Amministratore di sistema

Amministratore di sistema

Full-Time 31500 - 38500 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci e supporta l'infrastruttura IT, risolvendo problemi hardware e software.
  • Azienda: FICEP S.p.A., leader nel settore metalmeccanico con un team dinamico.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e ambiente di lavoro collaborativo.
  • Altre informazioni: Lavoro in ufficio con brevi trasferte, orario full time.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo della tecnologia e dell'innovazione.
  • Qualifiche: Esperienza di almeno dieci anni e buona conoscenza dell'inglese.

La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.

FICEP S.p.A., azienda operante nel settore metalmeccanico, per il potenziamento del proprio organico, ricerca un/una IT SYSTEM ADMINISTRATOR. La risorsa da inserire nel team IT, con riporto diretto all'IT System Manager, si occuperà di:

  • Attività di helpdesk in ambito sistemistico e supporto agli utenti interni tramite telefono, e-mail e chat.
  • Risolvere tempestivamente problemi hardware e software su Personal Computer e dispositivi come smartphone e tablet.
  • Assicurarsi che le richieste di supporto vengano risolte in modo efficiente, professionale e con la riservatezza necessaria.
  • Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica relativa a Nis2 e Iso9001 e rispetto dei tempi di consegna agli enti incaricati (ACN, enti certificatori).
  • Gestire e mantenere l’infrastruttura del centralino telefonico.
  • Monitoraggio di log e alert dei sistemi di sicurezza (firewall, antivirus) e gestione degli interventi conseguenti.
  • Gestione infrastrutture di rete sia cablate che wireless, sia locali che remote.
  • Preparazione, configurazione e installazione di PC, Server fisici e virtuali e relativi software.
  • Contribuirà altresì alla manutenzione delle infrastrutture, con attività di manutenzione straordinaria pianificate ad hoc anche fuori orario e con attività di manutenzione ordinaria eseguite con regolarità.

Requisiti:

  • Esperienza di almeno dieci anni nel ruolo.
  • Sapersi rapportare con utenti interni e fornitori IT.
  • Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritto che parlato.
  • Capacità di adattamento e apprendimento veloce alle policy aziendali.
  • Conoscenza del pacchetto base di Microsoft Office 365 e di altre funzioni come Copilot, Teams.
  • Capacità di lavorare in modo indipendente, autonomo e in team.

Competenze gradite:

  • Sistemi operativi Server Microsoft 2016 e successivi compreso prodotti correlati.
  • Active Directory / GPO.
  • VMware ESX, vSphere.
  • Conoscenza di networking (VLAN, VPN, TCP/IP, Routing).
  • Conoscenza di apparecchiature di networking Alcatel e centralino Alcatel.
  • Conoscenza di Sophos Antivirus e firewall Barracuda.
  • Conoscenza di antenne WiFi Cisco.

Dettagli dell’offerta:

  • L’attività si svolgerà in ufficio, con possibilità di brevi trasferte presso le sedi vicine (max 10 km).
  • Orario di lavoro da lunedì a venerdì full time, in presenza, smart working non previsto.
  • Automunito con patente di guida valida.
  • Retribuzione annua lorda (RAL): €40.000 – €45.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.

Amministratore di sistema datore di lavoro: LinkedIn

Lavorare con Engel & Völkers significa entrare a far parte di un'azienda multinazionale leader nel settore immobiliare di lusso, dove Competenza, Esclusività e Passione sono al centro della cultura aziendale. Offriamo un ambiente dinamico e in continua evoluzione, con concrete opportunità di crescita professionale e imprenditoriale, supporto costante e formazione continua per i nostri agenti. La nostra sede a Chiavari, immersa nella bellezza delle Cinque Terre, offre un contesto unico per sviluppare la tua carriera nel Real Estate di pregio.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di LinkedIn

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Amministratore di sistema

Esplora Eventi di Settore

Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come LinkedIn. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!

Unisciti a Comunità Online

Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Amministratore di sistema da LinkedIn.

Sfrutta le Collaborazioni Universitarie

Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui LinkedIn, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.

Crea una Rete di Contatti

Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso LinkedIn e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Amministratore di sistema

Helpdesk
Supporto agli utenti
Risoluzione problemi hardware e software
Documentazione tecnica
Nis2
ISO 9001
Gestione centralino telefonico

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.

Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a LinkedIn, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.

Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con LinkedIn.

Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a LinkedIn un’idea chiara delle tue capacità.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso LinkedIn

Preparati per gli scenari di consulenza

Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.

Mostra le tue competenze tecniche

Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.

Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra

Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.

Prepara le tue domande sulla cultura aziendale

Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di LinkedIn. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.