In sintesi
- Mansioni: Gestisci il punto vendita, motivando il team e migliorando l'esperienza del cliente.
- Azienda: Lidl Italia, un'azienda dinamica e inclusiva con focus sul lavoro di squadra.
- Benefit: Contratto indeterminato, auto aziendale, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale e ambiente di lavoro certificato Top Employer.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza ogni giorno e contribuisci a progetti sociali significativi.
- Qualifiche: Laurea in economia/gestione e esperienza nella gestione delle persone.
La retribuzione prevista è compresa tra 38793 - 38793 € per anno.
Introduzione
Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te.
La posizione
Come Store Manager in Lidl Italia, sei il punto di riferimento all’interno del Punto Vendita, per clienti e persone.
Il tuo contributo sarà essenziale per una gestione efficace, sia sul piano commerciale che operativo.
Ecco in che modo potrai fare la differenza ogni giorno
- Assicurerai un ambiente accogliente e un servizio sempre in linea con le aspettative della clientela.
- Guiderai e motiverai il team, distribuendo le attività in modo chiaro, supportando la crescita e la formazione delle persone e favorendo un ambiente collaborativo.
- Gestirai il Punto Vendita definendo strategie commerciali efficaci per incrementare vendite e fatturato.
- Garantirai il corretto rifornimento dei prodotti e adotterai soluzioni efficaci per migliorare l’esperienza d’acquisto.
- Monitorerai gli indicatori di performance, intervenendo dove necessario per raggiungere gli obiettivi.
- Il profilo ricercato
Ti distingui per la capacità di guidare il team, motivarlo e raggiungere risultati concreti.
Hai una visione strategica e sai mettere al centro le persone e la soddisfazione della clientela.
Ecco i requisiti e le qualità che cerchiamo
- Hai una laurea a indirizzo economico/gestionale
- Esperienza nella gestione e valorizzazione delle persone
- Attenzione al cliente e agli obiettivi, con focus sui risultati
- La nostra offerta
Entrare in Lidl Italia come Store Manager significa dare valore al tuo tempo, al tuo impegno e alle tue responsabilità, fin dal primo giorno:
- Contratto trasparente: tempo indeterminato, con inquadramento al Primo Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda di 38.793,40 €.
- Auto aziendale: a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell’azienda, tra cui carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione.
- Buoni pasto e agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
- Copertura assicurativa: contro gli infortuni, anche extra professionali.
- Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!
- Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager.
L’obiettivo: rafforzare le tue competenze manageriali e accompagnarti nel raggiungimento dei tuoi obiettivi professionali, fin dai primi giorni.
Entra nel team
Nel team ogni giorno vale davvero.
Vuoi esserci anche tu? Candidati subito!
Perché entrare a far parte del teamlidl?
- Concrete possibilità di sviluppo e carriera garantite da un processo annuale di Talent Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro.
- Sei parte attiva nella nostra Responsabilità Sociale d’Impresa: con il tuo contributo, partecipi attivamente ad importanti progetti, come “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco”.
Due iniziative concrete, pensate per avere un impatto positivo sulla comunità.
Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.
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Store Manager datore di lavoro: Lidl Italia SRL
Lidl Italia è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo dove ogni dipendente è valorizzato. Come Store Manager, avrai accesso a opportunità di crescita professionale attraverso un percorso di formazione strutturato e un processo annuale di Talent Management, garantendo che le tue competenze siano sempre in evoluzione. Inoltre, la nostra attenzione alla responsabilità sociale d'impresa ti permetterà di contribuire attivamente a progetti significativi per la comunità, rendendo il tuo lavoro non solo gratificante, ma anche significativo.
