IMPIEGATO/A ACQUISTI

IMPIEGATO/A ACQUISTI

Full-Time 35000 - 45000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci acquisti per un volume di €8 milioni e coordina fornitori nazionali e internazionali.
  • Azienda: Azienda metalmeccanica innovativa con un ambiente dinamico.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, mensa aziendale gratuita e welfare.
  • Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un team esperto.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore meccanico e sviluppa le tue competenze professionali.
  • Qualifiche: Esperienza in acquisti e conoscenza del disegno tecnico.

La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 45000 € per anno.

È questo il prossimo passo nella sua carriera? Scopra se è il candidato/la candidata ideale leggendo la panoramica completa qui sotto.

Link HR Professional Solutions ricerca per azienda manifatturiera del settore metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno dell'Ufficio Acquisti per potenziamento.

Responsabilità:

  • Gestire un volume d’acquisto complessivo di circa €8 milioni, di cui €4 milioni destinati a materie prime (ghisa, bronzo, nichel, barre) e la parte restante suddivisa tra servizi, componentistica e utensileria;
  • Coordinare una figura di supporto e il magazzino;
  • Individuare, selezionare, e gestire fornitori nazionali ed internazionali, in costante contatto con l’Area tecnica;
  • Relazionarsi con i Dipartimenti di Produzione, Logistica, Qualità, Engineering, Amministrazione e Commerciale;
  • Monitorare le attività fornitori, scorte di magazzino, giacenze e reportistica;
  • Stabilire i tempi di consegna dei diversi prodotti e verificare che tutto si svolga secondo i termini e i tempi stabiliti, che tengano conto degli obiettivi tecnici e commerciali;
  • Svolgere attività di carico/scarico bolle;
  • Imputare gli acquisti ai corretti centri di costo e conti contabili, nel rispetto delle procedure aziendali;
  • Effettuare sporadiche visite ai fornitori.

Requisiti:

  • Formazione | qualsiasi indirizzo/titolo di studio;
  • Esperienza pregressa in ambito acquisti di almeno 1 / 2 anni, maturata presso realtà del settore meccanico (ad es. utensileria, viteria, particolari meccanici, componentistica, costruzione di macchinari/stampi ecc…) – saranno valutate anche candidature con maggiore seniority, in funzione dell'effettiva aderenza al ruolo e ai requisiti richiesti;
  • Conoscenza basilare del disegno tecnico;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Completano il profilo: Capacità organizzative, predisposizione ai rapporti interpersonali, capacità di problem solving, time management e di analisi, dinamicità, curiosità, autorevolezza e assertività.

Sede di lavoro: Milano sud-ovest
Retribuzione: € 35.000 - € 45.000 + MBO (da definire)
Benefit: mensa aziendale gratuita + welfare da CCNL
CCNL Applicato: Metalmeccanici Industria

IMPIEGATO/A ACQUISTI datore di lavoro: Link HR Professional Solutions

Lavorare come Responsabile Ufficio Tecnico in questa solida azienda manifatturiera a Vicenza offre un ambiente stimolante e collaborativo, dove la progettazione meccanica è al centro dell'innovazione. Con opportunità di crescita professionale e un pacchetto di benefit competitivo, inclusi welfare aziendale e premi, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto che valorizza il team working e la leadership. La posizione permette di interfacciarsi con fornitori e diverse funzioni aziendali, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire a progetti significativi nel settore delle macchine per il movimento terra.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Link HR Professional Solutions

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO/A ACQUISTI

Fai rete nei luoghi giusti

Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, è fondamentale farsi conoscere. Partecipa a eventi come fiere di settore e conferenze specifiche, dove puoi incontrare professionisti del settore e scambiare idee. Ci sono anche associazioni professionali che offrono opportunità di networking e formazione continua!

Mostra la tua esperienza pratica

Quando cerchi un lavoro full-time nell'approvvigionamento, cerca di avere esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai dimostrato abilità come la negoziazione e la gestione dei fornitori. Puoi preparare un portfolio che mostri i tuoi successi, così da poterne parlare durante i colloqui.

Utilizza canali di approvvigionamento

Non sottovalutare le piattaforme online specifiche per il settore come Supply Chain Dive o Procurement Leaders, dove vengono condivise offerte di lavoro e informazioni preziose. Spulcia anche i gruppi LinkedIn dedicati, possono essere una miniera d’oro di opportunità!

Candidati direttamente sulle aziende

Non esitare a fare il grande passo e candidarti direttamente su siti di aziende leader nel settore approvvigionamento. Visita spesso il loro sito, in particolare le sezioni 'Lavora con noi'. E ovviamente, quando trovi un’opportunità interessante, siamo sempre in prima linea per supportarti, visita il nostro sito per le nostre offerte!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO/A ACQUISTI

Gestione degli acquisti
Selezione fornitori
Conoscenza disegno tecnico
Lingua inglese
Problem Solving
Capacità organizzative
Relazioni interpersonali

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Valorizza le Tue Competenze Negoziali:Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, le tue abilità di negoziazione devono risaltare. Assicurati di menzionare esperienze passate dove hai trattato accordi o ridotto i costi. Inserisci esempi concreti nel tuo CV per dimostrare il tuo impatto.

Documentazione e Certificazioni Rilevanti:Se hai certificazioni specifiche per l'approvvigionamento, come CIPS o SCM, non dimenticarle! Mostra nel tuo CV come queste competenze possono apportare valore a Link HR Professional Solutions. Inoltre, se hai esperienza con sistemi di gestione delle risorse, riportali chiaramente.

Personalizza il Tuo Lettera di Presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, fallo con il cuore! Parla della tua passione per il settore e come puoi contribuire a Link HR Professional Solutions. Non limitarti a elencare le tue competenze; racconta una storia su come hai affrontato sfide in passati ruoli di acquisto.

Sii Preciso e Chiaro nel Tuo CV:Nel settore degli approvvigionamenti, è fondamentale essere chiari e precisi. Organizza il tuo CV in sezioni ben definite e utilizza bullet points per descrivere i tuoi ruoli e successi. Non dimenticare di evidenziare i risultati quantificabili, come il risparmio sui costi o il miglioramento dell'efficienza operativa.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Link HR Professional Solutions

Preparati a dimostrare le tue competenze analitiche

Nel settore degli approvvigionamenti e acquisti, è fondamentale mostrare le tue capacità di analisi. Prepara esempi di come hai gestito budget, analizzato fornitori o ottimizzato costi. Potrebbe esserci anche una componente di case study durante l’intervista, quindi preparati a risolvere scenari pratici.

Conosci i tuoi strumenti

Familiarizzati con i principali strumenti di approvvigionamento come ERP o software di gestione degli acquisti. Essere in grado di discutere come hai utilizzato questi strumenti nel tuo lavoro precedente (o durante tirocini) può darti un vantaggio. Se hai esperienza con specifici modelli o report, non dimenticare di menzionarli.

Sii chiaro sui tuoi obiettivi professionali

In un colloquio per un lavoro full-time, i datori di lavoro sono interessati a capire come ti vedi crescere nel settore. Parla delle tue aspirazioni a lungo termine nel campo degli acquisti e come pensi di contribuire a Link HR Professional Solutions. Questo mostra che sei motivato e ben orientato.

Prepara domande strategiche

Preparati a porre domande scottanti sulle strategie di approvvigionamento di Link HR Professional Solutions. Chiedi come affrontano le sfide attuali del mercato o quali progetti sono in corso. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuta anche a capire se l’azienda è la giusta corrispondenza per te.