In sintesi
- Mansioni: Guida un team e gestisci le vendite in un ambiente dinamico.
- Azienda: Lidl Italia, un Top Employer con una cultura di supporto.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, auto aziendale e buoni pasto.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale e formazione continua.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel servizio al cliente e nella gestione del team.
- Qualifiche: Esperienza nella vendita e capacità di leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 37988 - 37988 € per anno.
Lidl Italia cerca Store Manager | Capo Filiale per guidare un Punto Vendita con focus su vendita, servizio al cliente e gestione del team. Sarai il punto di riferimento per clienti e collaboratori, definendo strategie commerciali e assicurando un rifornimento corretto.
Offriamo contratto a tempo indeterminato, RAL partendo da 37.988 €, auto aziendale, buoni pasto e piano sanitario. Un percorso di formazione e la possibilità di crescita all’interno di una realtà Top Employer.
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Store Manager | Capo Filiale: Leadership & Vendite datore di lavoro: Lidl Italia
Lidl Italia è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo a Arcole, dove ogni dipendente è valorizzato. Con opportunità di formazione continua e concrete possibilità di crescita professionale, i collaboratori possono contare su un contratto trasparente, smart working e vantaggi aziendali come buoni spesa e un piano sanitario integrativo. Unisciti a noi per fare la differenza nella comunità e contribuire a progetti significativi.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Store Manager | Capo Filiale: Leadership & Vendite
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Lidl Italia e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Lidl Italia. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Lidl Italia
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Lidl Italia può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Store Manager | Capo Filiale: Leadership & Vendite
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Lidl Italia a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Lidl Italia. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Lidl Italia che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Lidl Italia
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Lidl Italia. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Lidl Italia.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Lidl Italia. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
