In sintesi
- Mansioni: Effettua consegne di GPL garantendo un servizio puntuale ed efficiente.
- Azienda: Liquigas, un'azienda solida e internazionale con focus su innovazione e sostenibilità.
- Benefit: Contratto stagionale, stipendio competitivo e sistema incentivante trimestrale.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita in un ambiente dinamico e innovativo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team collaborativo e contribuisci a un servizio essenziale.
- Qualifiche: Patente C, CQC, ADR e patentino per riempimento serbatoi.
La retribuzione prevista è compresa tra 20970 - 25630 € per anno.
Si candidi rapidamente per massimizzare le sue possibilità di essere considerato/a per un colloquio. Siamo alla ricerca di un/una Autista Trasporto GPL per la regione Toscana. La persona avrà la responsabilità di effettuare le consegne di GPL presso i clienti al fine di garantire un servizio puntuale ed efficiente.
Requisiti
- Patente C
- CQC
- ADR (base e cisterna)
- Patentino addetto al riempimento e svuotamento piccoli serbatoi fino a 13 mc
- Scheda tachigrafica
Sedi: Chiusi, Foligno
Cosa offriamo
- Contratto a tempo determinato stagionale
- Pacchetto retributivo competitivo, commisurato all’esperienza e alle competenze maturate RAL (Retribuzione Annua Lorda) compresa tra € 30.045,16 e € 30.710,44
- Applicazione del CCNL Chimico-Farmaceutico del settore GPL
- Diaria giornaliera pari a € 14.98 netti
- Sistema incentivante trimestrale
L’offerta finale sarà definita in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali maturate dal/dalla candidato/a e il valore che potrà portare nel ruolo.
Perché entrare in Liquigas
Entrerai in una realtà solida e internazionale, con una forte attenzione allo sviluppo delle persone, all’innovazione e alla sostenibilità. Un contesto collaborativo dove il miglioramento continuo è parte della cultura aziendale.
Autista Trasporto GPL datore di lavoro: Liquigas
Liquigas è un datore di lavoro eccellente, situato nella splendida regione Toscana, dove offre un ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla crescita personale. Con un pacchetto retributivo competitivo e opportunità di incentivazione trimestrale, i dipendenti possono contare su un supporto costante per il loro sviluppo professionale, in un contesto che valorizza l'innovazione e la sostenibilità.
