Partner Sales Coach (Indirect) | Hybrid & High Earnings

Partner Sales Coach (Indirect) | Hybrid & High Earnings

Full-Time 60000 - 80000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
Limelight Health

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci un portfolio di partner Odoo e fornisci supporto strategico.
  • Azienda: Limelight Health, un'azienda innovativa nel settore della salute.
  • Benefit: Modello di lavoro ibrido, guadagni elevati e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con elevate possibilità di guadagno attraverso commissioni.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza aiutando i partner a crescere e prosperare.
  • Qualifiche: Fluenza in italiano e inglese, ottime capacità comunicative e di negoziazione.

La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.

Limelight Health is looking for a Junior Indirect Sales Executive in Italy to manage a portfolio of Odoo partners.

You will act as their primary contact, coaching them on implementation strategies and helping them grow their business through tailored support.

This role requires fluency in Italian and English, strong communication skills, and the ability to negotiate.

It offers a hybrid work model: 3 days on site and 2 days remote, with high earning potential through commissions.

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Partner Sales Coach (Indirect) | Hybrid & High Earnings datore di lavoro: Limelight Health

Limelight Health è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro ibrido che promuove l'equilibrio tra vita professionale e personale. Con opportunità di crescita professionale attraverso il coaching e il supporto personalizzato, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze mentre contribuiscono al successo dei partner Odoo. Inoltre, la possibilità di guadagnare commissioni elevate rende questa posizione ancora più allettante per chi cerca una carriera gratificante in un contesto dinamico e collaborativo.

Limelight Health

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Limelight Health

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Partner Sales Coach (Indirect) | Hybrid & High Earnings

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Limelight Health e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Limelight Health. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su Limelight Health

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Limelight Health può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Partner Sales Coach (Indirect) | Hybrid & High Earnings

Fluenza in Italiano
Fluenza in Inglese
Competenze di Comunicazione
Negoziazione
Coaching
Gestione delle Relazioni
Strategie di Implementazione

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Limelight Health a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Limelight Health. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Limelight Health che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Limelight Health

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Limelight Health. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Limelight Health.

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Limelight Health. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.