In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti social media e crea contenuti coinvolgenti per diversi brand.
- Azienda: Holding industriale con un'agenzia di marketing interna dinamica.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e lavoro in un ambiente creativo.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con team di professionisti appassionati.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per influenzare la presenza online di brand innovativi.
- Qualifiche: Esperienza di 2 anni in social media e ottima conoscenza delle piattaforme.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Employerland, per conto di holding industriale che partecipa al capitale di oltre 27 aziende attive in settori strategici differenti, ricerca un/una Social Media Manager da inserire nella sede di Foggia. La ricerca è per l'agenzia di marketing interna al gruppo, che segue la comunicazione e la presenza social sia dei brand e delle società partecipate del gruppo, sia di clienti esterni seguiti dall'agenzia.
Nello specifico, la risorsa si occuperà di:
- Gestire progetti social media a 360°, affiancando un team di professionisti su più commesse contemporaneamente, sia interne che esterne al gruppo.
- Definire e presidiare il piano editoriale sui principali canali social (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok) per progetti interni ed esterni.
- Ideare, produrre e pubblicare contenuti (testi, immagini, video/reel) coerenti con l'identità di ciascun brand/cliente seguito.
- Gestire community management: interazioni, commenti, messaggi diretti e monitoraggio della reputazione online.
- Pianificare e ottimizzare campagne di advertising a pagamento (Meta Ads, LinkedIn Ads).
- Monitorare KPI e performance (reach, engagement, conversioni) e produrre reportistica periodica.
- Collaborare con i team creativi, commerciali e con i referenti dei singoli brand/clienti per il lancio di nuovi progetti e iniziative.
- Restare aggiornata/o su trend, formati e algoritmi delle piattaforme social.
Sei il/la candidato/a ideale se hai:
- Esperienza di almeno 2 anni in un ruolo analogo (in azienda o agenzia).
- Ottima conoscenza delle principali piattaforme social e dei relativi strumenti di advertising e analytics.
- Capacità di content creation, buona proprietà di scrittura e sensibilità visiva/grafica (Canva, pacchetto Adobe è un plus).
- Precisione, autonomia organizzativa e capacità di gestire più progetti/brand in parallelo.
- Titolo di studio in Comunicazione, Marketing o affini (titolo preferenziale, non vincolante).
Pensi di essere la persona giusta per questa opportunità? Non aspettare, candidati subito!
Social Media Manager in Bari datore di lavoro: LinkedIn
Lavorare con Engel & Völkers significa entrare a far parte di un'azienda multinazionale leader nel settore immobiliare di lusso, dove Competenza, Esclusività e Passione sono al centro della cultura aziendale. Offriamo un ambiente dinamico e in continua evoluzione, con concrete opportunità di crescita professionale e imprenditoriale, supporto costante e formazione continua per i nostri agenti. La nostra sede a Chiavari, immersa nella bellezza delle Cinque Terre, offre un contesto unico per sviluppare la tua carriera nel Real Estate di pregio.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Social Media Manager in Bari
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come LinkedIn. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Social Media Manager presso LinkedIn.
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di LinkedIn per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Social Media Manager!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Social Media Manager in Bari
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a LinkedIn.
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in LinkedIn e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso LinkedIn
✨Mostra la tua creatività
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
