In sintesi
- Mansioni: Verifica la sicurezza sul lavoro e monitora l'ambiente per garantire la conformità normativa.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore tecnico-consulenziale con un team esperto.
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Ottime possibilità di carriera e sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella sicurezza e salute ambientale, contribuendo a progetti significativi.
- Qualifiche: Diploma tecnico o laurea in discipline scientifiche, esperienza in consulenza.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 36000 € per anno.
Link HR Professional Solutions ricerca per azienda operante nel settore tecnico-consulenziale, un profilo professionale da inserire all'interno dell'Area Tecnica per potenziamento.
Responsabilità:
- Sopralluoghi presso clienti per verificare la conformità normativa in materia di sicurezza sul lavoro e salute ambientale;
- Monitoraggio ambientale di agenti chimici e fisici;
- Rilevazioni tecnico-strumentali finalizzate alla stesura di valutazioni per pratiche ambientali (per emissioni, rifiuti e acque di scarico);
- Redazione di relazioni tecniche e Documenti di Valutazione dei Rischi (DVR) relativi ai principali fattori di rischio (es. rumore, vibrazioni, movimentazione manuale dei carichi, rischio chimico, incendio e stress lavoro-correlato, ...);
- Predisposizione di pratiche di richiesta AUA e Valutazioni di Impatto Ambientale;
- Monitoraggio delle scadenze relative agli adempimenti normativi dei clienti, garantendo aggiornamento continuo.
Requisiti:
- Diploma tecnico o Laurea in discipline scientifiche/tecniche o Master in Sicurezza e Prevenzione sul Lavoro;
- Esperienza pregressa in ruolo analogo, in società di consulenza;
- Conoscenza della normativa Salute e Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs. 81/08 e s.m.i.);
- Conoscenza dei principali strumenti di monitoraggio ambientale di agenti chimici e fisici;
- Padronanza di strumenti informatici, in particolare pacchetto MS Office; la conoscenza di AutoCAD 2D costituisce un plus.
Completano il profilo: capacità relazionali e comunicative, organizzazione, metodo e precisione; problem solving, orientamento ai risultati e flessibilità operativa.
Sede di lavoro: Padova
Retribuzione: 30.000-36.000
CCNL Applicato: Commercio
CONSULENTE TECNICO HSE datore di lavoro: Link HR
Link HR Professional Solutions è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Padova, dove i consulenti tecnici HSE possono crescere professionalmente. Con opportunità di formazione continua e un forte focus sulla sicurezza e il benessere ambientale, i dipendenti possono contribuire attivamente a progetti significativi, mentre beneficiano di un pacchetto retributivo competitivo e di un clima aziendale orientato al supporto e alla valorizzazione delle competenze individuali.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere CONSULENTE TECNICO HSE
✨Networking nel Mondo della Conformità
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su Link HR
Non dimenticare di visitare il sito di Link HR per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CONSULENTE TECNICO HSE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a Link HR e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di Link HR. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Link HR
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità.
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di Link HR.
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità, quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché Link HR cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.
