In sintesi
- Mansioni: Gestisci l'inserimento presenze e supporta l'ufficio paghe in un ambiente dinamico.
- Azienda: Agenzia per il lavoro giovane e innovativa, con un team prevalentemente femminile.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, buoni pasto e un ambiente collaborativo.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita in un contesto flessibile e orientato alla qualità.
- Perché questo lavoro: Sviluppa la tua carriera nell'amministrazione HR e fai la differenza nel nostro team.
- Qualifiche: Esperienza nell'inserimento presenze e ottime capacità relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 12150 - 14850 € per anno.
Per il potenziamento del nostro ufficio paghe, siamo alla ricerca di un/una AMMINISTRATIVA HR con profilo PART TIME verticale (primi 15 giorni del mese) con esperienza pregressa in una filiale di APL con mansione di inserimento presenze dei lavoratori somministrati.
La figura ideale è una persona che ha lavorato (o sta lavorando) in filiale, ha gestito l'inserimento presenze dei lavoratori somministrati, ama l'amministrazione al punto di volerla far diventare una specializzazione e valuta lo spostamento da un contesto di filiale ad un contesto di sede.
Il nostro ufficio paghe è attualmente composto da 2 persone e sta cercando una persona in più per completare l'internalizzazione dell'inserimento presenze dei lavoratori somministrati attualmente ancora presente in alcune filiali.
Il ruolo è pensato per professionisti che desiderano operare in un contesto dinamico e flessibile con una struttura operativa snella e utilizzando le tecnologie più evolute nel campo della gestione amministrativa del personale.
Il ruolo prevederà l'attività di:
- inserimento presenze dei lavoratori in somministrazione di alcune filiali non operative a livello amministrativo;
- inserimento certificati di malattia;
- compilazione infortuni;
- controllo ANF e detrazioni fiscali;
- controllo dati per le denunce (INAIL, CASSE EDILI);
- lavorare in staff all'ufficio paghe per tutte le attività di controllo gestione e reportistica amministrativa.
Cosa offriamo:
- Inserimento con contratto a tempo determinato;
- Inquadramento CCNL Commercio 4 livello con esperienza come AMMINISTRATIVA DI FILIALE;
- Buoni pasto;
- Ambiente di lavoro collaborativo, orientato alla qualità e alla valorizzazione delle persone;
- Sede: Rodengo Saiano (BS);
- Part time verticale;
- Orario: Lun Gio 9:00 13.00 / 14.00-18:00 | Ven 9:00 13.00 / 14.00 17:00 solo le prime due settimane lavorative del mese.
Requisiti:
- Consolidata esperienza nell'inserimento presenze in Agenzie per il Lavoro;
- Ottime capacità relazionali e comunicative;
- Orientamento agli obiettivi;
- Capacità organizzative e di gestione delle priorità;
- Propensione al lavoro in team e al confronto.
Se hai esperienza nell'amministrazione del personale e vuoi mettere a frutto nella nostra realtà questo talento, allora stiamo cercando te. Attendiamo i cv di chi si è rispecchiato nella nostra descrizione sia tramite il canale di pubblicazione sia tramite il nostro sito internet. Garantiamo la massima riservatezza dei dati in tutta la fase di selezione pre e post colloquio.
Inserire nel CV il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi della legge all'art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all'art. 13 GDPR 679/16. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/77 e 125/91), e a tutte le nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. Prima di inviare cv visionare informativa privacy sul sito.
AMMINISTRATIVA HR - PART TIME VERTICALE - RODENGO SAIANO datore di lavoro: Life in SpA Direzione Generale
Life In SpA è un'agenzia per il lavoro di medie dimensioni che offre un ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla valorizzazione delle persone. Con un management giovane e dinamico, prevalentemente femminile, la nostra azienda promuove opportunità di crescita professionale in un contesto flessibile e innovativo, ideale per chi desidera specializzarsi nell'amministrazione del personale. Sede a Rodengo Saiano, offriamo un contratto part-time verticale con buoni pasto e un team affiatato pronto a supportarti nel tuo percorso di carriera.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Life in SpA Direzione Generale
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere AMMINISTRATIVA HR - PART TIME VERTICALE - RODENGO SAIANO
✨Sfrutta le Fiere del Lavoro
Le fiere del lavoro sono un ottimo posto per fare networking nel settore delle risorse umane. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma hai anche l'opportunità di parlare direttamente con i recruiter e capire quali sono le competenze più richieste.
✨Collegati ai Gruppi Professionali
Cerca gruppi o associazioni professionali locali nel campo delle risorse umane. Partecipare a eventi o seminari ti permette di ampliare la tua rete di contatti e ti rende più visibile a chi lavora nel settore.
✨Visibilità Online
Crea un profilo professionale online dedicato alle risorse umane. Condividi articoli interessanti o partecipa a discussioni su piattaforme come LinkedIn. Qui, i recruiter potrebbero notarti mentre dibatti su tematiche attuali del settore!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Non dimenticare di controllare le offerte di lavoro part-time sul nostro sito. Applicare direttamente a ruoli come quelli offerti da Life in SpA Direzione Generale può aumentar la tua visibilità e mostrare il tuo interesse per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come AMMINISTRATIVA HR - PART TIME VERTICALE - RODENGO SAIANO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in luce le tue competenze relazionali:Nel campo delle risorse umane, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione e di lavoro di squadra nel tuo CV e nella lettera di presentazione. Parla di come hai gestito situazioni con dipendenti o colleghi e di come hai risolto eventuali conflitti.
Certificazioni e corsi pertinenti:Se hai seguito corsi di formazione in gestione delle risorse umane o hai ottenuto certificazioni (ad esempio, HR certification), non dimenticarti di includerli! Sono un ottimo modo per dimostrare il tuo impegno verso questa carriera e il desiderio di crescere professionalmente.
Flessibilità e disponibilità nel lavoro part-time:Quando applichi per un lavoro part-time, evidenzia la tua disponibilità e flessibilità. Le aziende cercano spesso candidati che possano adattarsi a orari variabili. Sei disponibile a lavorare su turni o nei weekend? Fai sapere quanto sei aperto a queste possibilità!
Approccio proattivo nella lettera di presentazione:Nella tua lettera di presentazione, non limitarti a elencare le tue esperienze, ma racconta anche perché sei interessato a lavorare in Life in SpA Direzione Generale. Parla di cosa ti motiva nel campo delle risorse umane e di come pensi di poter contribuire. Questo approccio renderà la tua candidatura unica e memorabile!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Life in SpA Direzione Generale
✨Mostra la tua passione per le persone
In un colloquio per ruoli nelle risorse umane, è fondamentale dimostrare la tua passione per la gestione e il supporto delle persone. Parla delle esperienze che ti hanno motivato a lavorare in questo campo e come hai affrontato situazioni difficili con i collaboratori nel passato.
✨Preparati su strumenti HR
Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti software di gestione delle risorse umane, come i sistemi di gestione dei candidati (ATS) o i software per la valutazione delle performance. Durante il colloquio, potresti ricevere domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per migliorare i processi di assunzione.
✨Focalizzati sul tuo potenziale di apprendimento
Essendo un lavoro part-time, potresti non avere un'esperienza vastissima nel campo. Tuttavia, metti in evidenza la tua disponibilità a imparare e a crescere, spiegando come ti adatteresti rapidamente a nuove situazioni e contribuirai al team anche in un'orario ridotto.
✨Condividi esperienze pratiche
Porta con te esempi pratici delle tue esperienze precedenti, anche se non sono direttamente nel campo delle risorse umane. Parla di come hai gestito conflitti, facilitato comunicazione o supportato team nei tuoi lavori precedenti. Queste situazioni possono dimostrare le tue abilità interpersonali vitali in questo settore.
