Il Facility Junior supporta il Facility Manager nella gestione del patrimonio immobiliare della zona di competenza: riceve e gestisce le richieste provenienti dai Punti Vendita relative a manutenzioni, servizi di pulizia e sicurezza, inoltre, supervisiona le attivit amministrative. Si relaziona con le altre aree aziendali e con i fornitori per organizzarne il lavoro. Se ti appassiona il mondo del Real Estate nella GDO, questa è l’offerta di lavoro giusta per te! La posizione Le principali mansioni del Facility Junior sono: Ricezione delle segnalazioni guasti e delle richieste provenienti dai Punti Vendita della zona di competenza Definizione delle priorit e attivazione dei fornitori Verifica della qualit degli interventi e dei servizi effettuati Organizzazione di manutenzioni ordinarie e straordinarie Gestione dei servizi di pulizia e sicurezza Produzione ed elaborazione di report Gestione a sistema della corretta registrazione dei costi. Il profilo ricercato I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Facility Junior sono: Laurea ad indirizzo tecnico-gestionale (Gestione del costruito, Ingegneria Civile/Edile, Ingegneria meccanica, Ingegneria gestionale) Preferenziale precedente esperienza di 1-2 anni in ambito tecnico – gestionale Elevata propensione al problem solving Ottime capacit organizzative e di pianificazione Buona predisposizione alle relazioni. La nostra offerta Entrare in Lidl Italia come Facility Junior significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno: Contratto trasparente: orario full-time, con inquadramento al 3 Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda di 28.808,08€ della durata di 12 mesi Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito. Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie gi previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianit aziendale minima di 1 anno). Centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa! Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L’obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale. Perché entrare a far parte del #teamlidl? Azienda solida e strutturata: sai che Lidl Italia contribuisce al 0,4% del PIL italiano e che negli ultimi 5 anni abbiamo investito oltre 2,1 miliardi per il nostro sviluppo? L’obiettivo per il 2030 è raggiungere i 1.000 Punti Vendita. Concrete possibilit di sviluppo e carriera: garantite da un processo annuale di Talent Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro. Sei parte attiva nella nostra Responsabilit Sociale d’Impresa: con il tuo contributo, partecipi attivamente ad importanti progetti, come “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco”. Due iniziative concrete, pensate per avere un impatto positivo sulla comunit . Entra nel team Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero. Vuoi esserci anche tu? Candidati subito! Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equit e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali. vetrinabakeca
Facility Junior datore di lavoro: Lidl Italia
Lidl Italia è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo a Arcole, dove ogni dipendente è valorizzato. Con opportunità di formazione continua e concrete possibilità di crescita professionale, i collaboratori possono contare su un contratto trasparente, smart working e vantaggi aziendali come buoni spesa e un piano sanitario integrativo. Unisciti a noi per fare la differenza nella comunità e contribuire a progetti significativi.
