In sintesi
- Mansioni: Coordina lo sviluppo hardware di sistemi elettronici avanzati per la difesa.
- Azienda: Leader mondiale nella Difesa e Sicurezza con un ambiente innovativo.
- Benefit: Retribuzione competitiva, formazione continua, lavoro ibrido e welfare innovativo.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo che valorizza l'unicità e offre opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Lavora su progetti tecnologicamente avanzati in un contesto internazionale e dinamico.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria e almeno 5 anni di esperienza nel coordinamento di team.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 55000 € per anno.
Rheinmetall Italia S.p.A sta cercando un/una Hardware System Engineering Manager da inserire nell'ambito della Sezione "Product Lifecycle Engineering" come Responsabile dell'Unità "Value Engineering" per la propria sede di Roma. Siamo leader mondiale nella Difesa e Sicurezza, operiamo in oltre 60 paesi come parte di uno dei principali gruppi industriali europei, Rheinmetall AG. Siamo un'azienda che sta affrontando un processo di evoluzione e trasformazione digitale in grado di creare opportunità di carriera in un ambiente di apprendimento e sviluppo continuo.
Hai maturato seniority nell'Ingegneria di Sistema e pluriennale esperienza nella gestione e coordinamento di risorse dedicate allo sviluppo e integrazione Hardware di sistemi complessi? Unisciti al nostro team e lavora su progetti tecnologicamente avanzati in ambito radar e sistemi elettronici per la difesa!
Le sue principali attività saranno:
- Coordinamento e supervisione delle attività di sviluppo hardware dei sistemi elettronici e dell'ingegneria dei sistemi hardware, comprensivi della gestione della documentazione di sviluppo e dei fornitori;
- Supervisione della gestione dei requisiti di sistema hardware in azienda;
- Responsabilità della modellazione del sistema HW con MBSE;
- Coordinamento della gestione delle funzioni di Integrazione, Verifica e Validazione del sistema hardware in azienda;
- Gestione degli acquisiti, interfaccia con i fornitori e validazione delle proposte tecnico commerciali;
- Definizione e implementazione delle attività di test elettronici;
- Supervisione e implementazione delle attività di integrazione hardware;
- Punto di riferimento per l'evoluzione del Concurrent Engineering in azienda e stimolo per un approccio Design to Cost.
Valutiamo con interesse:
- Laurea Magistrale/Specialistica in Ingegneria;
- Consolidata esperienza di almeno 5 anni maturata nel coordinamento gerarchico di team di sviluppo interdisciplinari in contesto aziendale strutturato, preferibilmente nei settori Defense& Aerospace, Automotive, Ferroviario;
- Conoscenza dei principi di System Engineering e del Project Management;
- Comprovata esperienza in qualità di sistemista o progettista di sistemi complessi sia lato hardware che software;
- Esperienza pregressa quale interfaccia tecnica per clienti, prime contractor, fornitori;
- Ottima conoscenza della lingua inglese, sia a livello scritto che orale;
- Teamleadership, spiccato orientamento all'obiettivo;
- Attitudini relazionali e di problem solving.
Cosa offriamo:
- Ambiente internazionale e caratterizzato da sfide e dinamicità;
- Opportunità di sviluppo professionale;
- Programmi di alta formazione;
- Un contesto lavorativo inclusivo, che abbraccia e valorizza l'unicità in tutte le sue forme;
- Retribuzione in linea con i maggiori players, proporzionata alle competenze e alla seniority possedute, che sarà compresa fra i 45 k e i 55 k;
- Programmi di Welfare innovativi e costruiti intorno alle persone;
- Assicurazione sanitaria;
- Ristorante Aziendale;
- Parcheggio per i dipendenti;
- Servizio Concierge;
- Modello di lavoro ibrido;
- Flessibilità oraria.
Valutiamo con estremo interesse le candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei DL 215/03 e 216/03.
Hardware System Engineering Manager datore di lavoro: LinkedIn
Lavorare con Engel & Völkers significa entrare a far parte di un'azienda multinazionale leader nel settore immobiliare di lusso, dove Competenza, Esclusività e Passione sono al centro della cultura aziendale. Offriamo un ambiente dinamico e in continua evoluzione, con concrete opportunità di crescita professionale e imprenditoriale, supporto costante e formazione continua per i nostri agenti. La nostra sede a Chiavari, immersa nella bellezza delle Cinque Terre, offre un contesto unico per sviluppare la tua carriera nel Real Estate di pregio.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Hardware System Engineering Manager
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a LinkedIn
Non dimenticare di controllare il sito web di LinkedIn per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Hardware System Engineering Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Hardware System Engineering Manager in LinkedIn. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in LinkedIn. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Hardware System Engineering Manager.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso LinkedIn
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in LinkedIn, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
