Apprendista

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Apprendistato 950 - 950 € / mese (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Unisciti a un team dinamico e impara nei vari reparti del punto vendita.
  • Azienda: Azienda leader nel settore della Grande Distribuzione Organizzata.
  • Benefit: Contratto di apprendistato part-time, formazione continua e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Ottime possibilità di avanzamento e retribuzione competitiva.
  • Perché questo lavoro: Costruisci il tuo futuro professionale in un ambiente stimolante e in evoluzione.
  • Qualifiche: Disponibilità part-time e voglia di imparare nel settore GDO.

La retribuzione prevista è compresa tra 950 - 950 € per mese.

Vuoi entrare nel mondo della Grande Distribuzione Organizzata e costruire il tuo futuro professionale? Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software. Adecco Italia ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore GDO, giovani Apprendisti/e da inserire nei punti vendita di Torino con un percorso di crescita finalizzato al ruolo di Addetto/a Vendite e Reparti.

Entrerai a far parte di un team dinamico e potrai acquisire esperienza nei diversi reparti del punto vendita:

  • Reparti freschi e freschissimi
  • Casse
  • Scatolame
  • Attività di vendita e assistenza alla clientela

Cosa offriamo:

  • Contratto di apprendistato part time con assunzione diretta in azienda
  • Percorso formativo strutturato e affiancamento costante
  • Ambiente di lavoro stimolante e in continua evoluzione
  • Concrete opportunità di crescita professionale

Requisiti:

  • Disponibilità a lavorare part time 24 ore settimanali (4 ore al giorno, 6 giorni su 7, dal lunedì alla domenica su turni)
  • Interesse per il settore della Grande Distribuzione Organizzata
  • Motivazione, entusiasmo e voglia di imparare

Sede di lavoro: Torino

Inquadramento:

  • Contratto di Apprendistato della durata di 3 anni
  • CCNL Commercio
  • Inserimento al 6° livello con avanzamento annuale
  • Retribuzione lorda mensile part time di circa €950, oltre a eventuali straordinari

Apprendista datore di lavoro: LinkedIn

Lavorare con Engel & Völkers significa entrare a far parte di un'azienda multinazionale leader nel settore immobiliare di lusso, dove Competenza, Esclusività e Passione sono al centro della cultura aziendale. Offriamo un ambiente dinamico e in continua evoluzione, con concrete opportunità di crescita professionale e imprenditoriale, supporto costante e formazione continua per i nostri agenti. La nostra sede a Chiavari, immersa nella bellezza delle Cinque Terre, offre un contesto unico per sviluppare la tua carriera nel Real Estate di pregio.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di LinkedIn

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Apprendista

Unisciti a Eventi Locali di Vendita

Partecipare a eventi di networking e fiere del settore vendite è una delle migliori strategie per farti notare. Questi eventi ti permettono di incontrare potenziali datori di lavoro come LinkedIn e di far sapere quali siano le tue ambizioni professionali.

Sfrutta le Piattaforme di Apprendimento

Ci sono molte piattaforme che offrono corsi di formazione specifici per le vendite. Completa alcuni corsi e condividi le tue certificazioni sui social. Questo non solo migliora le tue competenze, ma mostra anche che investiamo nel tuo sviluppo, proprio quello che cercano le aziende come LinkedIn.

Coltiva il Tuo Networking

Inizia a costruire una rete di contatti nel settore vendite. Parla con i tuoi professori e chiedi se conoscono qualcuno in aziende locali. A volte, anche un semplice caffè può aprire porte a opportunità di apprendistato!

Candidati Direttamente dal Nostro Sito!

Non dimenticare di controllare il nostro sito web per le opportunità di apprendistato in LinkedIn. È il modo migliore per candidarti direttamente e farci vedere la tua motivazione. Potresti essere proprio quello che stiamo cercando!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Apprendista

Disponibilità a lavorare part time
Interesse per il settore della Grande Distribuzione Organizzata
Motivazione
Entusiasmo
Voglia di imparare
Capacità di lavorare in team
Flessibilità

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua attitudine alla vendita:Quando ci candidiamo per un ruolo nelle vendite e nello sviluppo commerciale, è fondamentale mettere in evidenza la nostra capacità di persuasione e comunicazione. Fai alcuni esempi concreti delle tue esperienze precedenti, anche se sono solo progetti scolastici o tirocini, per dimostrare che sai come coinvolgere un cliente.

Parla di te e delle tue ambizioni:Nel tuo CV e nella lettera di motivazione, non dimenticare di esprimere le tue motivazioni per questo apprendistato. Collega i tuoi obiettivi di carriera con il ruolo di Apprendista che stai cercando in LinkedIn. Far capire i tuoi sogni e come questo apprendistato ti aiuterà a raggiungerli può fare la differenza!

Sottolinea le tue competenze relazionali:Nel mondo delle vendite, le soft skills sono cruciali! Fai attenzione a includere nel tuo CV competenze come il lavoro in team, la negoziazione e l'approccio al cliente. Puoi anche menzionare esperienze di volontariato o attività extra-scolastiche che dimostrano la tua attitudine al lavoro con le persone.

Sii pronto a una lettera di motivazione creativa:Non limitarti ai soliti schemi! Scrivi una lettera di motivazione che racconti una storia su come sei arrivato a voler lavorare nelle vendite e sviluppare il business. Alle aziende come LinkedIn piacciono le persone entusiaste! Includi anche ciò che ti aspetti di imparare e come potresti contribuire al loro team.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso LinkedIn

Mostra la tua predisposizione ai numeri

Nel settore delle vendite, le capacità analitiche sono fondamentali. Preparati a discutere della tua familiarità con i dati di vendita o delle analisi di mercato, anche se non hai un'esperienza diretta. Mostrare che sei in grado di comprendere le metriche può dare un grande vantaggio!

Esercitati con le tecniche di vendita

Aspettati domande pratiche sulle strategie di vendita. Potrebbero chiederti come avresti gestito un cliente difficile o come presenteresti un prodotto. Fai pratica con queste situazioni, magari anche simulando delle vendite con amici o familiari. Questo dimostrerà anche la tua capacità di pensare in modo critico e adattarti.

Fai brillare la tua motivazione

Essendo un apprendista, è importante che tu faccia emergere la tua voglia di imparare e di crescere. Preparati a spiegare perché sei interessato a questo percorso e come pensi di sviluppare le tue capacità in vendite e sviluppo commerciale. Mostrare passione è sempre un grande plus!

Porta con te un portfolio di progetti

Se hai già svolto qualche progetto o attività legata alle vendite, anche durante stage o lavori precedenti, porta un portfolio alle interviste. Anche una raccolta di idee di vendita o strategie che ti entusiasmano può aiutarti a dimostrare il tuo approccio proattivo e creativo nel settore!