In sintesi
- Mansioni: Controlla la qualità delle case vacanze e accogli gli ospiti con professionalità.
- Azienda: LIHOS, un'azienda in crescita nel settore dell'ospitalità.
- Benefit: Contratto competitivo, opportunità di crescita e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Ambiente giovane e supporto formativo per la tua carriera.
- Perché questo lavoro: Contribuisci a creare esperienze indimenticabili per gli ospiti.
- Qualifiche: Esperienza nel settore hospitality e attenzione ai dettagli.
La retribuzione prevista è compresa tra 23000 - 23000 € per anno.
Hai buona manualità, attenzione ai dettagli e ti piace il contatto con le persone? Vuoi lavorare in un ambiente dinamico nel settore dell’ospitalità e contribuire a garantire un’esperienza impeccabile agli ospiti? LIHOS è alla ricerca di te!
Chi siamo
LIHOS è una realtà in crescita nel settore del facility management, edilizia e manutenzioni, con una forte presenza nei comparti turistico e residenziale. Collaboriamo con case vacanze, B&B, hotel e strutture ricettive offrendo servizi integrati, efficienti e di alta qualità.
Chi cerchiamo
Cerchiamo un/una Addetto/a al Controllo Qualità, Check-in per Case Vacanze, che si occupi di garantire il corretto stato delle strutture e un’accoglienza professionale degli ospiti.
Responsabilità principali
- Controllo qualità delle strutture prima dell’arrivo degli ospiti
- Verifica dello stato di pulizia, ordine e funzionalità degli ambienti
- Accoglienza ospiti e gestione check-in/check-out
- Supporto operativo e assistenza durante il soggiorno
- Esecuzione di piccoli interventi di manutenzione ordinaria
- Segnalazione e coordinamento di eventuali interventi tecnici straordinari
- Supervisione del rispetto degli standard aziendali e delle checklist operative
- Coordinamento con team pulizie, manutenzione e gestione operativa
Requisiti richiesti
- Esperienza nel settore hospitality, property management o manutenzione
- Buona manualità e capacità di gestione di piccoli interventi tecnici
- Forte attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità
- Ottime doti organizzative e autonomia operativa
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Flessibilità e disponibilità a spostamenti tra le strutture
- Disponibilità a lavorare su turni, week end e festivi
- Patente B preferibile
Cosa offriamo
- Contratto commisurato all’esperienza
- Possibilità di crescita professionale in un’azienda in espansione
- Ambiente giovane, dinamico e strutturato
- Formazione e supporto operativo
- RAL da 23000
CONTROLLO QUALITÀ - CASE VACANZE datore di lavoro: LIHOS
LIHOS è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore di Roma. Con opportunità di crescita professionale e un orario part-time flessibile, i dipendenti possono godere di un equilibrio tra vita lavorativa e personale, mentre contribuiscono a creare esperienze indimenticabili per gli ospiti delle case vacanza. La cultura aziendale si basa su affidabilità e puntualità, rendendo ogni giorno al lavoro significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere CONTROLLO QUALITÀ - CASE VACANZE
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CONTROLLO QUALITÀ - CASE VACANZE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come LIHOS. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di CONTROLLO QUALITÀ - CASE VACANZE.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso LIHOS
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della LIHOS e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella LIHOS e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di LIHOS. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
