Responsabile di libreria

Responsabile di libreria

Full-Time 33975 - 41525 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci una libreria, coordina il team e organizza eventi culturali.
  • Azienda: Emmelibri, uno dei principali gruppi editoriali in Italia.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, buoni pasto e formazione continua.
  • Altre informazioni: Opportunità di crescita e inclusione per tutti.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un ambiente stimolante e fai la differenza nel mondo della cultura.
  • Qualifiche: Esperienza nella gestione di librerie e passione per i libri.

La retribuzione prevista è compresa tra 33975 - 41525 € per anno.

LIBRERIE UBIK - CERCHIAMO UN RESPONSABILE DI LIBRERIA PER PROSSIMA APERTURA A GENOVA. La ricerca riguarda LNT s.r.l., società del gruppo Emmelibri che gestisce alcune librerie a marchio Ubik, uno dei principali network di librerie in Italia. In questo momento cerchiamo un/a Responsabile di Libreria altamente motivato/a, appassionato/a di cultura e con spiccate capacità manageriali. La risorsa sarà il punto di riferimento della libreria, operando in ampia autonomia, gestendo il team, ottimizzando l'assortimento e curando la relazione con i lettori e il territorio.

Responsabilità:

  • Conduzione commerciale: gestione dei clienti e delle vendite, approntamento della proposta editoriale in funzione dell’identità della libreria e degli obiettivi di fatturato.
  • Coordinamento del team: gestione, formazione e motivazione del personale di vendita e gestione dei turni.
  • Assortimento e visual: cura del catalogo, gestione dei rapporti con i distributori e ordini rifornimenti e novità editoriali.
  • Eventi e animazione culturale: organizzazione di presentazioni letterarie, firmacopie, gruppi di lettura e iniziative per radicare la libreria sul territorio.
  • Gestione Social Network, Web e App My Ubik in collaborazione con la sede.
  • Customer care: consulenza di qualità ai clienti e fidelizzazione dei lettori.
  • Responsabilità di cassa e versamenti.

I requisiti per lavorare con noi:

  • Esperienza pregressa (almeno 3-5 anni) nella conduzione di librerie.
  • Ottima conoscenza del panorama editoriale e passione autentica per i libri.
  • Creatività e capacità di iniziativa.
  • Buone doti di leadership, comunicazione e attitudine al lavoro di squadra.
  • Competenze per la gestione del budget e dei dati di vendita, attitudine ad operare per obiettivi.
  • Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare nei fine settimana e nei giorni festivi.
  • Competenze informatiche intermedie: uso di Office a livello base, utilizzo delle principali piattaforme social.
  • Si richiede laurea o titolo equivalente, o frequentazione di corsi di specializzazione editoriale attestati.

Cosa Offriamo:

  • CCNL Terziario Distribuzione e Servizi Confcommercio.
  • Orario full time.
  • Buoni Pasto con le modalità previste dalla regolamentazione aziendale.
  • Inserimento in un network solido, dinamico e in forte crescita.
  • Percorsi di formazione continua e aggiornamento professionale.
  • Un ambiente di lavoro stimolante a stretto contatto con il mondo della cultura.

Offriamo un contratto a tempo indeterminato o determinato (da valutare in fase di colloquio). RAL di ingresso: 31.500 € - 35.000 €. Le eventuali candidature non pienamente idonee a ricoprire il ruolo di Responsabile potranno essere valutate in una prospettiva di crescita. In questo caso, l’inserimento potrà essere concordato con il ruolo di Coordinatore/trice operativo/a di libreria. Sede di lavoro: Genova centro storico. L’offerta è rivolta a candidati di qualsiasi genere, età, etnia, orientamento sessuale o disabilità. Il gruppo Emmelibri promuove attivamente la parità di genere, l'inclusione e la valorizzazione delle diversità, secondo quanto previsto dalla normativa vigente in materia di pari opportunità (L.903/77, L.125/91 e, ove applicabile, UNI/PdR 125:2022). Lavorare nel Gruppo Emmelibri vuol dire operare in uno dei più grandi gruppi distributivi editoriali. Significa lavorare in un ambiente sicuro e sereno, con la sensazione di essere parte di un’unica squadra dove tutti i nostri dipendenti e collaboratori possono apprendere e crescere insieme all’azienda.

Responsabile di libreria datore di lavoro: LinkedIn

Lavorare con Engel & Völkers significa entrare a far parte di un'azienda multinazionale leader nel settore immobiliare di lusso, dove Competenza, Esclusività e Passione sono al centro della cultura aziendale. Offriamo un ambiente dinamico e in continua evoluzione, con concrete opportunità di crescita professionale e imprenditoriale, supporto costante e formazione continua per i nostri agenti. La nostra sede a Chiavari, immersa nella bellezza delle Cinque Terre, offre un contesto unico per sviluppare la tua carriera nel Real Estate di pregio.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di LinkedIn

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile di libreria

Sfrutta i Social Media

Nel mondo dell'editoria e dei media, i social media sono fondamentali per farti notare. Segui le pagine di aziende come LinkedIn e partecipa alle conversazioni; condividi il tuo pensiero su articoli e temi rilevanti per mostrare la tua expertise!

Partecipa a Eventi e Workshop

Gli eventi di settore come fiere del libro, incontri di editori e workshop sono occasioni d'oro per fare networking. Porta sempre con te il tuo portfolio, potresti incontrare un potenziale datore di lavoro da LinkedIn!

Costruisci il Tuo Portfolio

Se stai cercando un lavoro full-time, avere un portfolio solido è cruciale. Assicurati di includere i tuoi migliori articoli, blog o progetti editoriali; falo vedere anche direttamente sul tuo profilo LinkedIn o sul tuo sito web personale!

Candidati Diretto!

Non dimenticarti di controllare il sito di LinkedIn per le posizioni aperte. Candidarti direttamente tramite il loro sito dimostra interesse e ti dà più visibilità rispetto ad altre piattaforme di lavoro!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile di libreria

Gestione commerciale
Leadership
Comunicazione
Gestione del team
Creatività
Gestione del budget
Competenze informatiche

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Dai spazio alla tua creatività:Nel settore editoriale e dei media, la tua capacità di scrivere in modo coinvolgente e originale è fondamentale. Assicurati che il tuo CV e la tua lettera di presentazione riflettano il tuo stile personale, magari includendo qualche esempio del tuo lavoro, come articoli o progetti editoriali che hai realizzato.

Cita esperienze e competenze specifiche:Quando parli delle tue esperienze, metti in evidenza quelle che riguardano la scrittura, la gestione dei contenuti o il lavoro con i media digitali. Se hai esperienza con software di editing o un portfolio di pubblicazioni, assicurati che siano ben visibili nei documenti che invii a LinkedIn.

Mostra la tua voglia di migliorare:In una lettera di motivazione per un lavoro a tempo pieno, parla di come vuoi crescere nel settore editoriale. Spiega perché vuoi far parte di LinkedIn e come pensi di poter contribuire al loro team. La tua passione e voglia di apprendere possono fare la differenza!

Non dimenticare le certificazioni:Se hai seguito corsi di scrittura, comunicazione o media, non dimenticare di menzionarli nel tuo CV. Queste certificazioni possono dimostrare il tuo impegno e la tua competenza nel campo editoriale, rendendo la tua candidatura ancora più forte. Assicurati di inviare la tua applicazione attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso LinkedIn

Comprendere il panorama editoriale

Fai una bella chiacchierata sulla storia e le tendenze attuali del settore editoriale e dei media. Cosa pensi delle nuove piattaforme e dei cambiamenti nei consumi? Conoscere queste cose dimostrerà che sei aggiornato e pronto a contribuire.

Porta il tuo portfolio!

Preparati a mostrare il tuo lavoro. Che si tratti di articoli che hai scritto, video che hai montato o campagne sui social media che hai gestito, il tuo portfolio deve raccontare la tua storia! Portalo con te e preparati a discuterne.

Argomenti e stili di scrittura

Per questa posizione, potrebbe esserti chiesto di discutere diversi stili di scrittura o di analizzare casi editoriali durante l’intervista. Rivedi i tuoi testi passati e rifletti su come ti adatti a diversi format, dalle notizie alle recensioni, fino ai contenuti sui social.

Dimostra la tua passione

Essendo un lavoro full-time nel settore editoriale, la passione per la narrazione e l'informazione è fondamentale. Durante l'intervista, condividi ciò che ti motiva a lavorare in questo settore e quale impatto vuoi avere, magari citando progetti specifici a cui hai partecipato in passato.