In sintesi
- Mansioni: Progetta e sviluppa schemi elettronici per applicazioni industriali e ferroviarie.
- Azienda: Mermec, un'azienda innovativa nel settore dell'ingegneria elettronica.
- Benefit: Stipendio competitivo, buoni pasto elettronici e welfare.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Lavora su progetti all'avanguardia e fai la differenza nel settore tecnologico.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria e 5+ anni di esperienza nella progettazione elettronica.
La retribuzione prevista è compresa tra 134190 - 164010 € per anno.
Missione della posizione
Il Hardware Engineer, riportando al Team Leader, si occuperà della progettazione hardware completa di schede elettroniche digitali e analogiche per applicazioni diagnostiche industriali e ferroviarie complesse attraverso tutte le fasi del progetto: dalla concezione (specifica dei requisiti, selezione dei componenti), attraverso la progettazione e la validazione (schemi, layout, prototipazione, caratterizzazione), produzione di massa (documentazione di produzione, test durante la fabbricazione) fino all'integrazione del sistema, test e supporto post-vendita.
Responsabilità
- Definizione delle specifiche tecniche e dei requisiti hardware dettagliati per le schede elettroniche;
- Progettazione e simulazione di schemi, selezione dei componenti elettronici;
- Progettazione PCB;
- Progettazione e sviluppo di hardware di test appropriato e procedure per dimostrare il corretto funzionamento dell'hardware;
- Manutenzione, debug e redesign di progetti esistenti;
- Gestione della libreria dei componenti;
- Interfaccia con i clienti su questioni hardware (cliente interno, dipartimento di assistenza);
- Progettazione digitale semplice in codice VHDL (progettazione FPGA) e progettazione software in codice C/C++ (software per design SoC/microprocessore);
- Documentazione delle specifiche di progettazione e dei dettagli di implementazione;
- Collaborazione con altri membri del team (inclusi ingegneri ottici, hardware, firmware e software) per definire progetti di sistema di livello superiore, interfacce e protocolli, ecc.;
- Interazione con EMS durante la fase di prototipazione e produzione.
Competenze tecniche, qualifiche ed esperienza professionale
- Laurea in Ingegneria (Elettronica, Meccatronica, ...) o esperienza equivalente;
- 5+ anni di esperienza professionale nella progettazione di schemi elettronici, layout PCB e/o programmazione FPGA/microcontrollori;
- Esperienza con strumenti di progettazione PCBA (preferibilmente Altium);
- Esperienza con suite di progettazione FPGA (ISE, Vivado, Quartus, ecc.) e progettazione VHDL;
- Esperienza con strumenti e attrezzature da laboratorio (multimetro, oscilloscopio, ecc.);
- Conoscenza degli strumenti di controllo versione;
- Conoscenza di C/C++ per microprocessori o microcontrollori embedded;
- Conoscenza di problemi ad alta velocità, SI e PI e relative pratiche di progettazione;
- Conoscenza di problemi EMC e relative pratiche di progettazione (preferibile);
- Conoscenza delle tecniche di progettazione per la produzione e la testabilità;
- Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
- Disponibilità a sporadici viaggi nazionali e internazionali.
CCNL: Metalmeccanico
Tipo di contratto: Tempo pieno, posizione permanente
Retribuzione annuale lorda (RAL): 35.000€ - 40.000€, commisurata all'esperienza e alle qualifiche.
Benefici aggiuntivi: buoni pasto elettronici e benefici welfare in linea con le disposizioni del CCNL applicabile.
Mermec è un datore di lavoro che offre pari opportunità, impegnato a fornire un ambiente di lavoro che abbraccia e valorizza la diversità e l'inclusione. È nostra politica fornire pari opportunità di impiego a tutti gli individui qualificati, indipendentemente da razza, religione, colore, genere, disabilità, origine nazionale, ascendenza, età, stato militare, orientamento sessuale, stato civile o qualsiasi altra caratteristica o condotta legalmente protetta.
Hardware Engineer in Padova datore di lavoro: LinkedIn
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Hardware Engineer in Padova
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a LinkedIn
Non dimenticare di controllare il sito web di LinkedIn per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Hardware Engineer in Padova
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Hardware Engineer in LinkedIn. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in LinkedIn. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Hardware Engineer.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso LinkedIn
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in LinkedIn, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
