In sintesi
- Mansioni: Lavora a stretto contatto con i fondatori su strategia, fundraising e operazioni.
- Azienda: Liablix, startup innovativa nel settore insurtech con un team dinamico.
- Benefit: Stipendio competitivo, equity, assicurazione sanitaria e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ruolo cruciale in una delle startup AI più ambiziose d'Europa.
- Perché questo lavoro: Impara a costruire un'azienda mentre contribuisci a progetti reali e innovativi.
- Qualifiche: 1-3 anni in consulenza, startup o un eccezionale percorso accademico.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 40000 € per anno.
Compenso: €30.000 - €40.000 + Equity Bologna, Italia. Presenza in sede richiesta. Questa non è una posizione completamente remota.
Chi siamo
Liablix è una startup innovativa che trasforma il modo in cui gli incidenti stradali vengono ricostruiti e analizzati. Oggi, la gestione dei sinistri è lenta, opaca e soggetta a frodi. Vogliamo renderla precisa, veloce e automatizzata; alimentata dall'IA. Lavoriamo all'incrocio tra visione artificiale, ricostruzione 3D e modelli generativi per analizzare i danni ai veicoli, la dinamica degli incidenti e la responsabilità. È un mercato enorme e siamo convinti che qui nascerà il prossimo unicorno insurtech. Siamo sostenuti da fondi internazionali di venture capital che credono fortemente nella nostra visione e supportano la nostra rapida crescita.
Stiamo cercando un Founder's Associate: la mano destra dei fondatori. Una settimana costruisci la sala dati per il fundraising, la successiva gestisci un esperimento di crescita, chiudi un pipeline di assunzioni o sistemi le operazioni. Se vuoi imparare a costruire un'azienda costruendone effettivamente una, questo è il modo più veloce per farlo.
Cosa farai
- Lavorare direttamente con i fondatori sui problemi più prioritari del momento: strategia, fundraising, assunzioni, operazioni, GTM.
- Costruire materiali per investitori, aggiornamenti per il consiglio e modelli finanziari; supportare i processi di due diligence e fundraising.
- Gestire progetti speciali end-to-end: ricerca di mercato, esperimenti di pricing, partnership, analisi di nuovi mercati.
- Impostare e migliorare le operazioni interne (strumenti, processi, reportistica) per far funzionare l'azienda più velocemente.
- Gestire le operazioni di reclutamento per ruoli chiave: sourcing, pipeline, esperienza del candidato.
- Nessun compito è troppo grande o troppo piccolo: copri tutto ciò di cui l'azienda ha bisogno per andare avanti.
Cosa cerchiamo
- 1-3 anni in consulenza, banking, VC, o in una startup ad alta crescita, o un track record eccezionale che parli da solo.
- Ottimo background accademico o prova equivalente di capacità.
- Estrema responsabilità e velocità: preferisci spedire qualcosa oggi piuttosto che pianificarlo per la prossima settimana.
- Forti capacità analitiche e comunicative, da fogli di calcolo a presentazioni per investitori.
- Ambizione di diventare tu stesso un fondatore o un dirigente.
- Fluenza in italiano è richiesta per questo ruolo.
Cosa offriamo
- Un ruolo fondamentale: sarai tra i primi 10 membri del team e plasmerai sia la tecnologia che la cultura di Liablix.
- Stipendio competitivo (RAL): €30.000 - €40.000 all'anno.
- Equity: partecipazione significativa (indicativamente 0,1% - 0,25%) in stock options con vesting standard di 4 anni (cliff di 1 anno).
- Sotto il regime delle startup innovative italiane, le opzioni sono esenti da imposta sul reddito e paghi solo le plusvalenze quando vendi.
- Crescita salariale integrata: la compensazione viene rivista al prossimo round di finanziamento e al raggiungimento dei traguardi aziendali, oltre a un bonus di performance.
- Benefici standard: assicurazione sanitaria privata, budget per formazione e conferenze, flessibilità sui giorni remoti (sede a Bologna), ritiri periodici del team, consulente finanziario personale.
- Crescita accelerata: il tuo nome sarà legato a una delle startup AI più ambiziose in Europa.
Adattamento culturale
Siamo un buon abbinamento se:
- Sei un A-player che vuole lavorare con altri A-player.
- Prendi in carico e prosperi in ambienti in rapida evoluzione.
- Vuoi costruire qualcosa di grande e metterci tutto te stesso.
Non siamo un buon abbinamento se:
- Preferisci ruoli aziendali prevedibili con compiti definiti.
- Non sei pronto a impegnarti al 100% in un viaggio in fase iniziale.
- Hai bisogno di una descrizione dettagliata del lavoro per sapere cosa fare.
Perché unirti a noi
Stanco di fare slide sulle aziende di altre persone? Qui sarai presente in ogni stanza in cui si costruisce l'azienda (fundraising, prodotto, assunzioni) e in due anni avrai l'esperienza operativa che la maggior parte delle persone ha bisogno di un decennio per raccogliere. Non stiamo cercando "dipendenti". Stiamo cercando co-creatori del futuro di Liablix. Non hai comprato Bitcoin nel 2009, ma ti sei unito a Liablix nel 2026. Tutti dicono di voler unirsi a un unicorno presto. Pochi lo fanno realmente.
Founder's Associate datore di lavoro: Liablix SRL
Liablix è un'innovativa startup con sede a Bologna che sta rivoluzionando il modo in cui vengono ricostruiti e analizzati gli incidenti stradali. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, dove i membri del team hanno l'opportunità di crescere rapidamente e contribuire attivamente alla costruzione della cultura aziendale. Con un pacchetto retributivo competitivo, equity significativa e opportunità di sviluppo professionale, lavorare con noi significa essere parte di un viaggio ambizioso verso il successo nel settore insurtech.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Founder's Associate
✨Tocca con mano il mondo delle startup
Non perdere l’occasione di partecipare a eventi di networking come meetups, hackathon o conferenze dedicate alle startup. Qui puoi incontrare fondatori, investitori e altri talenti con cui condividere idee e opportunità. Fatti vedere e meriti un posto tra di loro!
✨Fai sentire la tua voce
Scrivi articoli o post sui social per mostrare le tue idee innovative e la tua conoscenza del settore. Condividi questi contenuti su LinkedIn e nelle community di startup. Non solo ti farai notare, ma attirerai anche l'attenzione di chi cerca qualcuno come te per un ruolo full-time.
✨Usa il potere delle connessioni
Tira fuori la tua rete di contatti e chiedi a chi lavora già nel settore startup se conoscono opportunità. Spesso le migliori offerte non vengono pubblicizzate. Se ti fai raccomandare da qualcuno, le tue possibilità di successo aumentano notevolmente!
✨Candidati direttamente da noi.
Quando trovi una posizione che ti interessa, come Founder's Associate in Liablix SRL, non esitare a candidarti direttamente attraverso il nostro sito. Non dimenticare di mostrare non solo le tue competenze, ma anche la tua passione per l'innovazione e l'imprenditorialità. Siamo sempre a caccia di talenti motivati!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Founder's Associate
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo spirito imprenditoriale:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per Founder's Associate in Liablix SRL, assicurati di mettere in evidenza la tua mentalità innovativa e il tuo approccio proattivo. Parla dei progetti imprenditoriali che hai realizzato o di come hai contribuito a far crescere un’iniziativa, anche se si tratta di esperienze accademiche o personali.
Personalizza il tuo CV per startup:Il tuo CV per il ruolo in una startup deve riflettere flessibilità e capacità di adattamento. Includi esperienze che dimostrano abilità in multitasking e un forte spirito di squadra, perché in un ambiente startup le risorse sono limitate e la collaborazione è fondamentale.
Mostra la tua creatività:Non limitarti a un formato tradizionale per il tuo CV e la lettera di presentazione. Puoi aggiungere elementi creativi, come grafica o progetti passati, per mostrare il tuo stile unico. Le startup apprezzano il pensiero fuori dagli schemi!
Sii pronto a dimostrare il tuo apprendimento continuo:Includi corsi recenti, certificazioni o workshop che hai frequentato nel tuo CV, specialmente quelli che mostrano la tua passione per l'innovazione e la crescita personale. Le startup cercano persone disposte a imparare e adattarsi, quindi metti in evidenza la tua voglia di crescere insieme a Liablix SRL.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Liablix SRL
✨Conosci la tua startup
Prima dell'intervista, prenditi un momento per capire il background e la missione di Liablix SRL. Le startup cercano persone che non solo siano competenti, ma che condividano anche la loro visione e il loro spirito imprenditoriale. Dimostra come le tue esperienze si allineano con i loro valori e obiettivi.
✨Mostra il tuo spirito imprenditoriale
Nei colloqui per le startup, è fondamentale dimostrare il tuo approccio creativo e la tua capacità di problem-solving. Prepara esempi concreti di come hai affrontato sfide in passato, idealmente in contesti dinamici. Le startup amano le persone che possono pensare fuori dagli schemi!
✨Preparati a domande pratiche
Aspettati domande che esplorano le tue abilità tecniche e pratiche. Potrebbero chiederti come gestiresti un particolare progetto o situazione. Queste domande non sono solo teoriche: preparati a spiegare come applicheresti le tue competenze nella pratica.
✨Fai brillare il tuo potenziale
Essendo un'opportunità a tempo pieno, il tuo potenziale di crescita è cruciale. Parla di come desideri svilupparti all'interno di Liablix SRL. Mostra la tua voglia di imparare e adattarti in un ambiente veloce e in continua evoluzione come quello delle startup.
