In sintesi
- Mansioni: Implementa e ottimizza il visual merchandising nei negozi per massimizzare le vendite.
- Azienda: Magazzini Firme, leader nel retail moda in Italia.
- Benefit: Ambiente dinamico, opportunità di crescita professionale e impatto diretto sul business.
- Altre informazioni: Cerca un approccio pragmatico e flessibile in un contesto in crescita.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per dare vita a spazi espositivi creativi e innovativi.
- Qualifiche: 3-5 anni di esperienza in Visual Merchandising nel retail fashion.
La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.
Chi siamo
Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito. Magazzini Firme è una realtà retail italiana attiva nel settore moda, con una rete di punti vendita sul territorio.
Il ruolo
La risorsa sarà responsabile dell’implementazione e ottimizzazione del visual merchandising nei punti vendita, con l’obiettivo di supportare le performance commerciali e garantire coerenza espositiva.
Responsabilità principali:
- Implementare le linee guida di visual merchandising nei negozi
- Organizzare layout e spazi espositivi in funzione delle vendite
- Garantire ordine, chiarezza e coerenza nell’esposizione prodotto
- Supportare la creazione di aree commerciali (novità , promozioni, stagionali)
- Monitorare le performance di vendita e intervenire sull’esposizione
- Collaborare con i team Merchandising, Buying e Retail
- Supportare nuove aperture e attività di restyling
- Formare il personale di negozio sulle linee guida VM
Cosa cerchiamo:
- 3–5 anni di esperienza in Visual Merchandising nel retail fashion
- Esperienza in contesti strutturati (preferibilmente multi-store)
- Buona sensibilità commerciale e attenzione al dettaglio
- Capacità di lavorare in modo operativo e autonomo
- Disponibilità a trasferte frequenti
Soft skills:
- Approccio pragmatico e orientato al risultato
- Buone capacità organizzative
- Spirito di collaborazione
- Flessibilità e adattabilitÃ
Cosa offriamo:
- Inserimento in un contesto dinamico e in crescita
- Ruolo operativo con impatto diretto sui punti vendita
- Opportunità di sviluppo professionale
Retail Visual Merchandising datore di lavoro: LinkedIn
Lavorare con Engel & Völkers significa entrare a far parte di un'azienda multinazionale leader nel settore immobiliare di lusso, dove Competenza, Esclusività e Passione sono al centro della cultura aziendale. Offriamo un ambiente dinamico e in continua evoluzione, con concrete opportunità di crescita professionale e imprenditoriale, supporto costante e formazione continua per i nostri agenti. La nostra sede a Chiavari, immersa nella bellezza delle Cinque Terre, offre un contesto unico per sviluppare la tua carriera nel Real Estate di pregio.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Retail Visual Merchandising
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità . Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su LinkedIn
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su LinkedIn! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Retail Visual Merchandising
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come LinkedIn amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in LinkedIn e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità :Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di LinkedIn!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso LinkedIn
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di LinkedIn, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di LinkedIn vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a LinkedIn il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
