In sintesi
- Mansioni: Guida un team internazionale e migliora i processi Finance in un contesto globale.
- Azienda: Organizzazione multinazionale con focus sull'eccellenza operativa.
- Benefit: Retribuzione competitiva, bonus, lavoro flessibile e piani di sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita e riconoscimenti globali.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella gestione dei processi P2P e sviluppa le tue capacità di leadership.
- Qualifiche: Esperienza in Procure-to-Pay e gestione di team, conoscenza di SAP è un plus.
La retribuzione prevista è compresa tra 55000 - 65000 € per anno.
Vuoi guidare un team internazionale e avere un impatto concreto sull'efficienza dei processi Finance di un'organizzazione globale?
Cerchiamo una persona che ami coordinare attività complesse, supportare la crescita delle persone e garantire l'eccellenza operativa in un contesto multinazionale strutturato.
In questo ruolo sarai il punto di riferimento per tutte le attività Procure-to-Pay (P2P) e Accounts Payable a livello europeo, contribuendo direttamente alla qualità dei processi, alla compliance e al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Se ti motivano la leadership, il miglioramento continuo e la gestione di stakeholder internazionali, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te.
- ResponsabilitÃ
- Coordinate il Shared Service Center Procure-to-Pay per le società europee del gruppo, garantendo il corretto funzionamento dei processi, il rispetto delle scadenze e l'efficace gestione delle priorità .
- Gestisci un team internazionale di circa 10 persone, promuovendone lo sviluppo professionale e assicurando una corretta distribuzione delle attività .
- Supervisiona l'intero ciclo passivo, garantendo accuratezza, tempestività e conformità alle procedure aziendali.
- Garantisci la corretta gestione e registrazione delle fatture fornitori e intercompany attraverso SAP e i relativi workflow autorizzativi.
- Presidi i processi di Vendor Master Data Management, Expense Reports, P‑Card Management e riconciliazioni contabili.
- Monitora le attività di riconciliazione dei conti fornitori e degli estratti conto vendor, assicurando la corretta risoluzione delle anomalie.
- Collabora con Finance, Procurement, Compliance, Legal e altri stakeholder internazionali per garantire allineamento ed efficacia operativa.
- Supporta attività di miglioramento continuo, standardizzazione e ottimizzazione dei processi SSC e P2P.
- Assicura il rispetto delle policy aziendali e delle normative locali nei diversi Paesi gestiti dal centro servizi.
- Fornisce reporting e aggiornamenti al Director Accounting Europe sui principali KPI, sulle criticità e sulle iniziative di miglioramento.
- Competenze tecniche
- Esperienza consolidata nella gestione di processi Procure-to-Pay, Accounts Payable o Shared Service Center Finance.
- Conoscenza approfondita del ciclo passivo, della contabilità fornitori e dei processi di gestione vendor.
- Esperienza nella gestione e coordinamento di team amministrativi e finance.
- Ottima conoscenza di SAP; la familiarità con SAP Concur e workflow VIM costituisce un plus.
- Solida padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
- Capacità di lavorare in contesti multinazionali e matriciali.
- Competenze trasversali
- Leadership e capacità di gestione delle persone.
- Eccellenti capacità organizzative e di pianificazione.
- Forte orientamento ai risultati e al rispetto delle scadenze.
- Spiccate doti relazionali e comunicative.
- Capacità di influenzare e gestire stakeholder a diversi livelli organizzativi.
- Problem solving e approccio orientato alle soluzioni.
- Approccio pragmatico e orientato all'azione.
- Capacità di gestire priorità multiple in un ambiente dinamico e internazionale.
- Attitudine al miglioramento continuo e all'ottimizzazione dei processi.
- Autonomia operativa e forte senso di responsabilità .
- Attenzione al dettaglio senza perdere la visione d'insieme.
- Conoscenze linguistiche
- Inglese professionale, scritto e parlato, indispensabile per interagire quotidianamente con stakeholder internazionali.
- Strumenti e sistemi
- SAP ERP.
- SAP Concur (plus).
- Workflow VIM/P2P (plus).
- Microsoft Excel.
- Microsoft 365 (Outlook, Teams, Word, Power Point).
- Formazione
- Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale, Finanza o discipline affini.
- Esperienza professionale di almeno 5 anni in ruoli analoghi oppure consolidata esperienza in ambito P2P/Accounts Payable.
- Cosa ti offriamo
- Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro: CCNL Gomma Plastica.
- Retribuzione base: €60.000 - €80.000 Bonus: 10%
- Opzioni di lavoro flessibile.
- Assicurazione sanitaria.
- Piano pensionistico.
- Piano di acquisto azionario per i dipendenti.
- Programma globale di riconoscimento.
- Ulteriori benefit (es. buoni pasto, flexible benefits, bonus locali) possono essere previsti a seconda della sede.
- #J-18808-Ljbffr
P2P Manager datore di lavoro: LivaNova PLC
Lavorare come P2P Manager in un contesto multinazionale offre l'opportunità di guidare un team internazionale e contribuire attivamente all'efficienza dei processi Finance. La nostra cultura aziendale promuove lo sviluppo professionale, il miglioramento continuo e la collaborazione tra diverse funzioni, garantendo un ambiente stimolante e dinamico. Inoltre, offriamo un pacchetto retributivo competitivo, flessibilità lavorativa e benefit aggiuntivi, rendendo la nostra azienda un datore di lavoro eccellente per chi cerca una carriera significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere P2P Manager
✨Fai rete nei luoghi giusti
Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, è fondamentale farsi conoscere. Partecipa a eventi come fiere di settore e conferenze specifiche, dove puoi incontrare professionisti del settore e scambiare idee. Ci sono anche associazioni professionali che offrono opportunità di networking e formazione continua!
✨Mostra la tua esperienza pratica
Quando cerchi un lavoro full-time nell'approvvigionamento, cerca di avere esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai dimostrato abilità come la negoziazione e la gestione dei fornitori. Puoi preparare un portfolio che mostri i tuoi successi, così da poterne parlare durante i colloqui.
✨Utilizza canali di approvvigionamento
Non sottovalutare le piattaforme online specifiche per il settore come Supply Chain Dive o Procurement Leaders, dove vengono condivise offerte di lavoro e informazioni preziose. Spulcia anche i gruppi LinkedIn dedicati, possono essere una miniera d’oro di opportunità !
✨Candidati direttamente sulle aziende
Non esitare a fare il grande passo e candidarti direttamente su siti di aziende leader nel settore approvvigionamento. Visita spesso il loro sito, in particolare le sezioni 'Lavora con noi'. E ovviamente, quando trovi un’opportunità interessante, siamo sempre in prima linea per supportarti, visita il nostro sito per le nostre offerte!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come P2P Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Valorizza le Tue Competenze Negoziali:Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, le tue abilità di negoziazione devono risaltare. Assicurati di menzionare esperienze passate dove hai trattato accordi o ridotto i costi. Inserisci esempi concreti nel tuo CV per dimostrare il tuo impatto.
Documentazione e Certificazioni Rilevanti:Se hai certificazioni specifiche per l'approvvigionamento, come CIPS o SCM, non dimenticarle! Mostra nel tuo CV come queste competenze possono apportare valore a LivaNova PLC. Inoltre, se hai esperienza con sistemi di gestione delle risorse, riportali chiaramente.
Personalizza il Tuo Lettera di Presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, fallo con il cuore! Parla della tua passione per il settore e come puoi contribuire a LivaNova PLC. Non limitarti a elencare le tue competenze; racconta una storia su come hai affrontato sfide in passati ruoli di acquisto.
Sii Preciso e Chiaro nel Tuo CV:Nel settore degli approvvigionamenti, è fondamentale essere chiari e precisi. Organizza il tuo CV in sezioni ben definite e utilizza bullet points per descrivere i tuoi ruoli e successi. Non dimenticare di evidenziare i risultati quantificabili, come il risparmio sui costi o il miglioramento dell'efficienza operativa.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso LivaNova PLC
✨Preparati a dimostrare le tue competenze analitiche
Nel settore degli approvvigionamenti e acquisti, è fondamentale mostrare le tue capacità di analisi. Prepara esempi di come hai gestito budget, analizzato fornitori o ottimizzato costi. Potrebbe esserci anche una componente di case study durante l’intervista, quindi preparati a risolvere scenari pratici.
✨Conosci i tuoi strumenti
Familiarizzati con i principali strumenti di approvvigionamento come ERP o software di gestione degli acquisti. Essere in grado di discutere come hai utilizzato questi strumenti nel tuo lavoro precedente (o durante tirocini) può darti un vantaggio. Se hai esperienza con specifici modelli o report, non dimenticare di menzionarli.
✨Sii chiaro sui tuoi obiettivi professionali
In un colloquio per un lavoro full-time, i datori di lavoro sono interessati a capire come ti vedi crescere nel settore. Parla delle tue aspirazioni a lungo termine nel campo degli acquisti e come pensi di contribuire a LivaNova PLC. Questo mostra che sei motivato e ben orientato.
✨Prepara domande strategiche
Preparati a porre domande scottanti sulle strategie di approvvigionamento di LivaNova PLC. Chiedi come affrontano le sfide attuali del mercato o quali progetti sono in corso. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuta anche a capire se l’azienda è la giusta corrispondenza per te.
