In sintesi
- Mansioni: Coordina una squadra di elettricisti e gestisci l'installazione di impianti elettrici.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore dell'impiantistica elettrica.
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e lavoro in team.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di trasferte in Italia.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore delle energie rinnovabili e sviluppa le tue competenze.
- Qualifiche: Esperienza in ambito elettrico e buone capacità organizzative.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 40000 € per anno.
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Responsabilità:
- Coordinamento attività di una squadra di 1-2 elettricisti, con possibilità di gestire fino a 4 risorse in funzione della complessità e della dimensione della commessa;
- Esecuzione operativa delle attività di installazione di impianti elettrici civili e industriali;
- Organizzazione attività di cantiere, con monitoraggio delle tempistiche e delle corrette modalità di esecuzione;
- Approvvigionamento materiali e attrezzature, necessari alle attività di cantiere;
- Interfaccia con i clienti;
- Gestione delle richieste di variazione del preventivo e segnalazione al Responsabile di Commessa;
- Svolgimento attività presso i cantieri assegnati, situati prevalentemente nel Nord Est Italia;
- Effettuazione di eventuali trasferte nel territorio italiano (sulla base della disponibilità della risorsa individuata).
Requisiti:
- Esperienza in ambito elettrico, maturata in contesti civili e/o industriali;
- Buone competenze informatiche;
- Disponibilità a spostamenti presso i cantieri assegnati | gli spostamenti/trasferte saranno valutati sulla base della disponibilità della risorsa individuata;
- Completano il profilo: capacità organizzative e di coordinamento, problem solving e autonomia operativa.
Sede di lavoro: Provincia di Venezia
Retribuzione: 35.000-40.000
CCNL Applicato: Metalmeccanici Industria Confapi
CAPO SQUADRA | IMPIANTI ELETTRICI datore di lavoro: Link HR
L'azienda metalmeccanica in forte crescita offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera sviluppare le proprie competenze nel campo della progettazione meccanica. Con opportunità di formazione continua e un focus sull'innovazione tecnologica, i dipendenti possono crescere professionalmente mentre contribuiscono a progetti significativi. Situata nella provincia di Vicenza, l'azienda promuove una cultura del team working e del problem solving, rendendola un datore di lavoro eccellente per chi cerca un impiego gratificante e significativo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere CAPO SQUADRA | IMPIANTI ELETTRICI
✨Collegati agli eventi del settore
Partecipare a fiere e conferenze sul tema ingegneria degli impianti è un ottimo modo per incontrare potenziali datori di lavoro e ampliare la tua rete. Non sottovalutare le presentazioni e i workshop; spesso, le aziende cercano talenti proprio in questi contesti!
✨Unisciti a gruppi e associazioni professionali
Ci sono molte associazioni nel campo dell'ingegneria edile che offrono opportunità di networking e aggiornamenti sulle posizioni disponibili. Fai sentire la tua voce nei forum online e nei gruppi LinkedIn: potrebbe portarti vantaggi inaspettati!
✨Fai valere le tue esperienze pratiche
Quando ti incontri con i recruiter, assicurati di mettere in chiaro la tua esperienza pratica. Racconta dei progetti su cui hai lavorato, anche se sono stati solo stage o tesi. Questo dimostra la tua capacità di applicare le competenze in un contesto reale.
✨Candidati direttamente sul nostro sito!
Visita il sito di Link HR e cerca la posizione di CAPO SQUADRA | IMPIANTI ELETTRICI. Applicare direttamente ti dà un vantaggio, poiché alcuni datori di lavoro notano più facilmente le candidature presentate attraverso il loro portale ufficiale.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CAPO SQUADRA | IMPIANTI ELETTRICI
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria degli impianti e delle forniture edili, è fondamentale mostrare le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV progetti pertinenti che hai gestito, software che sai utilizzare e qualsiasi certificazione specifica che hai ottenuto. Questo farà risaltare il tuo profilo agli occhi di Link HR.
Personalizza la tua lettera di motivazione:Quando scrivi la lettera di motivazione per il ruolo in Link HR, fai in modo di esprimere il tuo interesse per l’industria edile e come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questo ruolo. Parla delle tue esperienze rilevanti, come stage o progetti, e di come hai affrontato sfide nel settore in modo da dimostrare il tuo potenziale.
Se hai un portfolio, mostracelo!:Se hai già lavorato a progetti di ingegneria, assicuriamoci di includere un link al tuo portfolio online. Un portfolio che mostri schemi, progetti realizzati o anche report tecnici può davvero fare la differenza e fornire un tocco personale al tuo CV.
Sii chiaro e conciso nel tuo CV:Nel tuo CV per CAPO SQUADRA | IMPIANTI ELETTRICI, utilizza un formato chiaro e professionale. Evita eccessive descrizioni e cerca di focalizzarti su risultati quantificabili, come il miglioramento dei processi o il risparmio di costi nei progetti. Questo non solo dimostrerà le tue competenze, ma mostrerà anche l'impatto che hai avuto nella tua posizione precedente.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Link HR
✨Preparati a discutere progetti precedenti
Quando parli con Link HR per il ruolo di CAPO SQUADRA | IMPIANTI ELETTRICI, assicurati di avere qualche progetto concreto che dimostri le tue capacità in ingegneria degli impianti e delle forniture edili. Sii pronto a descrivere i materiali utilizzati, le tecnologie adottate e i risultati ottenuti.
✨Conoscenza delle normative e delle certificazioni
In questo settore, conoscere le ultime normative e certificazioni è fondamentale. Fai un ripasso delle leggi e regolamenti pertinenti perché potrebbero chiederti come le applichi nei tuoi progetti e se hai esperienza con certificazioni specifiche.
✨Essere pronto a risolvere problemi tecnici
Aspettati domande pratiche o casi studio durante l'intervista. Potrebbero chiederti di affrontare un problema specifico che potresti incontrare sul lavoro. Noi sappiamo quanto possa essere utile fare delle simulazioni di questi problemi in anticipo!
✨Mostra la tua passione e voglia di imparare
Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati motivati e disposti a crescere nel tempo. Includi nella tua discussione quali competenze vuoi sviluppare ulteriormente e come pensi di contribuire alla crescita di Link HR.
