In sintesi
- Mansioni: Supporta lo Store Manager nella gestione quotidiana e nell'organizzazione del team.
- Azienda: Lidl Italia, un'azienda solida e innovativa nel settore retail.
- Benefit: Contratto part-time, buoni spesa, piano sanitario e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo con opportunità di crescita professionale e responsabilità sociale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a migliorare l'esperienza d'acquisto dei clienti.
- Qualifiche: Diploma o laurea, esperienza nel retail e attitudine al lavoro di squadra.
La retribuzione prevista è compresa tra 1578 - 1578 € per mese.
Introduzione
Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te.
Se ti piace essere un punto di riferimento in un team, questa potrebbe essere la tua occasione.
La posizione
Come Assistant Store Manager in Lidl Italia sei in prima linea per offrire alla clientela un’esperienza di acquisto semplice, piacevole e sempre all’altezza delle aspettative.
Lavori in squadra, a stretto contatto con lo Store Manager, contribuendo alla gestione quotidiana del Punto Vendita e al benessere del team.
- Responsabilità
- Lavorerai su turni in settimana e nel weekend.
- Supporterai lo Store Manager in tutte le attività operative e gestionali e ti occuperai della sua sostituzione in sua assenza.
- Supporterai l’organizzazione del team, coordinando le attività e sostenendo i momenti di formazione.
- Controllerai prezzi, disponibilità e disposizione dei prodotti sugli scaffali.
- Garantirai il rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e igiene alimentare (HACCP).
- Ti assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente.
- Il profilo ricercato
Come Assistant Store Manager in Lidl Italia supporti ogni giorno lo Store Manager nella gestione del team e delle attività routinarie e amministrative dello Store.
Lo fai con attenzione, precisione e spirito di squadra, offrendo un servizio sempre all’altezza delle aspettative.
- Requisiti
- Hai un diploma di maturità o una laurea
- Esperienza pregressa nel retail o nella GDO
- Collabori con il team per raggiungere obiettivi comuni e garantire un servizio di qualità
- Metti al centro la clientela e contribuisci a rendere l’esperienza d’acquisto più semplice e piacevole, con empatia, attenzione e professionalità
- La nostra offerta
- Contratto trasparente: orario part-time (30 ore), con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione mensile lorda di 1.578,40 €.
- Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
- Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
- Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!
- Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager.
L’obiettivo: aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.
Perché entrare a far parte di Lidl?
Azienda solida e strutturata: sai che Lidl Italia contribuisce al 0,4% del PIL italiano e che negli ultimi 5 anni abbiamo investito oltre 2,1 miliardi per il nostro sviluppo?
L’obiettivo per il 2030 è raggiungere i 1.000 Punti Vendita.
- Concrete possibilità di sviluppo e carriera: garantite da un processo annuale di Talent Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro.
- Sei parte attiva nella nostra Responsabilità Sociale d’Impresa: con il tuo contributo, partecipi attivamente ad importanti progetti, come “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco”.
Due iniziative concrete, pensate per avere un impatto positivo sulla comunità.
Informazioni legali ed equal opportunity
Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.
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Assistant Store Manager part-time datore di lavoro: Lidl Italia SRL
Lidl Italia è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo, dove ogni dipendente è valorizzato. Con opportunità di formazione continua e un chiaro percorso di crescita professionale, i collaboratori possono sviluppare le proprie competenze mentre contribuiscono a progetti significativi per la comunità. Inoltre, il rispetto per il tempo dei dipendenti e i vantaggi aziendali, come buoni spesa e piani sanitari, rendono Lidl un luogo ideale per costruire una carriera nel retail.
