SAP MM Senior Consultant

SAP MM Senior Consultant

Full-Time 38500 - 51500 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
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In sintesi

  • Mansioni: Esegui attività complesse nel contesto SAP e supporta i clienti durante la migrazione.
  • Azienda: Avvale, un'azienda innovativa con oltre 20 anni di esperienza e una cultura inclusiva.
  • Benefit: Salario competitivo, lavoro remoto, corsi di formazione e buoni pasto.
  • Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un ambiente meritocratico.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza con soluzioni sostenibili.
  • Qualifiche: 3-7 anni di esperienza in soluzioni SAP e ottime capacità comunicative.

La retribuzione prevista è compresa tra 38500 - 51500 € per anno.

Chi siamo

Nati nel 2004 come Techedge, abbiamo oltre 20 anni di esperienza che ci hanno permesso di diventare ciò che siamo oggi: Avvale! Questo percorso ci ha portato a contare su oltre 3.800 dipendenti, presenti in 13 paesi nel mondo.

Ciò che facciamo

Aiutiamo le aziende pubbliche e private a riprogettare i loro modelli di business attraverso lo sviluppo di soluzioni innovative e sostenibili, che hanno un impatto positivo non solo sui nostri clienti ma anche sul mondo in cui viviamo!

Cosa troverai

In Avvale valorizziamo i nostri talenti e il tuo percorso con noi sarà ricco di:

  • Flessibilità: grazie alla nostra politica puoi lavorare da remoto in Italia, fino a 5 giorni a settimana, e in SEE e Svizzera fino a 5 mesi all'anno;
  • Formazione e sviluppo: puoi partecipare a corsi di formazione sul campo, certificazioni, corsi di lingue straniere e avrai un budget annuale per acquistare corsi di formazione;
  • Uguaglianza di genere e inclusione: l'ottenimento del Pdr 125 è una prova dell'impegno di Avvale per un ambiente di lavoro inclusivo e giusto;
  • Compenso e benefici: in linea con il nostro impegno per la trasparenza e lo sviluppo delle persone, il salario annuo lordo (RAL) per questa posizione varia tra €38.500 e €51.500, commisurato all'esperienza e alle competenze. La posizione è coperta dal 'CCNL Commercio e Terziario', insieme a un pacchetto di benefici che include buoni pasto, iniziative per il benessere (incluso Wellhub) e opportunità di crescita.

Come lo facciamo

Attraverso modelli di economia circolare, resi possibili grazie all'innovazione tecnologica.

Ruolo e responsabilità

Stiamo cercando un esperto SAP MM Senior Consultant per unirsi al nostro team a Roma.

Responsabilità chiave:

  • Eseguire attività complesse all'interno dell'ambiente SAP.
  • Identificare e progettare le migliori soluzioni per soddisfare i requisiti dei clienti.
  • Personalizzare e configurare il sistema SAP in collaborazione con il team di progetto.
  • Supportare i clienti durante il processo di migrazione al sistema SAP.
  • Fornire un contributo proattivo in tutte le fasi del progetto: progettazione, realizzazione, test e formazione, implementazione e supporto post-go-live.

Competenze richieste

  • 3-7 anni di esperienza lavorativa nella fornitura di soluzioni SAP;
  • Esperienza comprovata nell'area MM;
  • Competenze comunicative e interpersonali;
  • Esperienza in progetti green field, rollout e S/4hana e conversazione di sistema;
  • Conoscenza di altri moduli SAP è un plus.

Unisciti a noi

Ti offriamo l'opportunità di crescere in un team giovane e dinamico dove puoi prenderti cura del tuo equilibrio tra vita lavorativa e privata, grazie alle nostre politiche di smart working e sviluppare la tua carriera professionale in un contesto meritocratico! Avvale promuove pari opportunità. Valorizziamo la diversità e ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo nel rispetto delle leggi applicabili sulla non discriminazione e sulla protezione dei dati.

Non consideriamo candidature senza CV.

SAP MM Senior Consultant datore di lavoro: LinkedIn

Lavorare con Engel & Völkers significa entrare a far parte di un'azienda multinazionale leader nel settore immobiliare di lusso, dove Competenza, Esclusività e Passione sono al centro della cultura aziendale. Offriamo un ambiente dinamico e in continua evoluzione, con concrete opportunità di crescita professionale e imprenditoriale, supporto costante e formazione continua per i nostri agenti. La nostra sede a Chiavari, immersa nella bellezza delle Cinque Terre, offre un contesto unico per sviluppare la tua carriera nel Real Estate di pregio.

LinkedIn

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di LinkedIn

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere SAP MM Senior Consultant

Frequenta eventi di settore

Partecipa a conferenze e workshop sul SAP e gli ERP! Questi eventi sono ottime occasioni per incontrare esperti del settore e scoprire opportunità di lavoro. Spesso, le aziende come LinkedIn partecipano a questi eventi per reclutare talenti!

Unisciti a gruppi e community

Entra a far parte di comunità online dedicate a SAP, come forum e gruppi su LinkedIn. Qui puoi non solo apprendere dai professionisti del settore ma anche scoprire offerte di lavoro o referral che potrebbero portarti direttamente a LinkedIn.

Simula colloqui specifici

Preparati per colloqui con simulazioni mirate, focalizzandoti su domande tecniche legate a SAP e agli ERP. Troverai molte risorse online che ti aiuteranno a comprendere le attese delle aziende e come affrontare al meglio i loro colloqui.

Candidati direttamente sul nostro sito!

Non dimenticarti di visitare il sito di LinkedIn per le posizioni aperte! Molte aziende preferiscono le candidature dirette attraverso il loro portale, quindi è una mossa intelligente candidarsi direttamente per il lavoro che desideri!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SAP MM Senior Consultant

SAP MM
Configurazione SAP
Progettazione Soluzioni
Migrazione SAP
Testing
Formazione
S/4HANA

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza con SAP:Quando scrivi il tuo CV per il ruolo di SAP MM Senior Consultant presso LinkedIn, evidenzia qualsiasi esperienza pratica con sistemi ERP, in particolare SAP. Se hai fatto progetti o corsi specifici che dimostrano la tua competenza, non dimenticarli! Mostrare che sai usare SAP può davvero fare la differenza.

Curriculum chiaro e orientato ai risultati:Assicurati che il tuo CV non sia solo un elenco di responsabilità, ma mostri anche i risultati raggiunti nelle tue esperienze lavorative precedenti. Ad esempio, se hai migliorato un processo o aumentato l'efficienza, includi numeri specifici o percentuali: questo aiuta a venderti meglio!

Lettera di motivazione personalizzata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, non dimenticare di spiegare perché sei interessato a lavorare per LinkedIn e come il tuo background in SAP ti rende un ottimo candidato per SAP MM Senior Consultant. Anche un pizzico di passione per la tecnologia può affascinare il recruiter!

Preparati per il colloquio scrivendo:Sebbene ci concentriamo sulla parte scritta della tua candidatura, preparati anche per potenziali test tecnici o domande di scenario. Potresti voler simulare delle domande su come affrontare situazioni specifiche con i sistemi ERP, così da poter rispondere in modo efficace durante il colloquio.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso LinkedIn

Preparati a dimostrare le tue competenze SAP

Durante il colloquio, aspettati di dover rispondere a domande tecniche su SAP e sistemi ERP. Fai un salto sulle funzionalità principali e sui moduli con cui hai lavorato. È utile portare esempi concreti delle tue esperienze passate dove hai utilizzato questi strumenti, così possiamo dimostrare la nostra competenza.

Approfondisci i casi d'uso

Prepara alcuni casi d'uso che mostrano come hai ottimizzato processi aziendali usando SAP. Sarà interessante per il tuo interlocutore capire come hai gestito sfide specifiche e trovato soluzioni efficaci. Ricordati di enfatizzare il valore aggiunto che hai portato!

Conosci la cultura di LinkedIn

Ogni azienda, soprattutto nel settore ERP, ha una sua cultura unica. Fai ricerche su LinkedIn e cerca di capire quali sono i loro valori e come questi influenzano il lavoro con SAP. Essere in grado di allineare le tue esperienze alle loro esigenze culturali può fare la differenza.

Evidenzia la tua attitudine al lavoro di squadra

Nel contesto di un ruolo full-time, il lavoro di squadra è fondamentale. Sii pronto a parlare di progetti collaborativi in cui hai lavorato, specialmente con team interdisciplinari. Mostrare che sei un buon comunicatore e che sai relazionarti bene con altri reparti può far risaltare la tua candidatura!