In sintesi
- Mansioni: Gestisci e sviluppa relazioni con clienti in Italia ed Europa nel settore gomma-plastica.
- Azienda: Azienda manifatturiera parte di un gruppo industriale strutturato.
- Benefit: Retribuzione competitiva, auto aziendale e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di viaggi in Italia ed Europa.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel business e costruisci relazioni durature con i clienti.
- Qualifiche: Esperienza commerciale e buona conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 55000 € per anno.
Link HR Professional Solutions ricerca per azienda manifatturiera, appartenente a strutturato gruppo industriale, produttrice di articoli in gomma, un profilo professionale da inserire all'interno dell'area Sales per potenziamento.
Responsabilità:
- Ricerca e acquisizione di nuovi clienti attraverso visite commerciali, studio del mercato e partecipazione a fiere di settore;
- Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistente, contribuendo alla fidelizzazione e soddisfazione del cliente;
- Elaborazione di offerte commerciali in linea le politiche aziendali;
- Monitoraggio del mercato e della concorrenza per individuare nuove opportunità di business;
- Collaborazione con i reparti tecnici e produttivi per garantire una proposta commerciale coerente e realizzabile;
- Reportistica e analisi dei risultati di vendita, con aggiornamenti periodici alla direzione commerciale.
Requisiti:
- Esperienza consolidata, maturata in ambito commerciale;
- Provenienza da realtà manifatturiere;
- Disponibilità ad effettuare trasferte, in Italia (soprattutto nord) ed Europa, per circa il 30% del tempo lavorativo;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo: spiccate capacità relazionali, propensione a operare sul territorio, forte attitudine commerciale e orientamento al raggiungimento di obiettivi.
Sede di lavoro: Provincia di Padova
Retribuzione: 35.000-55.000 + auto aziendale
CCNL applicato: Gomma-Plastica Industria
SALES MANAGER ITALIA & EUROPA datore di lavoro: Link HR
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di formazione continua e sviluppo delle competenze. Situata nella provincia di Padova, la posizione di Sales Manager Italia & Europa consente di lavorare in un settore dinamico come quello della gomma plastica, con un pacchetto retributivo competitivo e benefit come l'auto aziendale. La cultura aziendale è orientata al cliente e alla valorizzazione delle relazioni, rendendo questo ruolo non solo un'opportunità di carriera, ma anche un'esperienza gratificante e significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere SALES MANAGER ITALIA & EUROPA
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Link HR e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Link HR. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Link HR
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Link HR può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SALES MANAGER ITALIA & EUROPA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Link HR a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Link HR. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Link HR che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Link HR
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Link HR. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Link HR.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Link HR. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
