In sintesi
- Mansioni: Partecipa a un programma di formazione dinamico e innovativo in vendite.
- Azienda: Lidl, una delle catene di supermercati più importanti d'Europa.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni spesa e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Formazione continua e possibilità di job rotation per una carriera di successo.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in un ambiente inclusivo e stimolante.
- Qualifiche: Neolaureato con mentalità manageriale e voglia di mettersi in gioco.
La retribuzione prevista è compresa tra 28445 - 28445 € per anno.
Il Graduate Program “Generazione Talenti Vendite” rappresenta un'opportunità unica per lanciare la tua carriera agli esordi e renderti autonomo dal punto di vista economico. Durante un percorso lavorativo e formativo di un anno, basato sulla Job Rotation e strutturato in 4 fasi, avrai la possibilità di ampliare le tue conoscenze e competenze sperimentando attività e ruoli diversi, affiancando colleghi professionisti e vivendo la continua evoluzione delle realtà Lidl del territorio. Riceverai una formazione concreta a 360° che ti coinvolgerà sia fisicamente che mentalmente, e ti farà acquisire e rafforzare hard e soft skills per la gestione del Punto Vendita.
La tua formazione in 4 fasi:
- I nostri Punti Vendita: Inizierai il tuo percorso in Lidl all'interno delle nostre filiali. Qui affiancherai i nostri Operatori di Filiale, Addetti Vendite e Assistant Store Manager fornendo un supporto a tutte le attività operative e manageriali del Punto Vendita.
- L'area Vendite della Sede Regionale: Vivrai in prima persona le attività strategiche dell'Area Vendite all'interno di una nostra Sede.
- Area Manager: Con questo primo bagaglio affiancherai, per una settimana, una delle figure più significative della nostra struttura: il Capo Area.
- Progetto Vendite: Come ultima parte del tuo percorso gestirai in autonomia un progetto relativo al sistema vendite da condividere con il tuo Tutor e con i Manager.
Durante i 12 mesi di percorso lavorativo e formativo, potrai metterti alla prova in una realtà dinamica come te e sarai parte attiva del lavoro in ambito Vendite.
Il profilo ricercato:
- Neolaureato o in procinto di laurearsi con una mentalità manageriale ed aperta al cambiamento.
- Hai spirito di iniziativa? Le sfide ti accendono e ti fanno dare il meglio di te.
- Ti entusiasma assumerti delle responsabilità.
- Sei un Problem Solver? Prontezza e pragmatismo sono le chiavi che aprono tutto!
- Sei capace di collaborare e sei un team player in squadre sportive, associazioni, gruppi di studio.
- Parli in Inglese e/o Tedesco (preferenziale) correntemente?
Al termine della tua formazione ci sarà un colloquio conclusivo di valutazione che delineerà le prospettive future per il proseguimento del tuo percorso in Lidl.
Retribuzione & Benefit:
- Un contratto di lavoro full-time con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio), della durata di 12 mesi con concrete possibilità di inserimento al suo termine.
- Un conseguente pacchetto retributivo di sicuro interesse con una retribuzione annua lorda di 28.445,76 €.
- Un contratto di lavoro che prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite al minuto.
- Interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.
Ambiente di lavoro:
- Un contesto dinamico e inclusivo, composto da un team di oltre 22.000 collaboratori, dove ciascuna ha la possibilità di esprimere la propria unicità.
- Un'azienda solidale e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano.
Inserimento, Formazione e Carriera:
- Un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere l’azienda, i ruoli e le attività principali dell’area Vendite.
- Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto di un Training Manager.
- Concrete possibilità di job rotation e di carriera, garantite da un processo annuale di Talent Management.
Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni.
Graduate Program Generazione Talenti Vendite datore di lavoro: Lidl Italia SRL
Lidl è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo a Modena, dove i neolaureati possono avviare la loro carriera attraverso il Graduate Program 'Generazione Talenti Vendite'. Con un forte focus sulla formazione continua e opportunità di crescita professionale, i dipendenti possono sviluppare competenze pratiche e manageriali in un contesto che valorizza l'unicità di ciascuno. Inoltre, i benefit competitivi e il supporto costante di un Training Manager rendono Lidl un luogo ideale per costruire un futuro di successo nella Grande Distribuzione Organizzata.
