In sintesi
- Mansioni: Coordina un team internazionale e migliora i processi Finance in un contesto globale.
- Azienda: LivaNova, leader nel settore medtech con una missione innovativa.
- Benefit: Retribuzione competitiva, lavoro flessibile, assicurazione sanitaria e piani di sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunitĂ di carriera e sviluppo personale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita delle persone e guida il cambiamento in un'azienda in crescita.
- Qualifiche: Esperienza in Procure-to-Pay e gestione di team, conoscenza di SAP è un plus.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
As a global medtech company, we are driven by our Vision of changing the trajectory of lives for a new day and our Mission to create ingenious solutions that ignite patient turnarounds.
Our relentless commitment to patients and strong legacy of innovation in healthcare are the foundation of our future.
If you’re looking for a new chance, a new beginning, a new trajectory, Liva Nova is where your talent can truly thrive.
Join our talented team members worldwide to become a pioneer of tomorrow—because at Liva Nova, we don’t just treat conditions — we aspire to alter the course of lives.
Vuoi guidare un team internazionale e avere un impatto concreto sull’efficienza dei processi Finance di un’organizzazione globale?
Cerchiamo una persona che ami coordinare attività complesse, supportare la crescita delle persone e garantire l’eccellenza operativa in un contesto multinazionale strutturato.
In questo ruolo sarai il punto di riferimento per tutte le attivitĂ Procure-to-Pay (P2P) e Accounts Payable a livello europeo, contribuendo direttamente alla qualitĂ dei processi, alla compliance e al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Se ti motivano la leadership, il miglioramento continuo e la gestione di stakeholder internazionali, questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te.
Cosa Farai
Avrai la responsabilità di coordinare il Shared Service Center Procure-to-Pay per le società europee del gruppo, garantendo il corretto funzionamento dei processi, il rispetto delle scadenze e l’efficace gestione delle priorità .
- Nel Dettaglio
- Coordinerai un team internazionale di circa 10 persone, promuovendone lo sviluppo professionale e assicurando una corretta distribuzione delle attivitĂ .
- Supervisionerai l’intero ciclo passivo, garantendo accuratezza, tempestività e conformità alle procedure aziendali.
- Garantirai la corretta gestione e registrazione delle fatture fornitori e intercompany attraverso SAP e i relativi workflow autorizzativi.
- Presidierai i processi di Vendor Master Data Management, Expense Reports, P-Card Management e riconciliazioni contabili.
- Monitorerai le attivitĂ di riconciliazione dei conti fornitori e degli estratti conto vendor, assicurando la corretta risoluzione delle anomalie.
- Collaborerai con Finance, Procurement, Compliance, Legal e altri stakeholder internazionali per garantire allineamento ed efficacia operativa.
- Supporterai attivitĂ di miglioramento continuo, standardizzazione e ottimizzazione dei processi SSC e P2P.
- Assicurerai il rispetto delle policy aziendali e delle normative locali nei diversi Paesi gestiti dal centro servizi.
- Fornirai reporting e aggiornamenti al Director Accounting Europe sui principali KPI, sulle criticitĂ e sulle iniziative di miglioramento.
- Competenze Tecniche
- Esperienza consolidata nella gestione di processi Procure-to-Pay, Accounts Payable o Shared Service Center Finance.
- Conoscenza approfondita del ciclo passivo, della contabilitĂ fornitori e dei processi di gestione vendor.
- Esperienza nella gestione e coordinamento di team amministrativi e finance.
- Ottima conoscenza di SAP; la familiaritĂ con SAP Concur e workflow VIM costituisce un plus.
- Solida padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
- CapacitĂ di lavorare in contesti multinazionali e matriciali.
- Competenze Trasversali
- Leadership e capacitĂ di gestione delle persone.
- Eccellenti capacitĂ organizzative e di pianificazione.
- Forte orientamento ai risultati e al rispetto delle scadenze.
- Spiccate doti relazionali e comunicative.
- CapacitĂ di influenzare e gestire stakeholder a diversi livelli organizzativi.
- Problem solving e approccio orientato alle soluzioni.
- Il Tuo Mindset FarĂ La Differenza
- Approccio pragmatico e orientato all’azione.
- CapacitĂ di gestire prioritĂ multiple in un ambiente dinamico e internazionale.
- Attitudine al miglioramento continuo e all’ottimizzazione dei processi.
- Autonomia operativa e forte senso di responsabilitĂ .
- Attenzione al dettaglio senza perdere la visione d’insieme.
- Conoscenze Linguistiche
- Inglese professionale, scritto e parlato, indispensabile per interagire quotidianamente con stakeholder internazionali.
- Strumenti e Sistemi
- SAP ERP.
- SAP Concur (plus).
- Workflow VIM/P2P (plus).
- Microsoft Excel.
- Microsoft 365 (Outlook, Teams, Word, Power Point).
- Formazione
- Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale, Finanza o discipline affini.
- Esperienza professionale di almeno 5 anni in ruoli analoghi oppure consolidata esperienza in ambito P2P/Accounts Payable.
- Cosa Troverai
- Un contesto internazionale, strutturato e in continua evoluzione.
- Un ruolo manageriale con elevata visibilitĂ e impatto sui processi Finance europei.
- Ampia autonomia operativa e possibilità di contribuire attivamente al miglioramento dell’organizzazione.
- Ambiente collaborativo, orientato alla crescita professionale e allo sviluppo delle persone.
- Cosa Ti Offriamo
- Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro: CCNL Gomma Plastica
- Livello: Quadro
La retribuzione effettiva sarà determinata in base all’esperienza, alle qualifiche e a considerazioni di equità interna.
- Offriamo Un Pacchetto Di Benefit Competitivo Che Include
- Opzioni di lavoro flessibile.
- Assicurazione sanitaria.
- Piano pensionistico.
- Piano di acquisto azionario per i dipendenti.
- Programma globale di riconoscimento.
- Ulteriori benefit (es. buoni pasto, flexible benefits, bonus locali) possono essere previsti a seconda della sede.
Oltre ad offrirti un ambiente di lavoro supportivo, inclusivo e collaborativo, in cui potrai sentirti valorizzato e incoraggiato a prendere l’iniziativa e a guidare cambiamenti significativi, sarai premiato con un pacchetto competitivo che include benefit economici e legati al benessere personale.
Se ciò che hai letto ti interessa e ti entusiasma l’idea di entrare a far parte di un grande brand in fase di espansione, candidati ora.
Non vediamo l’ora di conoscerti!
Welcome to impact. Welcome to innovation. Welcome to your new life.
P2P Manager datore di lavoro: LivaNova
LivaNova è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente internazionale e collaborativo dove i talenti possono prosperare. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per il miglioramento continuo, i dipendenti possono contribuire attivamente a processi finanziari innovativi e avere un impatto significativo sulla vita dei pazienti. Inoltre, il pacchetto di benefit competitivo, che include opzioni di lavoro flessibile e programmi di riconoscimento, rende LivaNova un luogo ideale per costruire una carriera significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere P2P Manager
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come LivaNova. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in LivaNova o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunitĂ in LivaNova, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilitĂ di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come P2P Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creativitĂ sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di LivaNova:Fai delle ricerche su LivaNova e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso LivaNova
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come LivaNova, vorrĂ sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerĂ il tuo pensiero critico e la tua proattivitĂ .
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. LivaNova potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiaritĂ con queste metodologie ti farĂ spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di LivaNova. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.