In sintesi
- Mansioni: Monitora la sicurezza sul lavoro e collabora con il team per garantire un ambiente sicuro.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore metalmeccanico con un forte focus sulla sicurezza.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di formazione continua.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella sicurezza dei lavoratori in un contesto dinamico e stimolante.
- Qualifiche: Laurea in Tecniche della Prevenzione e almeno 3 anni di esperienza nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.
Per nota azienda cliente ricerchiamo un: ASPP / Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (f/m/nb).
Si offre: contratto a tempo indeterminato, ccnl metalmeccanico aziende industriali, range di RAL 30.000€ - 35.000€. Orario di lavoro: full time - lunedì/venerdì. Sede di lavoro: Pastorano (CE).
Di cosa ti occuperai? Il candidato ideale è un professionista della sicurezza sul lavoro con esperienza sul campo in contesti produttivi/industriali. Si occuperà di aggiornamento documentale, nella mitigazione dei rischi e nel monitoraggio dei Sistemi di Gestione Sicurezza e Ambiente. Lavorerà a stretto contatto con il responsabile di servizio e con le figure dell'area compliance per gli ambiti di rispettiva pertinenza e competenza.
Principali Responsabilità:
- Monitorare l'applicazione quotidiana e rigorosa delle normative sulla sicurezza (D.Lgs. 81/08) direttamente all'interno dei reparti dello stabilimento produttivo.
- Collaborare all'aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), individuando le misure preventive e protettive necessarie per la salute dei lavoratori.
- Supportare il mantenimento e l'implementazione sul campo dei requisiti delle certificazioni ISO 45001 (Salute e Sicurezza) e ISO 14001 (Ambiente), collaborando alla preparazione dell'azienda per gli audit degli enti certificatori.
- Supportare la pianificazione e l'erogazione dei corsi di formazione e informazione obbligatori in materia di sicurezza per il personale dello stabilimento.
- Rilevare e analizzare le cause dei mancati infortuni (near miss) e degli infortuni, supportando l'implementazione delle necessarie azioni correttive.
Quali requisiti stiamo cercando?
- Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, diploma tecnico o cultura equivalente.
- Possesso dei Moduli A e B (settoriale/specifico) in corso di validità (con relativi crediti di aggiornamento quinquennale). (Il Modulo C costituisce titolo preferenziale).
- Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di ASPP o HSE Specialist all'interno di stabilimenti di produzione o contesti industriali strutturati.
- Conoscenza operativa delle norme ISO 45001 e ISO 14001.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
ASPP (f/m/nb) datore di lavoro: LinkedIn
Lavorare con Engel & Völkers significa entrare a far parte di un'azienda multinazionale leader nel settore immobiliare di lusso, dove Competenza, Esclusività e Passione sono al centro della cultura aziendale. Offriamo un ambiente dinamico e in continua evoluzione, con concrete opportunità di crescita professionale e imprenditoriale, supporto costante e formazione continua per i nostri agenti. La nostra sede a Chiavari, immersa nella bellezza delle Cinque Terre, offre un contesto unico per sviluppare la tua carriera nel Real Estate di pregio.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ASPP (f/m/nb)
✨Networking nel Mondo della Conformità
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su LinkedIn
Non dimenticare di visitare il sito di LinkedIn per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ASPP (f/m/nb)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a LinkedIn e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di LinkedIn. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso LinkedIn
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità.
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di LinkedIn.
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità, quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché LinkedIn cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.
