In sintesi
- Mansioni: Coordina le pulizie e gestisci le richieste dei clienti in case vacanze e B&B.
- Azienda: LIHOS, leader nei servizi di facility management e hospitality.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, formazione continua e possibilità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro dinamico e flessibile, ideale per giovani talenti.
- Perché questo lavoro: Diventa il punto di riferimento per i clienti e guida un team energico.
- Qualifiche: Esperienza nel settore, ottime doti relazionali e conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 21000 - 21000 € per anno.
Vuoi diventare il punto di riferimento per i nostri clienti e guidare il team dei cleaners con energia e passione? LIHOS, azienda leader nei servizi di facility management, edilizia, ristrutturazioni e manutenzioni, specializzata nel settore hospitality e residenziale, è alla ricerca di un/una Coordinatore/Coordinatrice dei servizi di case vacanze e B&B.
Sede: Roma Centro
Di cosa ti occuperai:
- Coordinerai e programmerai gli interventi di pulizia nelle case vacanze e nei B&B.
- Controllerai la qualità del servizio per garantire esperienze impeccabili agli ospiti.
- Gestirai i flussi di biancheria, coordinando cleaners e riders.
- Sarai il punto di contatto diretto per i clienti, affrontando richieste e imprevisti con prontezza e professionalità .
- Organizzerai la consegna e la custodia delle chiavi degli appartamenti.
- Contribuirai attivamente al miglioramento dei processi e allo sviluppo aziendale.
Cosa cerchiamo in te:
- Almeno 2 anni di esperienza nel settore delle case vacanze.
- Ottima conoscenza di strumenti informatici e di comunicazione.
- Spiccate doti relazionali e capacità di lavorare in ambienti multiculturali.
- Organizzazione, precisione e problem solving.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Disponibilità a lavorare nei weekend e festivi.
- Educazione, puntualità , etica professionale e rispetto delle policy aziendali.
Cosa ti offriamo:
- Contratto a tempo determinato, con concrete possibilità di inserimento stabile.
- Full time su 5 giorni (08:00-17:00 / 09:00-18:00) – la flessibilità sarà il tuo alleato!
- Un’azienda solida e in crescita, che valorizza talento, ascolto e spirito di squadra.
- Formazione costante e opportunità reali di crescita professionale.
- RAL 21000 euro.
- Un ambiente di lavoro dinamico, giovane e orientato all’innovazione.
IMPIEGATO/A OPERATIVO/A - CASE VACANZE datore di lavoro: Lihos
LIHOS è un datore di lavoro eccezionale, situato nel cuore di Roma, che offre un ambiente di lavoro dinamico e giovane, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore hospitality. Con un forte focus sulla formazione continua e sullo sviluppo del talento, i dipendenti possono contare su opportunità reali di avanzamento di carriera, mentre la flessibilità oraria e il supporto di un team affiatato rendono ogni giorno gratificante e stimolante. Unisciti a noi per fare la differenza e garantire esperienze impeccabili ai nostri clienti!
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO/A OPERATIVO/A - CASE VACANZE
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità .
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità . Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità .
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità !
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO/A OPERATIVO/A - CASE VACANZE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Lihos. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di IMPIEGATO/A OPERATIVO/A - CASE VACANZE.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Lihos
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Lihos e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Lihos e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità .
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Lihos. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
