In sintesi
- Mansioni: Gestisci il customer care e supporta le vendite in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda commerciale innovativa nel settore moda con focus internazionale.
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di partecipare a fiere di settore.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo della moda e del commercio.
- Qualifiche: Esperienza in customer service e fluente conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 28000 € per anno.
Luogo di lavoro: Italia, Veneto, VIGONZA
Settore: Moda/Fashion Design, Commerciale/Vendite
Link HR Professional Solutions ricerca per azienda commerciale, fortemente orientata all'estero, una figura professionale da inserire nell'Ufficio Customer Care per potenziamento.
Responsabilità
- Inserimento delle anagrafiche clienti;
- Supporto nella redazione dell'offerta commerciale;
- Inserimento ordini a gestionale (Navision) ed invio conferma d'ordine;
- Monitoraggio stato avanzamento ordine;
- Gestione corrispondenza (telefonica e via mail) con il cliente;
- Partecipazione fiere di settore;
- Supporto, su richiesta dell'area Amministrazione, in fase di gestione insoluto (occasionale).
Requisiti
- Esperienza pregressa di 1 – 2 anni maturata in ruolo di Customer Service Specialist, Back Office Commerciale e/o ruolo analogo;
- Fluente conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di ulteriore lingua sarà considerata un plus;
- Buona conoscenza del pacchetto Office (soprattutto Excel) e padronanza nell'uso di sistemi informatici;
- Interesse alla formazione, empatia, precisione ed orientamento alla relazione.
Sede di lavoro: Limitrofi Vigonza (PD), Vicenza
Retribuzione: € 25.000 - 28.000
CCNL Applicato: Commercio
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679).
Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
BACK OFFICE COMMERCIALE | INGLESE datore di lavoro: Link HR S.r.l.
Lavorare come Customer Service Manager in un'azienda situata a Padova offre un ambiente stimolante e dinamico, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso formazione continua e mentoring. Con un focus sulla gestione dei processi e sull'analisi dei dati, i dipendenti possono contribuire attivamente al successo dell'azienda, godendo di un pacchetto retributivo competitivo e di un'atmosfera collaborativa che promuove relazioni internazionali e opportunità di networking.
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✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Link HR S.r.l. e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
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✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Link HR S.r.l. a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Link HR S.r.l.. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Link HR S.r.l. che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Link HR S.r.l.
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Link HR S.r.l.. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Link HR S.r.l..
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Link HR S.r.l.. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
