In sintesi
- Mansioni: Gestisci gare d'appalto e redigi contratti in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda leader nel settore TLC con una cultura collaborativa.
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di stage e possibilità di inserimento stabile.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con ottime prospettive di carriera.
- Perché questo lavoro: Crescita professionale in un settore in continua evoluzione.
- Qualifiche: Laurea in Giurisprudenza e esperienza in ambito gare.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Life in Spa - Filiale di Aprilia ricerca per Azienda Leader nel settore TLC, un ADDETTO/A UFFICIO GARE.
La risorsa si occuperà di gestire tutte le fasi per la partecipazione e l'aggiudicazione delle gare d'appalto e della redazione dei relativi contratti.
Sede di lavoro: Roma Sud - Laurentina
Tipologia inserimento: Tempo determinato in somministrazione con prospettive di inserimento stabile.
Retribuzione: 3° livello CCNL Telecomunicazioni. Le risorse più junior potranno essere inserite anche in stage.
Orario di lavoro: Full time dal Lunedì al venerdì 9:00 - 18:00.
Requisiti:
- Laurea Magistrale in Giurisprudenza;
- Esperienza di almeno 6 mesi in ambito gare;
- Buona conoscenza dei principali portali per ricerca bandi di gara;
- Buona conoscenza del Pacchetto Office;
- Motivazione ed interesse a crescere nella mansione;
- Possibilità di utilizzo di un mezzo proprio, la sede di lavoro non è facilmente raggiungibile con i mezzi.
Altre informazioni:
Inserire nel CV il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi della legge all'art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all'art. 13 GDPR 679/16. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/77 e 125/91), e a tutte le nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. Prima di inviare cv visionare informativa privacy sul sito.
Life in Spa è un'Agenzia per il Lavoro a capitale interamente italiano, voluta e creata da imprenditori e professionisti nella consulenza e nel settore delle risorse umane. Nasce il 1 gennaio 2009 e ha l'Autorizzazione Definitiva del Ministero del Lavoro ad operare con la più ampia delega nell'ambito della somministrazione, ricerca e selezione di personale in ogni settore, al fine di garantire una consulenza personalizzata nel campo delle risorse umane.
ADDETTO/A UFFICIO GARE datore di lavoro: Life in SpA Roma
Life in Spa è un eccellente datore di lavoro che offre opportunità significative per i tecnici impiantisti nel settore degli impianti antincendio a Modena. Con un ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla crescita, i dipendenti possono beneficiare di un inserimento diretto e di un percorso di sviluppo professionale, il tutto in una città ricca di cultura e innovazione. La nostra azienda si impegna a garantire un equilibrio tra vita lavorativa e personale, offrendo orari flessibili e un supporto costante per la formazione continua.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A UFFICIO GARE
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Life in SpA Roma per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A UFFICIO GARE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Life in SpA Roma! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Life in SpA Roma
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Life in SpA Roma, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
