In sintesi
- Mansioni: Gestisci 4-5 Punti Vendita e guida un team di 80-100 persone.
- Azienda: Lidl Italia, leader nel settore della GDO con un ambiente inclusivo.
- Benefit: Contratto indeterminato, auto aziendale, buoni pasto e formazione dedicata.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza ogni giorno e sviluppa le tue capacità manageriali.
- Qualifiche: Laurea in ambito economico/gestionale e esperienza nella gestione di team.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 45000 € per anno.
Introduzione
Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te.
Se cerchi un ruolo manageriale e a contatto con i team di più Punti Vendita, questa è l’occasione potrebbe essere la tua occasione.
Posizione
Come Area Manager di Lidl Italia sei il punto di riferimento per 4-5 Punti Vendita: ogni tua decisione ha un impatto concreto sull’esperienza della clientela.
Attraverso il tuo lavoro garantisci un’esperienza d’acquisto semplice, piacevole e di qualità, coordinando i team, monitorando le performance e creando un ambiente di lavoro positivo e stimolante.
Ecco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno
- Gestirai 4-5 Punti Vendita nella zona geografica che ti verrà assegnata al termine del periodo di formazione.
- Guiderai un team composto da 80-100 persone, valorizzando ogni talento e creando un ambiente di lavoro fondato sull’ascolto e il supporto reciproco.
- Collaborerai con gli Store Manager per sviluppare strategie commerciali mirate, garantendo risultati concreti e un servizio sempre all’altezza delle aspettative della clientela.
- Monitorerai gli indicatori di performance per definire obiettivi sfidanti e aiuterai i tuoi team a raggiungerli.
- Requisiti
- Laurea in ambito economico/gestionale.
- Esperienza consolidata nella gestione e nel coordinamento di team, preferibilmente nel settore della GDO.
- Ottime doti manageriali e di leadership, unite a un approccio proattivo per guidare team e risultati anche nelle sfide più complesse.
- Mente analitica e capacità di mantenere la visione d’insieme per prendere decisioni efficaci.
- Disponibilità a spostarti e a adattarti alle esigenze del territorio.
- Benefici
- Contratto indeterminato, inquadramento al Livello Quadro (CCNL Confcommercio) e retribuzione annua lorda di 45.000,00 €.
- Indennità di area pari a 5.600 € lordi all’anno al conseguimento della piena operatività.
- Auto aziendale a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell’azienda (carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione).
- Buoni pasto, buoni spesa e adesione a piattaforma di scontistiche.
- Copertura assicurativa contro gli infortuni, anche extra professionali.
- Strumenti di lavoro moderni, come i Pad e i Phone (quest’ultimo anche per uso personale).
- Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra.
- Formazione dedicata in collaborazione con l’Università di Parma: Master Lidl in Retail Management.
- Discriminazione
Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.
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Area Manager Centro Italia datore di lavoro: Lidl Italia SRL
Lidl Italia è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo, dove ogni Area Manager ha l'opportunità di guidare team numerosi e valorizzare i talenti. Con un contratto indeterminato, formazione dedicata in collaborazione con l'Università di Parma e strumenti moderni come iPad e iPhone, i dipendenti possono crescere professionalmente mentre contribuiscono a creare esperienze d'acquisto di alta qualità per i clienti. Inoltre, la copertura assicurativa e le indennità di area rendono Lidl un luogo ideale per costruire una carriera significativa e gratificante nel settore della GDO.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Area Manager Centro Italia
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Lidl Italia SRL e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Lidl Italia SRL. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Lidl Italia SRL
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Lidl Italia SRL può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Area Manager Centro Italia
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Lidl Italia SRL a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Lidl Italia SRL. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Lidl Italia SRL che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Lidl Italia SRL
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Lidl Italia SRL. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Lidl Italia SRL.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Lidl Italia SRL. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
