In sintesi
- Mansioni: Gestisci un team dinamico e assicurati un'eccellente esperienza d'acquisto per i clienti.
- Azienda: ALCOTT, brand fashion in continua espansione e innovazione.
- Benefit: Contratto Full Time, stipendio competitivo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente giovane e inclusivo, con focus sul talento e sviluppo personale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per guidare un team e fare la differenza nel Fashion Retail.
- Qualifiche: Esperienza di 2-3 anni come Store Manager e forte leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 33000 € per anno.
Entra a far parte del team ALCOTT! Ti appassiona il mondo del Fashion Retail? Hai esperienza nella gestione di un punto vendita e desideri assumere un ruolo di responsabilità all'interno di un ambiente giovane, dinamico e in continua crescita? Questa è l'opportunità giusta per te.
ALCOTT, brand fashion che interpreta i trend del momento offrendo collezioni dal miglior rapporto qualità -prezzo, con uno sguardo sempre più attento all'innovazione e alla sostenibilità , è alla ricerca di uno/a STORE MANAGER per il nostro store di NAPOLI – VIA TOLEDO.
Cosa farai
- Entrerai a far parte di un team dinamico e avrai la responsabilità della gestione operativa e commerciale dello store, assicurando il raggiungimento degli obiettivi e un'eccellente esperienza d'acquisto per il cliente.
- Gestire e coordinare il team di vendita, motivandolo e supportandone la crescita professionale.
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali e degli indicatori di performance dello store.
- Analizzare i risultati di vendita e implementare azioni mirate al miglioramento delle performance.
- Assicurare un'eccellente customer experience, diventando ambassador del brand e dei suoi valori.
- Monitorare e ottimizzare le attività di vendita assistita, fidelizzazione e sviluppo della clientela.
- Organizzare le attività del punto vendita, pianificando turni e priorità operative in funzione delle esigenze dello store.
- Garantire il rispetto degli standard aziendali relativi a visual merchandising, ordine, esposizione e gestione del prodotto.
- Supervisionare le attività di riassortimento, gestione del magazzino e corretta movimentazione della merce.
- Gestire gli aspetti operativi e amministrativi dello store, nel rispetto delle procedure aziendali.
- Collaborare con l'Area Manager e con la sede centrale per il raggiungimento degli obiettivi e l'implementazione delle strategie commerciali.
- Monitorare il mercato e la concorrenza, individuando opportunità per migliorare i risultati del punto vendita.
- Contribuire alla selezione, formazione, valutazione e sviluppo delle risorse del team.
Chi cerchiamo
- Esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo di Store Manager, preferibilmente maturata nel Fashion Retail o in contesti retail strutturati.
- Solida conoscenza delle dinamiche commerciali e delle logiche di gestione di un punto vendita.
- Spiccata leadership e capacità di motivare, coordinare e sviluppare un team.
- Forte orientamento al cliente e alla vendita.
- Ottima capacità di analisi dei KPI e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
- Ottime capacità organizzative e di problem solving.
- Autonomia nella gestione delle attività operative e commerciali dello store.
- Buone capacità relazionali e comunicative.
- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con le diverse funzioni aziendali.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Dimestichezza con il Pacchetto Office, i principali strumenti digitali e i sistemi gestionali retail.
Cosa offriamo
- Entrare in ALCOTT significa lavorare in un'azienda solida, in continua espansione e che investe concretamente nella crescita delle proprie persone.
- Contratto Full Time.
- RAL compresa tra €30.000 e €33.000, definita in base all'esperienza e alle competenze della risorsa.
- Piano incentivante mensile legato al raggiungimento degli obiettivi.
- Maggiorazioni per lavoro festivo e domenicale.
- Tredicesima e quattordicesima mensilità , secondo quanto previsto dal CCNL Commercio.
- Concrete opportunità di crescita professionale e percorsi di sviluppo interni.
- Un ambiente giovane, inclusivo, dinamico e orientato alla valorizzazione del talento.
Se sei una persona con forte leadership, orientamento ai risultati e passione per il Fashion Retail, e vuoi metterti in gioco alla guida di un team, inviaci la tua candidatura.
ALCOTT promuove le pari opportunità e valuta tutte le candidature esclusivamente sulla base delle competenze, dell'esperienza e del potenziale, nel rispetto della normativa vigente.
Store Manager | NAPOLI TOLEDO datore di lavoro: LinkedIn
Lavorare con Engel & Völkers significa entrare a far parte di un'azienda multinazionale leader nel settore immobiliare di lusso, dove Competenza, Esclusività e Passione sono al centro della cultura aziendale. Offriamo un ambiente dinamico e in continua evoluzione, con concrete opportunità di crescita professionale e imprenditoriale, supporto costante e formazione continua per i nostri agenti. La nostra sede a Chiavari, immersa nella bellezza delle Cinque Terre, offre un contesto unico per sviluppare la tua carriera nel Real Estate di pregio.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Store Manager | NAPOLI TOLEDO
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità . Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su LinkedIn
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su LinkedIn! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Store Manager | NAPOLI TOLEDO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come LinkedIn amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in LinkedIn e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità :Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di LinkedIn!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso LinkedIn
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di LinkedIn, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di LinkedIn vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a LinkedIn il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
