In sintesi
- Mansioni: Gestisci fatturazione, adempimenti fiscali e supporta il team amministrativo.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore plastica con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, retribuzione competitiva e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza in un settore dinamico e in crescita.
- Qualifiche: Diploma in Ragioneria e esperienza pregressa nella mansione.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 30000 € per anno.
Life in Spa - Filiale di Bergamo (BG), ricerca e seleziona, per azienda specializzata nel settore plastica, un/a IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE.
La risorsa selezionata, riportando direttamente al Responsabile dell'ufficio, si occuperà di:
- fatturazione attiva e passiva
- adempimenti fiscali e scritture pre-bilancio
- F24, Iva, banche
- gestione presenze, trasferte e rimborsi
- gestione cespiti e archivio
Requisiti:
- Diploma in Ragioneria o cultura affine
- Esperienza pregressa nella medesima mansione
- Ottime competenze informatiche
- Residenza in zone limitrofe
- spirito di collaborazione, problem solving e capacità di resistenza allo stress
Si offre:
- Contratto: somministrazione finalizzata a contratto a tempo indeterminato
- Retribuzione: il livello previsto d’inserimento sarà compreso tra il livello G e il livello E del CCNL di riferimento a seconda dell’esperienza maturata
- Zona di lavoro: vicinanze di Seriate (BG)
- Orario: full - time
Inserire nel CV il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi della legge all'art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all'art. 13 GDPR 679/16. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/77 e 125/91), e a tutte le nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. Prima di inviare cv visionare informativa privacy sul sito.
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE. datore di lavoro: Life in SpA Bergamo
Life in Spa è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente di lavoro collaborativo e stimolante, ideale per chi cerca opportunità di crescita professionale nel settore amministrativo e contabile. Situata nelle vicinanze di Seriate (BG), l'azienda garantisce un contratto a tempo indeterminato e una retribuzione competitiva, valorizzando le competenze dei propri dipendenti attraverso formazione continua e supporto. Con un forte focus sul benessere dei dipendenti e un'attenzione particolare alla gestione delle risorse umane, Life in Spa si distingue come un luogo dove il talento viene riconosciuto e premiato.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Life in SpA Bergamo
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE.
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Life in SpA Bergamo!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Life in SpA Bergamo, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE.
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Life in SpA Bergamo!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Life in SpA Bergamo. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Life in SpA Bergamo
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Life in SpA Bergamo.
