In sintesi
- Mansioni: Gestisci e implementa il sistema di compliance aziendale, assicurando il rispetto delle normative.
- Azienda: Azienda innovativa con focus su compliance e legalità.
- Benefit: Stipendio competitivo, opportunità di crescita e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con possibilità di formazione continua.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel garantire la compliance in un contesto stimolante e all'avanguardia.
- Qualifiche: Laurea in Giurisprudenza e esperienza in ruoli legali o di compliance.
La retribuzione prevista è compresa tra 65000 - 65000 € per anno.
La risorsa sarà responsabile della gestione, implementazione e presidio del sistema di compliance aziendale, assicurando il rispetto della normativa applicabile e il supporto legale alle funzioni interne, con particolare attenzione ai profili 231, GDPR, AI, cybersecurity e corporate governance. La risorsa si occuperà altresì delle tematiche corporate di gruppo e della relativa segreteria societaria.
Principali responsabilità
- Predisposizione, aggiornamento e diffusione del Codice Etico aziendale
- Gestione e aggiornamento del Modello 231, con supporto all’Organismo di Vigilanza
- Presidio del sistema di whistleblowing, in conformità alla normativa vigente
- Gestione della compliance privacy (GDPR): strutturazione del modello GDPR, predisposizione di processi e documenti volti a garantire la compliance alla normativa applicabile (e.g. Informative, ROPA, nomine data processor) e l’implementazione di clausole e policy relative all’uso dell’Intelligenza Artificiale
- Supporto ai profili di cybersecurity e gestione degli adempimenti connessi (data breach, misure organizzative, contrattuali)
- Attività di controllo di linea / controllo di primo livello post‑implementazione dei presidi di compliance
- Aggiornamento dei contratti esistenti (controparti, fornitori, partner) con nuove clausole di compliance
- Supporto nella strutturazione e revisione di contratti infragruppo
- Progettazione ed erogazione di formazione periodica alle risorse umane e alle funzioni aziendali
- Redazione e gestione dei verbali e della documentazione di segreteria societaria della capogruppo e delle relative società controllate (CdA, assemblee, comitati)
Requisiti
- Laurea in Giurisprudenza
- Abilitazione alla professione forense
- Esperienza pregressa in ruoli analoghi o in ambito legale/compliance (azienda o consulenza) di almeno 2 (due) anni
- Ottima conoscenza della normativa 231, GDPR e delle tematiche di compliance d’impresa
- Interesse e familiarità con i temi AI governance e cybersecurity
- Conoscenza delle tematiche corporate e gestione autonoma delle attività di segreteria societaria
- Buona conoscenza della contrattualistica commerciale e operazioni infragruppo
- Inglese professionale
Soft skills
- Approccio pragmatico e orientato alle soluzioni
- Autonomia, precisione e riservatezza
- Attitudine alla formazione e al lavoro di team
RAL: Euro 65.000
Compliance officer/legal manager datore di lavoro: Lio Factory
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove la cultura della compliance è al centro delle operazioni quotidiane. Con opportunità di crescita professionale e formazione continua, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto che valorizza l'etica e la responsabilità. Situata in una posizione strategica, l'azienda promuove un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendola un datore di lavoro ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Compliance officer/legal manager
✨Networking nel Mondo della Conformità
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su Lio Factory
Non dimenticare di visitare il sito di Lio Factory per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Compliance officer/legal manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a Lio Factory e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di Lio Factory. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Lio Factory
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità.
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di Lio Factory.
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità, quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché Lio Factory cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.
