In sintesi
- Mansioni: Ti occuperai della pulizia e sistemazione delle camere per un'accoglienza impeccabile.
- Azienda: LIHOS, un'azienda in continua espansione con un team collaborativo.
- Benefit: Contratto part-time, formazione continua e possibilità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro serio e meritocratico, ideale per chi ama il lavoro di squadra.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nell'esperienza degli ospiti.
- Qualifiche: Esperienza nel settore alberghiero e attenzione ai dettagli.
La retribuzione prevista è compresa tra 12000 - 12000 € per anno.
CAMERIERE/A AI PIANI ?
Entra nel mondo LIHOS Cerchiamo Cameriera/e ai Piani con esperienza – Roma Hai esperienza nel settore alberghiero e sai quanto i dettagli facciano la differenza nell’esperienza di un ospite?
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Posizione aperta Cameriere/a ai Piani – Roma ?????
Di cosa ti occuperai Ti prenderai cura della pulizia e della sistemazione delle camere, contribuendo a creare un ambiente accogliente, impeccabile e all’altezza degli standard qualitativi richiesti dalle migliori strutture alberghiere. ????
Cosa offriamo ?
Contratto part time con Ral a partire dai 12.000 euro ?
Ambiente di lavoro serio, organizzato e meritocratico ?
Formazione iniziale e aggiornamento continuo ?
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Team positivo, collaborativo e attento alle persone ?
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Chi stiamo cercando ????
Esperienza nel ruolo, preferibilmente in hotel 4? o 5? ????
Precisione, velocit e attenzione ai dettagli ????
Professionalit , puntualit e spirito di squadra ????
Cortesia e discrezione nella gestione degli ospiti e degli ambienti ????
Perché scegliere LIHOS Crediamo nelle persone, nel talento e nella valorizzazione delle competenze.
Entrare in LIHOS significa far parte di una realt che punta sulla qualit del servizio e sulla crescita delle proprie risorse. ????
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Cameriera/e ai Piani datore di lavoro: LIHOS
LIHOS è un datore di lavoro eccezionale che valorizza il talento e la crescita professionale dei propri dipendenti. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e meritocratico a Roma, con opportunità di formazione continua e un team collaborativo che si impegna a mantenere elevati standard di qualità. Unisciti a noi per contribuire a creare esperienze indimenticabili per i nostri ospiti in una realtà in continua espansione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Cameriera/e ai Piani
✨Crea il tuo network locale
Nel settore dell'ospitalità e ristorazione, il networking locale è tutto. Partecipa a eventi di settore, come fiere gastronomiche, o serate di settore nei ristoranti della tua zona. Fatti conoscere dai proprietari e manager, potresti ricevere opportunità direttamente da loro!
✨Visita i locali di persona
Non sottovalutare le visite di persona! Fai un giro nei ristoranti o hotel che ti interessano e lascia il tuo CV. Molti datori di lavoro preferiscono vedere i candidati di persona, specialmente per ruoli part-time.
✨Sfrutta le piattaforme locali
Utilizza piattaforme di lavoro locali specifiche per ristorazione, come portali dedicati o comunità online. Spesso questi siti hanno annunci per posizioni part-time che non sono visibili sui portali più grandi.
✨Fai attenzione a chi cerca personale durante il weekend
Molti ristoranti e locali cercano personale part-time proprio nei fine settimana. Non aspettare, candidati direttamente mentre i locali stanno cercando! Se hai voglia di lavorare nei weekend, potresti essere la persona che stanno cercando.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Cameriera/e ai Piani
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in mostra le tue esperienze di servizio:Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, le tue esperienze precedenti contano tantissimo! Includi nel tuo CV ogni posizione lavorativa che hai avuto, anche se si tratta di un lavoro part-time o stagionale. Assicurati di menzionare le tue responsabilità e successi, come il servizio di clienti o la gestione di ordini.
Certificazioni e corsi: il tuo asso nella manica:Se hai partecipato a corsi di formazione nel settore, come la sicurezza alimentare o il servizio al tavolo, includili nel tuo CV. Queste certificazioni possono davvero farti risaltare nel processo di selezione, quindi il tuo potenziale datore di lavoro, come LIHOS, vedrà che sei motivato e pronto a imparare!
Lettera di presentazione: mostra la tua passione:Nella tua lettera di presentazione, oltre a spiegare perché vuoi lavorare con LIHOS, parla della tua passione per il settore. Racconta di un momento memorabile che hai avuto nel servizio al cliente o un'esperienza che ti ha appassionato, così il tuo entusiasmo risalterà di fronte ai recruiter.
Sii chiaro sulle tue disponibilità:Dal momento che stai cercando un lavoro part-time, fai attenzione a specificare chiaramente le tue disponibilità nel tuo CV. Questo aiuterà LIHOS a capire subito se puoi coprire turni specifici. Non dimenticare di menzionare eventuali altre occupazioni che potresti avere, così saranno chiari i tuoi limiti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso LIHOS
✨Mostrati appassionato!
Quando parli della tua esperienza nel settore dell'ospitalità e ristorazione, metti in evidenza la tua passione per il cibo e il servizio clienti. Fai esempi concreti di situazioni dove hai superato le aspettative dei clienti o dove hai lavorato in team per creare un'esperienza speciale.
✨Preparati per situazioni pratiche
In un colloquio nel settore dell'ospitalità, potresti essere sottoposto a scenari pratici. Prepara un paio di situazioni in cui hai dovuto gestire clienti difficili o risolvere problemi improvvisi. Dimostra come sa prendere decisioni rapide e efficaci!
✨Sii flessibile con il tuo ruolo
Essendo un lavoro part-time, le aziende cercano persone che possono facilmente adattarsi a diverse mansioni, come servire ai tavoli o occuparsi della cassa. Fai sapere a LIHOS che sei disponibile a coprire vari ruoli e che ti piace apprendere nuove abilità.
✨Fai risaltare la tua disponibilità
Le posizioni part-time richiedono un'immediata disponibilità. Sii chiaro su quando puoi lavorare e dimostra la tua flessibilità. Mostrare un atteggiamento proattivo nella ricerca della disponibilità di turni può impressionare i datori di lavoro come LIHOS.
