In sintesi
- Mansioni: Supporta i clienti nella diagnosi e risoluzione di problemi tecnici con le gru a torre.
- Azienda: Liebherr-Italia S.p.A., leader nel settore delle macchine edili.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e opportunità di formazione internazionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di crescita professionale e trasferte in Germania.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e fai la differenza nel supporto tecnico.
- Qualifiche: Diploma tecnico e almeno tre anni di esperienza nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 50000 € per anno.
Mobile Crane
Liebherr-Italia S. p. A.
- Responsabilità principali
- attività preliminari (es.: preparazione cantiere, liste di carico ecc.) a seguito delle richieste tecniche provenienti da clienti, colleghi di reparto e partner
- attività di help desk di primo e secondo livello
- supporto tecnico su diagnosi di guasti, manutenzione ed utilizzo delle gru a torre
- riscontro tempestivo ed efficace alle richieste
- apertura, monitoraggio e supporto nella risoluzione dei ticket tecnici
- follow-up continuo fino alla chiusura della problematica
- analisi delle criticità ricorrenti e proposta di azioni correttive
- Supporto alla gestione tecnica degli interventi
- analisi delle richieste di assistenza
- supporto tecnico specialistico ai Tecnici di Assistenza durante le attività di diagnosi, ricerca guasti e risoluzione delle problematiche.
- collaborazione con il Back Office Post-Vendita per la corretta gestione degli aspetti organizzativi degli interventi: supporto tecnico all’elaborazione preventivi, individuazione ricambi, pianificazione trasferte, gestione documentazione tecnica
- interfaccia con la rete service e con l'hotline dello stabilimento per la gestione delle problematiche tecniche più complesse
- collaborazione con partner e rete service per garantire standard qualitativi elevati
- Comunicazione internazionale
- gestione della comunicazione tecnica in lingua inglese
- Competenze richieste
- diploma/qualifica ad indirizzo tecnico (meccanica/elettrica/elettronica/meccatronica)
- esperienza di almeno tre anni nella riparazione di gru a torre, o di gru mobili, macchine movimento terra, veicoli commerciali pesanti, macchine edili, piattaforme aeree
- buone competenze tecniche in ambito elettrico
- buone competenze tecniche in ambito elettronico (sistemi di controllo, sensori, diagnostica e PLC)
- buona capacità di lettura di schemi tecnici elettrici ed elettronici
- conoscenza di principi e sistemi di funzionamento in ambito meccanico
- conoscenza di principi e sistemi di funzionamento oleodinamico
- Competenze organizzative
- buone capacità di individuazione delle priorità
- capacità di gestire più attività contemporaneamente, o di passare rapidamente da un'attività all'altra, mantenendo un buon livello di efficacia e organizzazione
- spiccate doti di precisione
- attitudine a lavorare con autonomia e flessibilità in contesti ad alto ritmo
- orientamento al risultato
- Competenze relazionali
- capacità di comunicare in modo chiaro ed efficace
- comprovata attitudine al lavoro in team
- spiccato orientamento alla soddisfazione del cliente
- la conoscenza della lingua inglese a livello buono (B2) è requisito fondamentale per lo svolgimento delle attività previste dal ruolo
- Aspetti contrattuali
Si offre contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato.
La Retribuzione Annua Lorda (RAL) iniziale sarà compresa tra € 45.000 ed € 50.000 e verrà definita in base al livello di esperienza riscontrato.
Inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanici Industria, livello B1, con applicazione delle relative disposizioni contrattuali.
Il pacchetto retributivo prevede inoltre un importo annuo di € 250,00 a titolo di Welfare Contrattuale.
Sede di lavoro
La sede di lavoro verrà stabilita nella regione di appartenenza del candidato selezionato.
È richiesta la disponibilità a trasferte presso gli uffici di Monfalcone (GO) o presso lo stabilimento di Biberach (Germania) per formazione e coordinamento.
#J-18808-Ljbffr
Specialista Supporto Tecnico Gru a Torre datore di lavoro: Liebherr-Werk Nenzing GmbH
Liebherr-Italia S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo per i Tecnici Senior Assistenza Tecnica Esterna Autogrù. Con opportunità di crescita professionale e un contratto a tempo indeterminato, i dipendenti possono contare su una retribuzione competitiva e un supporto continuo nella loro formazione. La posizione offre anche la flessibilità di lavorare dal proprio domicilio, permettendo un equilibrio tra vita professionale e personale.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Liebherr-Werk Nenzing GmbH
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Specialista Supporto Tecnico Gru a Torre
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Liebherr-Werk Nenzing GmbH
Non dimenticare di controllare il sito web di Liebherr-Werk Nenzing GmbH per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Specialista Supporto Tecnico Gru a Torre
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Specialista Supporto Tecnico Gru a Torre in Liebherr-Werk Nenzing GmbH. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Liebherr-Werk Nenzing GmbH. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Specialista Supporto Tecnico Gru a Torre.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Liebherr-Werk Nenzing GmbH
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Liebherr-Werk Nenzing GmbH, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
