In sintesi
- Mansioni: Guida la boutique verso il successo e crea esperienze di acquisto uniche.
- Azienda: Noberasco, un marchio di prestigio nel settore food e luxury.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro inclusivo e orientato alla crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Diventa leader in un ambiente dinamico e stimolante con un team motivato.
- Qualifiche: Esperienza di 5 anni come Store Manager e ottime capacità di leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 27000 - 30000 € per anno.
La Società Noberasco In Via dei Mille s.r.l., appartenente al gruppo Noberasco, è alla ricerca di uno/a Store Manager per la boutique di Torino. La figura che stiamo ricercando sarà il punto di riferimento dello store, capace di guidare il cliente in un’esperienza di acquisto unica e di supportare il gruppo nel raggiungimento dei risultati.
About the Role
- Guidare la boutique verso il raggiungimento degli obiettivi di vendita;
- Coordinare, formare e motivare il team;
- Garantire un’esperienza al cliente eccellente;
- Supervisionare visual merchandising e riassortimento, curando l’immagine, l’ordine e la presentazione dello store;
- Pianificare i turni e organizzare le attività quotidiane della boutique.
Qualifications
- Diploma e/o percorso universitario;
- Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Store Manager, preferibilmente nel settore food o luxury;
- Spiccate capacità organizzative e di problem solving;
- Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi;
- Leadership e capacità di gestione del team;
- Ottimo standing e approccio consulenziale alla vendita;
- Dinamicità, flessibilità e spirito proattivo;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Pay range and compensation package
Si offre iniziare contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi. Retribuzione annua lorda tra i 27.000 e i 30.000 euro, CCNL Commercio.
La presente offerta di lavoro è rivolta a candidati di qualsiasi genere, in conformità alla normativa vigente in materia di pari opportunità.
Store Manager - Boutique Torino datore di lavoro: LinkedIn
Lavorare con Engel & Völkers significa entrare a far parte di un'azienda multinazionale leader nel settore immobiliare di lusso, dove Competenza, Esclusività e Passione sono al centro della cultura aziendale. Offriamo un ambiente dinamico e in continua evoluzione, con concrete opportunità di crescita professionale e imprenditoriale, supporto costante e formazione continua per i nostri agenti. La nostra sede a Chiavari, immersa nella bellezza delle Cinque Terre, offre un contesto unico per sviluppare la tua carriera nel Real Estate di pregio.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Store Manager - Boutique Torino
✨Fai Colpo Locale!
Nel retail, il passaparola è tutto! Visita i negozi locali dove vuoi lavorare e chiedi informazioni sulle posizioni temporanee. Spesso, i manager apprezzano chi dimostra interesse in persona!
✨Appuntamenti e Eventi
Partecipa a fiere di lavoro o eventi di networking legati al settore retail. Sono ottime occasioni per connetterti direttamente con i datori di lavoro e fare un’ottima impressione di fronte a chi conta.
✨Sii Flessibile
Assicurati di far sapere che sei flessibile con gli orari, soprattutto nei periodi di alta domanda come il Natale o la stagione dei saldi. I datori di lavoro nel retail cercano frequentemente persone disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività!
✨Cerchiamo Insieme!
Non dimenticare di controllare su LinkedIn per le candidature alle posizioni temporanee. Spesso abbiamo ruoli aperti e ci piace sapere che sei entusiasta di unirti al nostro team!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Store Manager - Boutique Torino
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Nel settore del retail, avere esperienza diretta è fondamentale. Se hai lavorato prima in negozi, includi le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Specifica le vendite che hai raggiunto o le promozioni che hai gestito: i numeri parlano e attraggono l'attenzione!
Adatta il tuo CV per il lavoro temporaneo:Quando applichi per un lavoro temporaneo, sottolinea la tua disponibilità e la flessibilità. Assicurati di includere le date in cui sei disponibile a lavorare e magari menziona le esperienze brevi precedenti che hai avuto, in modo che possano vedere che sei capace di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.
Crea un cover letter accattivante:Racconta perché sei appassionato del retail e menziona un aneddoto personale che ti lega a LinkedIn. Dimostra che conosci la loro missione e come potresti contribuire a creare una fantastica esperienza cliente con il tuo spirito dinamico!
Utilizza un linguaggio coinvolgente nel CV:Nel retail, la comunicazione è tutto! Usa un linguaggio semplice ma accattivante nel tuo CV per descrivere le tue responsabilità e le tue abilità. Parla di come hai interagito con i clienti e di come hai risolto eventuali problemi, così da dimostrare le tue capacità relazionali.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso LinkedIn
✨Conosci i prodotti come le tue tasche
Per un lavoro nel retail, è fondamentale conoscere i prodotti che venderai. Prima dell'intervista con LinkedIn, fai un giro nei loro negozi e informati sui loro best seller. Mostrare la tua passione e conoscenza può fare la differenza!
✨Esercitati con scenari di vendita
Preparati a situazioni di vendita pratiche. Potrebbero chiederti di giocare un ruolo, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un prodotto. Allenati con amici o familiari per migliorare la tua abilità di persuasione e problem solving.
✨Sii pronto a discutere di disponibilità e flessibilità
Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, preparati a parlare della tua disponibilità. Le aziende cercano candidati che possano coprire orari diversi, come serate e weekend. Essere flessibili può davvero distinguerti dagli altri.
✨Mostra il tuo spirito di squadra!
Nel retail, lavorare in team è fondamentale. Durante l’intervista, immergiti in esempi che mostrano come hai collaborato con i tuoi colleghi o come hai contribuito a creare un buon ambiente di lavoro. Questo dà un’ottima impressione sulla tua attitudine a lavorare con gli altri!
