In sintesi
- Mansioni: Gestisci un negozio di arredamento e guida il tuo team verso il successo.
- Azienda: Azienda leader nel settore arredamento con un ambiente dinamico.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Orario flessibile e possibilità di lavoro nel weekend.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel retail e crea esperienze memorabili per i clienti.
- Qualifiche: Esperienza nella vendita e nella gestione di team, diploma o laurea.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 40000 € per anno.
Manpower Professional seleziona, per importante realtà operante nel settore dell’arredamento, una figura di Store Manager per il punto vendita di Modena (Mo). La risorsa sarà responsabile della gestione completa del punto vendita, con l'obiettivo di garantire il raggiungimento dei risultati commerciali, assicurare elevati standard di servizio e offrire un'esperienza d'acquisto eccellente ai clienti. Sarà inoltre il punto di riferimento del team di vendita, occupandosi del coordinamento, della formazione e della motivazione delle risorse presenti in negozio.
Principali responsabilità:
- Raggiungimento degli obiettivi di vendita e monitoraggio costante dei KPI commerciali
- Gestione, coordinamento e sviluppo del team di negozio
- Organizzazione delle attività operative quotidiane del punto vendita
- Supervisione dei processi di vendita e delle attività omnicanale
- Garanzia di elevati standard di customer experience
- Cura dell'ordine, della sicurezza e del patrimonio aziendale
- Collaborazione con le funzioni centrali per il raggiungimento degli obiettivi di business
- Analisi delle performance commerciali e definizione di azioni correttive e migliorative
Requisiti richiesti:
- Esperienza consolidata nella vendita assistita al cliente finale
- Esperienza nella gestione e nel coordinamento di team
- Conoscenza dei principali KPI di vendita e delle logiche retail
- Buona dimestichezza con strumenti CRM e sistemi gestionali
- Capacità di analisi dei dati commerciali e predisposizione al raggiungimento degli obiettivi
Formazione ed esperienza:
- Diploma o Laurea
- Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager, Assistant Store Manager o Responsabile di Punto Vendita
- Costituisce titolo preferenziale la provenienza da contesti retail strutturati, preferibilmente nel settore arredamento
Cosa offre l'azienda:
- Inserimento diretto a tempo indeterminato
- Contesto strutturato e dinamico
- Concrete opportunità di crescita professionale
- Sistema incentivante con variabile mensile e MBO
- RAL compresa tra 35.000 € e 40.000 €, commisurata all'esperienza maturata
Orario di lavoro: 09:30 - 13:00, 15:00 - 19:30. Richiesta disponibilità al lavoro nel weekend secondo turnazione.
Sede di lavoro: Modena (MO)
Se possiedi esperienza nella gestione di punti vendita e nella valorizzazione delle persone, e desideri entrare a far parte di una realtà solida e orientata ai risultati, candidati ora.
Store Manager settore arredamento datore di lavoro: LinkedIn
Lavorare con Engel & Völkers significa entrare a far parte di un'azienda multinazionale leader nel settore immobiliare di lusso, dove Competenza, Esclusività e Passione sono al centro della cultura aziendale. Offriamo un ambiente dinamico e in continua evoluzione, con concrete opportunità di crescita professionale e imprenditoriale, supporto costante e formazione continua per i nostri agenti. La nostra sede a Chiavari, immersa nella bellezza delle Cinque Terre, offre un contesto unico per sviluppare la tua carriera nel Real Estate di pregio.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Store Manager settore arredamento
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come LinkedIn e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a LinkedIn. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su LinkedIn
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di LinkedIn può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Store Manager settore arredamento
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta LinkedIn a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a LinkedIn. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a LinkedIn che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso LinkedIn
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera LinkedIn. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di LinkedIn.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in LinkedIn. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
