In sintesi
- Mansioni: Gestisci pratiche di resi e supporta il servizio post-vendita con efficienza.
- Azienda: Agenzia per il Lavoro con focus su risorse umane e consulenza.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione e orario flessibile.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante a Piacenza con ottime opportunità di crescita.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e migliora l'esperienza cliente ogni giorno.
- Qualifiche: Esperienza in ruoli amministrativi e buona conoscenza del pacchetto Office.
Descrizione azienda
Life in Agenzia per il Lavoro, filiale di Piacenza, ricerca per importante azienda cliente un/una IMPIEGATO/A UFFICIO RESI E POST VENDITA.
La figura si occuperà della gestione operativa delle pratiche relative ai servizi e ai resi, garantendo efficienza e soddisfazione sia interna che esterna.
Posizione
- Gestione delle richieste di resi da parte dei clienti e/o partner, verificandone la conformità alle procedure aziendali.
- Coordinamento delle attività logistiche legate ai resi (ritiri, controlli, stoccaggio temporaneo, ecc.).
- Inserimento e aggiornamento dei dati relativi ai resi e ai servizi nel sistema gestionale aziendale.
- Supporto nella gestione delle richieste di assistenza e di servizi post-vendita.
- Comunicazione con i reparti interni (vendite, logistica, magazzino) per la risoluzione delle problematiche legate ai resi.
Requisiti
- Precedente esperienza, anche breve, in ruoli amministrativi o di back office, preferibilmente in contesti legati alla gestione dei resi o del customer service operativo.
- Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook).
- Capacità organizzative e precisione nella gestione delle attività.
- Ottime doti comunicative e relazionali.
Si Offre:
- Contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione
- Livello previsto di inserimento: 4° Livello CCNL Confcommercio
- Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì 8 ore giornaliere, tra le 8.30 e le 18.30
LUOGO DI LAVORO: Piacenza
Altre informazioni
Inserire nel CV il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi della legge all'art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all'art. 13 GDPR 679/16. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/77 e 125/91), e a tutte le nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. Prima di inviare cv visionare informativa privacy sul sito.
Life in Spa è un'Agenzia per il Lavoro a capitale interamente italiano, voluta e creata da imprenditori e professionisti nella consulenza e nel settore delle risorse umane. Nasce il 1 gennaio 2009 e ha l'Autorizzazione Definitiva del Ministero del Lavoro ad operare con la più ampia delega nell'ambito della somministrazione, ricerca e selezione di personale in ogni settore, al fine di garantire una consulenza personalizzata nel campo delle risorse umane.
Life In SpA (Aut Min Def 13/I/0003201/MA004.A003 del 16/03/2011).
by helplavoro.it
IMPIEGATO/A UFFICIO RESI E POST VENDITA datore di lavoro: Life in SpA Piacenza
Life in Spa è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Cremona, ideale per chi cerca opportunità di crescita nel settore della carpenteria e delle lavorazioni metalliche. Con un focus sulla formazione continua e un supporto costante, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze tecniche e professionali, mentre beneficiano di un pacchetto retributivo competitivo e di un orario di lavoro full-time. L'azienda promuove una cultura di serietà e affidabilità, rendendola un luogo ideale per costruire una carriera significativa e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Life in SpA Piacenza
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO/A UFFICIO RESI E POST VENDITA
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Life in SpA Piacenza per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO/A UFFICIO RESI E POST VENDITA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Life in SpA Piacenza! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Life in SpA Piacenza
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Life in SpA Piacenza, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
