In sintesi
- Mansioni: Gestisci un portfolio di partner Odoo e supportali nella crescita del loro business.
- Azienda: Odoo, un'azienda innovativa nel settore tech con una cultura inclusiva.
- Benefit: Commissioni fino al 1000%, lavoro ibrido e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e sfidante con un atteggiamento positivo e orientato alle soluzioni.
- Perché questo lavoro: Diventa un esperto Odoo e costruisci una rete di partner di successo.
- Qualifiche: 1-2 anni di esperienza in vendite e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Junior Indirect Sales Executive
As a Junior Indirect Sales Executive you manage a portfolio of Odoo partners, coach them on best practices in business strategy and implementation, and qualify and demo product to end customers.
You act as the primary point of contact for partners and help grow their Odoo business while matching clients with suitable partners.
Responsibilities
Manage a portfolio of Odoo Partners , serving as the main point of contact for IT consultancies and system integrators.
Act as a business coach , onboarding new Partners and guiding them on strategic and commercial best practices and product training plans.
- Help Partners define their go‑to‑market strategy from concept to first contract closure.
- Advise Partners on market positioning, targeting, sales excellence, and functional and technical product training to grow their Odoo business.
- Qualify inbound leads and conduct tailored product demos in collaboration with Partners.
- Negotiate licenses, cloud services and pricing with Partners and customers, promoting value propositions and developing high‑potential Partners into Silver or Gold status.
Requirements
- 1 or 2 years of experience as a Sales Executive or Sales Consultant.
- Fluent in Italian (C2) and English (C1).
- Strong relational, communication and negotiation skills.
- Project management ability – manage timelines, priorities and Partner evolution.
- Stakeholder management – nurture relationships with clients.
- Nice to Have
- Ability to work in a dynamic, fast‑paced, challenging environment.
- Positive, solution‑oriented attitude.
- Proactive, collaborative and consultative approach, taking initiative to help partners, customers and teammates.
- Passion for tech services and software industries.
- What's Great About This Job
- Commissions up to 1000% – potentially high earnings.
- Work across diverse industries, company sizes, and regions in Italy.
- Support and challenge Partners to grow their business.
- Build your Partner network from scratch and take ownership of success.
- Become an Odoo expert: acquire sales and functional knowledge.
- Hybrid work modality: 3 days on site, 2 days remote.
EEO Statement : At Odoo we are dedicated to fostering a workplace that is diverse, inclusive, and authentic.
This opportunity is open to all regardless of background.
If you do not meet every qualification, we encourage you to apply anyway.
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Junior Indirect Sales Executive datore di lavoro: Limelight Health
Odoo è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo dove i dipendenti possono crescere professionalmente. Con opportunità di guadagno elevate grazie a commissioni fino al 1000%, i Junior Indirect Sales Executive possono costruire una rete di partner e diventare esperti nel settore. La modalità di lavoro ibrida consente un equilibrio tra vita professionale e personale, rendendo Odoo un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Indirect Sales Executive
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Limelight Health e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Limelight Health. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Limelight Health
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Limelight Health può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Indirect Sales Executive
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Limelight Health a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Limelight Health. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Limelight Health che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Limelight Health
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Limelight Health. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Limelight Health.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Limelight Health. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
