In sintesi
- Mansioni: Impara a gestire un negozio Lidl e sviluppa competenze pratiche sul campo.
- Azienda: Lidl, leader nel settore della grande distribuzione con un ambiente di lavoro dinamico.
- Benefit: Formazione finanziata, tutoraggio dedicato e contratto di apprendistato con stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale al termine del programma.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in un'azienda innovativa e costruisci il tuo futuro professionale.
- Qualifiche: Diploma di maturità e voglia di imparare in un contesto di lavoro di squadra.
La retribuzione prevista è compresa tra 19044 - 19044 € per anno.
Introduzione
Pronta/o a decollare verso il tuo futuro?
Candidati al programma di formazione e lavoro 'Lidl 2 your career', creato in collaborazione con AHK Italien, la Camera di Commercio Italo-Germanica e l’Istituto Tecnico Superiore di Brescia e Roma.
Al termine del percorso avrai acquisito tutte le competenze necessarie per ricoprire il ruolo di Assistant Store Manager nei Punti Vendita di Lidl.
Inizia a novembre 2026 in uno dei nostri Punti Vendita in Italia e preparati a fare la differenza.
- La posizione
- Durata: 2 anni di formazione e lavoro, dove imparerai tutto ciò che serve per diventare una/un Assistant Store Manager.
- Formazione: Circa 1 settimana al mese presso l’Istituto Tecnico Superiore di Brescia e Roma, dove approfondirai materie come economia, marketing, management, logistica e retail.
- Per le restanti 3 settimane al mese sarai impiegato/a presso il punto vendita Lidl per ore di lavoro e formazione on-the-job
- Al termine dei due anni, al superamento degli esami, otterrai il Diploma ITS di Assistant Store Manager (livello 5 del Quadro Europeo delle Qualifiche) e il Certificato della Camera di Commercio Italo-Germanica per il profilo tedesco di riferimento, che attesta le competenze professionali pratiche acquisite on-the-job e ha un valore internazionale sul mercato del lavoro.
- Il profilo ricercato
- Età: Tra i 18 e i 29 anni.
- Titolo di studio: Diploma di maturità o diploma professionale (conseguito con percorsi quadriennali di Ie FP integrati a un quinto anno di percorso IFTS)
- Disponibilità a frequentare la formazione teorica presso l’Istituto Tecnico Superiore Brescia e Roma e a lavorare in uno dei nostri Punti Vendita più vicini a te.
- Caratteristiche personali: Sei flessibile, proattiva/o e intraprendente?
Ti piace il lavoro di squadra e risolvi i problemi con prontezza e pragmaticità?
Perfetto, sei la persona che cerchiamo!
- La nostra offerta
- Studio: Percorso di studio interamente finanziato, incluso eventuale alloggio vicino all’ITS di riferimento.
- Impiego full-time con contratto di Apprendistato di Alta Formazione e Ricerca (CCNL Confcommercio) , che prevede fasi di formazione presso un ITS e attività di formazione on the job e pratica lavorativa presso i punti vendita di Lidl, con retribuzione lorda di 19.044,09 €.
- Supporto: Sarai seguita/o da un tutor didattico in ITS e da un tutor aziendale in Lidl, che ti supporteranno durante tutto il percorso.
- Carriera: Al termine dei due anni, avrai l'opportunità di continuare la tua carriera in Lidl Italia, con ottime prospettive di crescita.
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Lidl 2 your career - Apprendista Assistant Store Manager Cagliari datore di lavoro: Lidl Italia SRL
Lidl è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un programma di formazione e lavoro che combina teoria e pratica, garantendo ai partecipanti competenze preziose per il ruolo di Assistant Store Manager. Con un ambiente di lavoro collaborativo e un tutoraggio dedicato, i dipendenti possono contare su opportunità di crescita professionale e un percorso di carriera chiaro, il tutto in una delle città più belle d'Italia come Cagliari. Inoltre, il supporto finanziario per la formazione e l'alloggio rende questa esperienza ancora più accessibile e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Lidl 2 your career - Apprendista Assistant Store Manager Cagliari
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Lidl Italia SRL
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Lidl Italia SRL! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Lidl 2 your career - Apprendista Assistant Store Manager Cagliari
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Lidl Italia SRL amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Lidl Italia SRL e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Lidl Italia SRL!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Lidl Italia SRL
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Lidl Italia SRL, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Lidl Italia SRL vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Lidl Italia SRL il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
