In sintesi
- Mansioni: Sviluppa soluzioni AI innovative e collabora in progetti ad alto impatto sociale.
- Azienda: LifeGate, leader in sostenibilità e innovazione digitale.
- Benefit: Ambiente di lavoro stimolante, modalità ibrida e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Spazio per sperimentare e contribuire a progetti significativi.
- Perché questo lavoro: Lavora con tecnologie all'avanguardia e fai la differenza nel mondo.
- Qualifiche: Laurea in Informatica o esperienza in sviluppo AI.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 30000 € per anno.
Junior AI Developer
Life Gate, advisor e media network di riferimento in Italia per lo sviluppo sostenibile, supporta imprese, Enti e Istituzioni nella definizione e nel rafforzamento delle strategie di sostenibilità attraverso servizi di consulenza specialistica, comunicazione, progettazione di iniziative socio-ambientali e attività formative.
Per rafforzare il nostro team siamo alla ricerca di un
Junior AI Developer .
Cerchiamo una figura tecnica curiosa, proattiva e orientata all’innovazione, con interesse per lo sviluppo di soluzioni basate sull’Intelligenza Artificiale e sulle tecnologie digitali.
La persona entrerà a far parte di un team multidisciplinare e supporterà principalmente le aree Editoriale e Consulenza nello sviluppo di strumenti digitali basati su AI, occupandosi di sviluppo software assistito dall’Intelligenza Artificiale (vibe coding), progettazione di prompt e integrazione di modelli linguistici (LLM) all’interno di applicazioni web.
La risorsa collaborerà inoltre alla gestione degli strumenti IT aziendali e al supporto tecnico interno.
La risorsa si occuperà principalmente di
- trasformare requisiti editoriali e consulenziali in strumenti funzionanti (applicazioni web, integrazioni API e prototipi), riducendo il tempo tra ideazione e rilascio attraverso un utilizzo evoluto degli strumenti di sviluppo assistito da AI (vibe coding);
- progettare prompt efficaci e integrare modelli linguistici (LLM) all’interno di applicazioni e servizi digitali;
- sviluppare applicazioni e strumenti digitali basati su AI a supporto delle attività editoriali, consulenziali e di comunicazione;
- progettare e sviluppare sistemi di raccomandazione per articoli, video e podcast, migliorando l’esperienza e il coinvolgimento della community;
- integrare API di Intelligenza Artificiale (es. x AI, Google Cloud AI, Open AI, Anthropic) per la generazione di contenuti dinamici e personalizzati;
- sviluppare strumenti interattivi, come calcolatori dell’impronta di carbonio ed esperienze in realtà aumentata;
- analizzare i dati comportamentali degli utenti per migliorare le performance dei prodotti digitali;
- automatizzare processi e flussi di lavoro tramite piattaforme low-code/no-code (Power Automate, Make, Zapier);
- supportare l’adozione di nuove tecnologie AI, sperimentando soluzioni innovative e contribuendo alla diffusione delle competenze digitali all’interno dell’azienda;
- collaborare alla gestione dell’infrastruttura IT aziendale (PC, reti, sicurezza di base e supporto agli utenti);
- amministrare gli strumenti Microsoft 365 (Teams, Share Point e One Drive) e supportare la manutenzione di siti web e applicazioni aziendali;
- garantire la conformità al GDPR e l’adozione delle migliori pratiche nella gestione dei dati.
Si richiedono
- laurea in Informatica, Data Science, Ingegneria o percorso equivalente (ad esempio bootcamp in programmazione o Intelligenza Artificiale);
- esperienza, anche maturata attraverso progetti personali, universitari o professionali, nello sviluppo di applicazioni con strumenti di AI generativa e assistenti di coding;
- dimestichezza con strumenti di sviluppo AI-assisted e interesse verso il vibe coding come modalità di sviluppo software;
- esperienza pratica e forte interesse per gli strumenti di Intelligenza Artificiale generativa (Claude, Chat GPT, Copilot e API AI come Open AI, Anthropic, x AI o Google Cloud AI), con un approccio orientato alla sperimentazione;
- conoscenza dei principali linguaggi e tecnologie web (HTML, CSS, Java Script) e familiarità con CMS (es. Word Press);
- capacità di integrare API e automatizzare processi digitali tramite piattaforme low-code/no-code;
- conoscenza della suite Microsoft 365 (Teams, Share Point e One Drive) e degli strumenti di collaborazione digitale;
- conoscenze di base nella gestione di ambienti IT aziendali (reti LAN/Wi-Fi, sicurezza informatica e supporto agli utenti);
- mentalità pratica e creativa, orientata al problem solving, alla sperimentazione e all’apprendimento continuo;
- autonomia, precisione e predisposizione al lavoro in team;
- sensibilità e interesse verso i temi della sostenibilità;
- conoscenza del GDPR e delle principali best practice per la gestione dei dati.
Cosa offriamo
- un ambiente di lavoro stimolante, inclusivo e innovativo, con un forte orientamento alla tecnologia e alla sostenibilità;
- la possibilità di lavorare quotidianamente con strumenti di AI generativa e contribuire allo sviluppo di nuovi prodotti digitali;
- ampio spazio per sperimentare, proporre e realizzare soluzioni innovative;
- il coinvolgimento in progetti ad alto impatto sociale e ambientale;
- modalità di lavoro ibrida;
- RAL indicativa: €25.000-30.000, commisurata all’esperienza e alle competenze della persona selezionata.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196⁄2003 e del Regolamento (UE) 2016⁄679.
La ricerca è svolta nel rispetto del D.
Lgs. 198⁄2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.
Il presente annuncio è stato redatto nel rispetto dei principi di diversity, equity e inclusione.
Junior AI Developer datore di lavoro: LifeGate
LifeGate è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, perfetto per chi desidera crescere nel campo dell'Intelligenza Artificiale. I dipendenti hanno l'opportunità di lavorare su progetti innovativi con un forte impatto sociale e ambientale, contribuendo attivamente alla sostenibilità. Con modalità di lavoro ibrida e ampio spazio per la sperimentazione, LifeGate promuove una cultura di apprendimento continuo e collaborazione, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior AI Developer
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a LifeGate
Non dimenticare di controllare il sito web di LifeGate per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior AI Developer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Junior AI Developer in LifeGate. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in LifeGate. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Junior AI Developer.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso LifeGate
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in LifeGate, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
