro.
✨Preparati a colloqui specifici
Quando si tratta di discutere il tuo interesse per un ruolo full-time nell'industria farmaceutica, preparati a domande tecniche e situazionali. Informati sulle ultime ricerche e trend del settore, in modo da dimostrare il tuo impegno e le tue conoscenze durante i colloqui.
✨Candidati attraverso il nostro sito
Non dimenticare che possiamo aiutarti! Quando trovi un'opportunità che ti interessa, candidati direttamente tramite il nostro sito. Ti assicuriamo che il processo sarà semplice e ti permetterà di mettere in mostra il tuo talento nel modo migliore.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Director R&D Portfolio and Program Management
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue certificazioni!:Nel settore farmaceutico, avere certificazioni pertinenti può fare la differenza. Se hai completato corsi o ottenuto riconoscimenti in ambito chimico, biomedico o regolatorio, assicurati di includerli nel tuo CV. Fa vedere che sei impegnato e che hai le competenze necessarie per lavorare in un ambiente così rigoroso.
Utilizza un linguaggio tecnico appropriato:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, non avere paura di utilizzare la terminologia specifica del settore farmaceutico. Dimostra che conosci gli aspetti chiave come le norme di buona fabbricazione (GMP) o gli studi clinici. Questo può impressionare chi legge, facendoti apparire come un candidato esperto e motivato.
Parla delle tue esperienze pratiche:Nel tuo CV, evidenzia eventuali tirocini, progetti o esperienze lavorative presso aziende farmaceutiche. Anche breve, un’esperienza pratica può mostrare la tua comprensione del settore e la tua capacità di applicare le conoscenze teoriche. Ricorda di menzionare qualsiasi progetto di ricerca o sviluppo in cui sei stato coinvolto.
Focalizzati sulla tua motivazione:Nel settore farmaceutico, le aziende cercano persone appassionate e motivate. Nella tua lettera di presentazione, racconta perché vuoi lavorare per LivaNova e cosa ti affascina di più del settore. Questo non solo dimostra il tuo entusiasmo, ma può anche aiutarti a distinguerti dagli altri candidati.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso LivaNova
✨Fai brillare il tuo background scientifico
Preparati a talkare del tuo percorso accademico e delle esperienze pratiche in laboratorio. In un'industria farmaceutica, è fondamentale dimostrare la tua comprensione dei processi di ricerca e sviluppo, così come della normativa sul controllo qualità. Porta esempi concreti di progetti passati e di come hai superato eventuali difficoltà.
✨Metti in mostra le soft skills
Lavorare nel nostro campo richiede collaborazione e comunicazione. Preparati a discutere situazioni in cui hai dovuto lavorare in team e come hai gestito i conflitti. Le aziende farmaceutiche cercano persone che non solo siano competenti dal punto di vista tecnico, ma che possano anche interagire efficacemente con colleghi e clienti.
✨Aggiorna il tuo know-how sugli strumenti e le tecnologie
Le competenze tecniche sono essenziali nel settore farmaceutico. Assicurati di essere a conoscenza delle ultime tecnologie utilizzate nella laboratori e dei software di analisi di dati. Puoi fare una lista di software che hai già usato e preparati a fare domande su quelli che utilizza LivaNova.
✨Mostra la tua passione per l'industria
Essendo un ruolo full-time, è importante che la tua motivazione emerga durante l'intervista. Condividi letture, conferenze o progetti personali legati al mondo farmaceutico che hai seguito. Dimostra che il tuo interesse va oltre il lavoro e che sei motivato a contribuire attivamente alla missione di LivaNova.
