In sintesi
- Mansioni: Gestisci OTA e PMS, ottimizza annunci e supporta il team nella gestione delle strutture.
- Azienda: ElFaRo BnB, leader nella gestione di affitti brevi a Roma.
- Benefit: Lavoro part-time flessibile, smart working e ambiente collaborativo.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un ambiente innovativo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel settore dell'ospitalità .
- Qualifiche: Esperienza in ricettività extralberghiera e competenze tecniche solide.
La retribuzione prevista è compresa tra 22500 - 27500 € per anno.
Descrizione del ruolo
I candidati sono invitati a leggere attentamente tutti gli elementi di questo annuncio. La preghiamo di inviare la sua candidatura tempestivamente. ElFaRo BnB, società specializzata nella gestione di strutture ricettive extralberghiere e affitti brevi a Roma, ricerca un/una OTA & PMS Specialist part-time.
Cerchiamo una figura con esperienza nel mercato extralberghiero, solide competenze tecniche e informatiche e ottima conoscenza delle principali OTA, Property Management System (PMS) e Channel Manager. La posizione prevede un’organizzazione del lavoro smart e flessibile, con attività svolte sia in sede a Roma sia da remoto, in base alle esigenze operative.
Principali attivitÃ
- Gestione, configurazione e manutenzione di OTA, PMS e Channel Manager
- Onboarding tecnico e configurazione di nuove strutture
- Gestione e aggiornamento quotidiano degli annunci e dei relativi contenuti
- Gestione di tariffe, disponibilità , restrizioni, regole di soggiorno e mapping
- Verifica dei flussi di sincronizzazione e risoluzione di anomalie operative
- Ottimizzazione degli annunci e dei canali di vendita
- Supporto all’integrazione di sistemi di dynamic pricing, check-in digitale e accesso smart
- Supporto al team aziendale nelle attività quotidiane legate alla gestione degli annunci, delle prenotazioni e dei processi digitali di accoglienza degli ospiti
- Monitoraggio delle performance e analisi dei dati delle strutture
- Gestione e aggiornamento dei canali social
- Creazione e pubblicazione di contenuti digitali, testi, immagini e brevi video
Competenze richieste
- Esperienza nella ricettività extralberghiera e negli affitti brevi
- Ottima conoscenza operativa di OTA, PMS e Channel Manager
- Solide competenze informatiche e familiarità con integrazioni e flussi tra piattaforme
- Capacità di analizzare e risolvere problemi tecnici e anomalie nei sistemi
- Conoscenza delle logiche di pricing, occupancy e distribuzione online
- Familiarità con sistemi di revenue management, gestione operativa, check-in digitale e smart lock
- Ottima dimestichezza con strumenti digitali, software di produttività , fogli di calcolo e Intelligenza Artificiale
- Buona conoscenza di social media e content creation
- Inglese, precisione, autonomia, metodo e problem solving
- Predisposizione al lavoro di squadra e al supporto operativo dei diversi reparti aziendali
Cerchiamo una persona tecnica, digitale e versatile, ma anche operativa e collaborativa, capace di diventare un riferimento per l’ecosistema OTA/PMS e di supportare concretamente il team nella gestione quotidiana delle strutture e dell’esperienza degli ospiti.
Sede: Roma
Impegno: part-time
Modalità di lavoro: smart, in sede e da remoto
Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza.
OTA & PMS Specialist - Roma datore di lavoro: LinkedIn
Lavorare con Engel & Völkers significa entrare a far parte di un'azienda multinazionale leader nel settore immobiliare di lusso, dove Competenza, Esclusività e Passione sono al centro della cultura aziendale. Offriamo un ambiente dinamico e in continua evoluzione, con concrete opportunità di crescita professionale e imprenditoriale, supporto costante e formazione continua per i nostri agenti. La nostra sede a Chiavari, immersa nella bellezza delle Cinque Terre, offre un contesto unico per sviluppare la tua carriera nel Real Estate di pregio.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere OTA & PMS Specialist - Roma
✨Sfrutta le Fiere del Lavoro
Le fiere del lavoro sono un ottimo posto per fare networking nel settore delle risorse umane. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma hai anche l'opportunità di parlare direttamente con i recruiter e capire quali sono le competenze più richieste.
✨Collegati ai Gruppi Professionali
Cerca gruppi o associazioni professionali locali nel campo delle risorse umane. Partecipare a eventi o seminari ti permette di ampliare la tua rete di contatti e ti rende più visibile a chi lavora nel settore.
✨Visibilità Online
Crea un profilo professionale online dedicato alle risorse umane. Condividi articoli interessanti o partecipa a discussioni su piattaforme come LinkedIn. Qui, i recruiter potrebbero notarti mentre dibatti su tematiche attuali del settore!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Non dimenticare di controllare le offerte di lavoro part-time sul nostro sito. Applicare direttamente a ruoli come quelli offerti da LinkedIn può aumentar la tua visibilità e mostrare il tuo interesse per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come OTA & PMS Specialist - Roma
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in luce le tue competenze relazionali:Nel campo delle risorse umane, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione e di lavoro di squadra nel tuo CV e nella lettera di presentazione. Parla di come hai gestito situazioni con dipendenti o colleghi e di come hai risolto eventuali conflitti.
Certificazioni e corsi pertinenti:Se hai seguito corsi di formazione in gestione delle risorse umane o hai ottenuto certificazioni (ad esempio, HR certification), non dimenticarti di includerli! Sono un ottimo modo per dimostrare il tuo impegno verso questa carriera e il desiderio di crescere professionalmente.
Flessibilità e disponibilità nel lavoro part-time:Quando applichi per un lavoro part-time, evidenzia la tua disponibilità e flessibilità . Le aziende cercano spesso candidati che possano adattarsi a orari variabili. Sei disponibile a lavorare su turni o nei weekend? Fai sapere quanto sei aperto a queste possibilità !
Approccio proattivo nella lettera di presentazione:Nella tua lettera di presentazione, non limitarti a elencare le tue esperienze, ma racconta anche perché sei interessato a lavorare in LinkedIn. Parla di cosa ti motiva nel campo delle risorse umane e di come pensi di poter contribuire. Questo approccio renderà la tua candidatura unica e memorabile!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso LinkedIn
✨Mostra la tua passione per le persone
In un colloquio per ruoli nelle risorse umane, è fondamentale dimostrare la tua passione per la gestione e il supporto delle persone. Parla delle esperienze che ti hanno motivato a lavorare in questo campo e come hai affrontato situazioni difficili con i collaboratori nel passato.
✨Preparati su strumenti HR
Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti software di gestione delle risorse umane, come i sistemi di gestione dei candidati (ATS) o i software per la valutazione delle performance. Durante il colloquio, potresti ricevere domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per migliorare i processi di assunzione.
✨Focalizzati sul tuo potenziale di apprendimento
Essendo un lavoro part-time, potresti non avere un'esperienza vastissima nel campo. Tuttavia, metti in evidenza la tua disponibilità a imparare e a crescere, spiegando come ti adatteresti rapidamente a nuove situazioni e contribuirai al team anche in un'orario ridotto.
✨Condividi esperienze pratiche
Porta con te esempi pratici delle tue esperienze precedenti, anche se non sono direttamente nel campo delle risorse umane. Parla di come hai gestito conflitti, facilitato comunicazione o supportato team nei tuoi lavori precedenti. Queste situazioni possono dimostrare le tue abilità interpersonali vitali in questo settore.
