In sintesi
- Mansioni: Gestisci clienti Mid-Market e aiuta a sbloccare il potenziale della nostra piattaforma Treasury.
- Azienda: Agicap, scale-up innovativa con una cultura collaborativa e in rapida crescita.
- Benefit: Stipendio competitivo, opportunità di crescita e ambiente di lavoro dinamico.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con un forte spirito imprenditoriale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo della gestione finanziaria.
- Qualifiche: 1-2 anni di esperienza in ruoli a contatto con i clienti e ottime capacità analitiche.
La retribuzione prevista è compresa tra 33000 - 39500 € per anno.
About Agicap
Created in Lyon in 2016 by three French entrepreneurs, Agicap is one of the fastest scale‑ups in Europe, with over 8,000 customers, 650 employees and fast revenue growth (7× between 2021 and 2024).
Agicap is part of the French Tech 120, rewarding the most promising startups in France.
Agicap allows Finance teams of Mid‑Market companies to efficiently manage and forecast their cash, pay their suppliers and get paid.
By combining a Treasury Management System, and Accounts Payable and Accounts Receivable solutions into a single platform, Agicap aims at becoming the next leading Treasury Management platform for mid‑market companies.
We have raised €145 M since our creation, with prestigious VC funds including AVP, Greenoaks, Partech and Black Fin, with a last round in November 2024.
These additional resources further fuel our product innovation, allowing us to grow significantly and accelerate our international expansion across the world.
We believe our success comes from our highly passionate and dedicated teams, committed to building a company where people can grow and build their careers.
We are constantly looking for great talents, aiming for excellence and ready to join our ambitious adventure!
About the Role
Implementation is at the heart of our company.
As part of the team, you will represent Agicap to our customers.
After comprehensive training in your first months, you become their partner in unlocking the full potential of our Treasury platform to realize their strategic, financial and operational goals.
The Implementation team is part of our Customer Success function and works closely with Sales, Account Management and Customer Success Tech.
What you will do
- Manage a portfolio of Mid‑Market customers in the Implementation phase.
- Manage both operational Finance employees and the Head of Finance/CFO/CEO on the customer side.
- Drive customer engagement by developing a deep understanding of your client’s strategic, financial and operational goals.
- Become an Agicap product expert and use this knowledge to effectively guide customers toward their desired outcomes.
- Take ultimate ownership for Customer Health and Onboarding turnaround time.
- Make sure that customers get maximum value from Agicap and give them insight into this through high‑touch engagements.
- Be the voice of the customer back into our organization.
- What you need to succeed
- 1‑2 years of work experience in a professional environment. Ideally, experience in customer‑facing roles (Consulting, Advisory, or B2B Saa S).
- Native Italian speaker and fluent in English.
- Strong prioritization skills and ability to get things done, focused on customer needs and business impact.
- Analytical mindset with a high sense of accountability and ownership.
- Ability to quickly adapt to change and thrive in a fast‑growing environment, always keeping a positive attitude.
- Excellent listening skills, empathy, and a customer‑centric approach.
- Comfortable working with diverse teams (Sales, Customer Success, Tech, Product, etc.).
- Nice to have
- Good understanding of corporate finance.
- Previous exposure to finance or treasury departments.
- Strong analytical skills in Excel.
- What’s in it for you
- Opportunity to join a fast‑growing company and play a key role in our journey.
- Competitive salary and clear growth perspectives.
- Dynamic and learning‑oriented work environment.
- Collaborative and supportive team with a strong entrepreneurial mindset.
Compensation
33 000 - 37 000 annual base, fixed + estimated 2 500 bonus = 35 500 - 39 500 OTE (On Target Earnings)
#J-18808-Ljbffr
Implementation Consultant - Italy datore di lavoro: Limelight Health
Agicap è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e orientato all'apprendimento, dove i dipendenti possono crescere professionalmente e contribuire attivamente al successo dell'azienda. Con una cultura collaborativa e un forte spirito imprenditoriale, i membri del team hanno l'opportunità di lavorare a stretto contatto con clienti di medie dimensioni, aiutandoli a sbloccare il potenziale della nostra piattaforma di gestione della tesoreria. Inoltre, la posizione in Italia offre un contesto stimolante per sviluppare competenze nel settore finanziario, con prospettive di crescita chiare e competitive.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Implementation Consultant - Italy
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come Limelight Health!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come Limelight Health.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come Limelight Health. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su Limelight Health
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di Limelight Health! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Implementation Consultant - Italy
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a Limelight Health e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Limelight Health
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
