In sintesi
- Mansioni: Accogliere visitatori, gestire comunicazioni e supportare il marketing.
- Azienda: Azienda innovativa che costruisce il futuro con il legno.
- Benefit: Ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Cultura aziendale inclusiva e supporto per le tue idee.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per dare forma al futuro e lavorare in un team dinamico.
- Qualifiche: Ottime capacità comunicative in tedesco e italiano, esperienza in ambito amministrativo è un plus.
Wir bauen Zukunft mit Holz. Und gemeinsam mit Dir. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine kommunikative und zuverlässige Persönlichkeit, die gerne selbstständig arbeitet und den Büroalltag aktiv mitgestaltet. Du arbeitest gerne mit Menschen, behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick und möchtest dich neben dem Front Office kreativ im Marketing einbringen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Deine Aufgaben - abwechslungsreich und vielseitig:
- Front Office & Organisation
- Herzlicher Empfang von Besucher:innen & Ansprechpartner:in am Telefon
- Organisation und Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs (Post, E-Mail, Ablage...)
- Mitarbeit bei administrativen Tätigkeiten in der Verwaltung
- Zentrale Schnittstelle und flexible Unterstützung aller Abteilungen
- Marketing Assistenz
- Operative Unterstützung des Marketings im Tagesgeschäft
- Weiterleiten von Anfragen an den Vertrieb und Erfassung im CRM System
- Mithilfe am periodischen Lignoalp - Newsletter
- Unterstützung bei Kundenevents, Firmenfeiern und internen Veranstaltungen
Das bringst du mit:
- Freude an Kommunikation, Organisation und Teamarbeit sowie ein freundliches und offenes Auftreten
- Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten
- Gespür für visuelle Ästhetik im Marketing sowie ein ausgeprägter Sinn für Ordnung und Sauberkeit, um Besuchern einen angenehmen ersten Eindruck des Unternehmens zu schaffen
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
- Erste Erfahrung in einem administrativen, organisatorischen oder ähnlichen Bereich von Vorteil
Das erwartet dich: Bei uns zählst du als Mensch mit Können, Ideen und Meinung. Du bekommst Rückendeckung, Respekt und einen Platz im Team, der zu dir passt.
Front Office & Marketing Assistenz (m/w/d) datore di lavoro: LIGNOALP by Damiani-Holz&KO
In un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, la nostra azienda offre l'opportunità di crescere professionalmente e di contribuire attivamente alla creazione di un futuro sostenibile con il legno. Con un forte focus sulla comunicazione e sul lavoro di squadra, valorizziamo le idee e le opinioni dei nostri dipendenti, garantendo un supporto costante e un'atmosfera di rispetto reciproco. Inoltre, la posizione offre la possibilità di lavorare in un contesto dinamico, dove ogni giorno è diverso e le opportunità di apprendimento sono infinite.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di LIGNOALP by Damiani-Holz&KO
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Front Office & Marketing Assistenz (m/w/d)
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come LIGNOALP by Damiani-Holz&KO!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come LIGNOALP by Damiani-Holz&KO, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Front Office & Marketing Assistenz (m/w/d)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per LIGNOALP by Damiani-Holz&KO!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a LIGNOALP by Damiani-Holz&KO. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso LIGNOALP by Damiani-Holz&KO
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di LIGNOALP by Damiani-Holz&KO.
